مطلوب

مدير تدريب

الوصف الوظيفيالإشراف على وضع الأهداف العامة والخطط الإستراتيجية للتدريب وتطوير سياسات وإجراءات التدربب، والإشراف المباشر على تخطيط وتنظيم برامج التدريب بما يتوافق مع الخطط التشغيلية والأهداف الإستراتيجية المعدة، وضمان توافر كافة الموارد التقنية والبشرية التي تضمن سير العمليات اليومية بأكبر كفاءة وفعالية ممكنة.

الواجبات والمهام الرئيسيةالإشراف على وضع الخطط والأهداف العامة بما يكفل تقديم التدريب الملائم بطريقة فعالة وبما يتوافق مع الرؤى والأولويات الإستراتيجية للجهة والتأكد من وجود الأطر والمقاييس الدقيقة لمعرفة مستوى تحقيق هذه الخطط والأهداف. الإشراف على عمليات تطبيق خطط وبرامج ومناهج التدريب ومراقبة توجهات وممارسات سوق العمل بهذا الخصوص وضمان نقديم البرامج التدريبية المناسبة مع مراعاة أحدث وأفضل الطرق المستخدمة للحصول على أفضل النتائج من عملية التدريب. الإشراف على وضع وتطبيق استراتيجيات وبرامج التطوير وتدريب الموظفين بما يضمن توافر الكوادر المؤهلة والمدربة في شتى مجالات العمل وضمان توافر كافة التقنيات والوسائل الحديثة لتمكينهم من تطبيق مبادئ وأساليب العمل بأفضل الطرق الممكنة بناء علاقات استراتيجية مع شركاء العمل الخارجيين وتنسيق المشاريع والجهود المشتركة والتنسيق والتواصل معهم بشكل مستمر لمواكبة أفضل المستجدات في مجال التدريب، وضمان وجود قنوات تواصل داخلية فعالة تحقق مستوى عالٍ من التكامل والترابط بين جميع الوحدات التنظيمية ذات العلاقة.الإشراف على عمليات إعداد وتحضير الملخصات والتقارير العامة لإنجازات عمليات التدريب التدريب وتقييم مدى فعالية نتائجها وعرضها على الإدارة العليا المتخصصة، وإحاطتها بمختلف التحديات والمستجدات واستشارتها في مختلف القضايا والمبادرات المستقبلية المهمة.