وظائف شركة نماء في عمان لجميع الجنسيات

وظائف شركة نماء حيث أعلنت شركة نماء بسلطنة عمان عن وظائف، علما بأن وظائف نماء لخدمات المياه وظائف لدى الشركة العمانية nama careers تعد بشرى خير لكل ملتحق بها لما تتضمنه من مزايا وظيفية في قطاع عمل يشهد رواجا ونموا في واحدة من كبرى اقتصاديات الخليج العربي.

وظائف شركة نماء للمياه

نقدم لكم  أفضل وظائف تتاح لدى نماء لخدمات المياه  nama jobs وبصحبتها وظائف شركة نماء للكهرباء لجميع الجنسيات العاملة في سلطنة عمان برواتبها التنافسية وسط مناخ عمل استثائي في مجالات عمل متعددة.

وفيما يلي نعرض الوظائف مصحوبة بالتفاصيل والمهام ورابط التقديم.

وظائف شركة نماء لخدمات المياه 

1. مهندس كهرباء:

• المهام:

  • تصميم وتطوير المخططات والرسومات الكهربائية للأنظمة والمعدات الكهربائية في محطات توليد الطاقة، ومحطات تحلية المياه، وشبكات نقل وتوزيع الكهرباء ذات الجهد العالي والمتوسط والمنخفض.
  • الإشراف على تركيب وتشغيل وصيانة المعدات الكهربائية مثل المحولات، والقواطع، والمولدات، وأنظمة التحكم والحماية.
  • تحديد وتحليل الأعطال الكهربائية وتقديم حلول فعالة وسريعة لضمان استمرارية التشغيل وتقليل فترات الانقطاع.
  • إجراء الاختبارات الدورية والوقائية للمعدات الكهربائية لتقييم أدائها والتأكد من سلامتها وكفاءتها.
  • متابعة التطورات التقنية في مجال الهندسة الكهربائية وتقييم إمكانية تطبيق التقنيات الحديثة لتحسين الأداء وتقليل التكاليف.
  • إعداد التقارير الفنية المتعلقة بالأنظمة الكهربائية وأدائها والمشاكل التي تواجهها والحلول المقترحة.
  • الالتزام بمعايير السلامة والجودة واللوائح الكهربائية المحلية والدولية في جميع الأعمال.
  • التعاون والتنسيق مع الأقسام الأخرى وفرق العمل المختلفة لضمان تكامل الأنظمة الكهربائية مع باقي مكونات المحطات والشبكات.
  • تقديم الدعم الفني والمشورة للفرق الفنية الأخرى في المسائل المتعلقة بالكهرباء.

• المتطلبات:

  • درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية من جامعة معترف بها.
  • إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.
  • معرفة قوية بالمعايير واللوائح الكهربائية العمانية والدولية (مثل IEC أو IEEE).
  • إتقان استخدام برامج التصميم والمحاكاة الكهربائية (مثل AutoCAD Electrical أو ETAP).
  • مهارات تحليلية قوية في تشخيص الأعطال وحل المشكلات الكهربائية المعقدة.
  • مهارات تواصل فعالة للتعاون مع الزملاء وتقديم التقارير.
  • القدرة على العمل ضمن فريق وتحت ضغط.
  • يفضل وجود خبرة عملية سابقة في مجال تصميم أو تشغيل أو صيانة الأنظمة الكهربائية في قطاع الطاقة أو المياه.
  • شهادات مهنية ذات صلة في الهندسة الكهربائية تعتبر ميزة إضافية.

2. مهندس ميكانيكا:

• المهام:

  • تصميم وتحليل الأنظمة والمعدات الميكانيكية المستخدمة في محطات توليد الطاقة، ومحطات تحلية المياه، وشبكات نقل وتوزيع المياه، وأنظمة التكييف والتهوية.
  • الإشراف على تركيب وتشغيل وصيانة المعدات الميكانيكية الدوارة والثابتة مثل التوربينات البخارية والغازية، والمضخات بأنواعها، والضواغط، والمبادلات الحرارية، والصمامات.
  • تحديد وتحليل الأعطال الميكانيكية وتقديم حلول فعالة لضمان استمرارية التشغيل وتقليل فترات التوقف.
  • تطوير وتنفيذ برامج الصيانة الوقائية والتنبؤية للمعدات الميكانيكية لزيادة عمرها التشغيلي وتقليل احتمالية الأعطال المفاجئة.
  • متابعة أداء المعدات الميكانيكية وتحليل بيانات التشغيل لتحديد فرص التحسين وزيادة الكفاءة.
  • إعداد المواصفات الفنية للمعدات الميكانيكية الجديدة والمشاركة في عمليات التقييم الفني للموردين.
  • إعداد التقارير الفنية المتعلقة بالمعدات الميكانيكية وأدائها ومشاكل الصيانة والتحسينات المقترحة.
  • الالتزام بمعايير السلامة والجودة واللوائح ذات الصلة في جميع الأعمال الميكانيكية.
  • التعاون والتنسيق مع الأقسام الأخرى لضمان التكامل السليم للأنظمة الميكانيكية مع باقي مكونات المحطات والشبكات.

• المتطلبات:

  • درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية من جامعة معترف بها.
  • إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.
  • معرفة جيدة بمبادئ الهندسة الميكانيكية، والديناميكا الحرارية، وميكانيكا الموائع، وانتقال الحرارة.
  • إتقان استخدام برامج التصميم والتحليل الهندسي (مثل AutoCAD Mechanical أو SolidWorks أو ANSYS).
  • مهارات تحليلية قوية في تشخيص الأعطال الميكانيكية وتقييم أداء المعدات.
  • مهارات تواصل فعالة للتعاون مع الزملاء وتقديم التقارير الفنية.
  • القدرة على العمل ضمن فريق وتحت ضغط.
  • يفضل وجود خبرة عملية سابقة في مجال تصميم أو تشغيل أو صيانة المعدات الميكانيكية في قطاع الطاقة أو المياه.
  • شهادات مهنية ذات صلة في الهندسة الميكانيكية تعتبر ميزة إضافية.

3. مهندس مدني:

• المهام:

  • تصميم وتحليل المنشآت المدنية والإنشائية لمحطات توليد الطاقة، ومحطات تحلية المياه، وشبكات نقل وتوزيع المياه والصرف الصحي، بما في ذلك المباني، والأساسات، والهياكل الخرسانية والفولاذية، والخزانات، والأنابيب.
  • الإشراف على تنفيذ المشاريع الإنشائية ومراقبة الجودة والالتزام بالمواصفات والجداول الزمنية.
  • إجراء الفحوصات الدورية للمنشآت المدنية وتقييم حالتها وتقديم توصيات للصيانة والإصلاح.
  • إعداد الرسومات والمواصفات الفنية للمشاريع الإنشائية ومراجعتها.
  • تقدير تكاليف المشاريع الإنشائية وإعداد جداول الكميات.
  • التعاون مع المقاولين والاستشاريين ومتابعة أعمالهم.
  • ضمان الالتزام بمعايير السلامة والجودة في جميع الأعمال الإنشائية.
  • إعداد التقارير الفنية المتعلقة بالمشاريع الإنشائية وحالة المنشآت.

• المتطلبات:

  • درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية من جامعة معترف بها.
  • إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.
  • معرفة قوية بمبادئ الهندسة الإنشائية وتحليل وتصميم الهياكل.
  • إتقان استخدام برامج التصميم والتحليل الإنشائي (مثل AutoCAD Civil 3D أو SAP2000 أو ETABS).
  • معرفة بمواد البناء وأساليب التنفيذ المختلفة.
  • مهارات في إدارة المشاريع والإشراف على التنفيذ.
  • مهارات تواصل فعالة والقدرة على العمل مع فرق متنوعة.
  • يفضل وجود خبرة عملية سابقة في تصميم أو تنفيذ أو الإشراف على مشاريع إنشائية في قطاع الطاقة أو المياه.
  • شهادات مهنية ذات صلة في الهندسة المدنية تعتبر ميزة إضافية.

4. مهندس كيميائي:

• المهام:

  • مراقبة وتحليل جودة المياه الخام والمياه المنتجة في محطات تنقية المياه وتحلية المياه.
  • الإشراف على عمليات المعالجة الكيميائية المختلفة مثل التطهير، والتخثر، والترسيب، والترشيح، ومعالجة الحمأة.
  • تحسين عمليات المعالجة الكيميائية لضمان جودة المياه وتقليل استهلاك المواد الكيميائية.
  • إجراء الاختبارات المعملية والتحاليل الكيميائية للمياه بشكل دوري.
  • تطوير وتنفيذ إجراءات السلامة في التعامل مع المواد الكيميائية.
  • إعداد التقارير الفنية المتعلقة بجودة المياه وعمليات المعالجة الكيميائية.
  • متابعة التطورات في تقنيات معالجة المياه وتقييم إمكانية تطبيقها.
  • التعاون مع فرق التشغيل والصيانة لضمان التشغيل السليم لأنظمة المعالجة الكيميائية.

• المتطلبات:

  • درجة البكالوريوس في الهندسة الكيميائية أو الكيمياء من جامعة معترف بها.
  • إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.
  • معرفة قوية بمبادئ الكيمياء وعمليات المعالجة الكيميائية للمياه.
  • خبرة في إجراء التحاليل الكيميائية للمياه واستخدام الأجهزة المعملية.
  • معرفة بأنظمة السلامة في التعامل مع المواد الكيميائية والتخلص من النفايات.
  • مهارات تحليلية جيدة في تقييم جودة المياه وتحسين العمليات.
  • مهارات تواصل فعالة والقدرة على العمل مع فريق.
  • يفضل وجود خبرة عملية سابقة في محطات تنقية المياه أو تحلية المياه.

5. فني كهرباء:

• المهام:

  • تركيب وتوصيل وصيانة وإصلاح المعدات والأنظمة الكهربائية المختلفة (المحركات، والمفاتيح، والكابلات، ولوحات التحكم، والإضاءة).
  • تنفيذ أعمال الفحص الدوري والوقائي للمعدات الكهربائية.
  • تشخيص الأعطال الكهربائية باستخدام أدوات القياس والفحص المناسبة.
  • اتباع المخططات والرسومات الكهربائية بدقة في أعمال التركيب والصيانة.
  • الالتزام بإجراءات السلامة الكهربائية واستخدام معدات الوقاية الشخصية.
  • إعداد تقارير بسيطة عن الأعمال المنجزة والأعطال التي تم إصلاحها.
  • المساعدة في تركيب وتشغيل المعدات الكهربائية الجديدة.

• المتطلبات:

  • دبلوم فني في الكهرباء أو شهادة مهنية معترف بها في مجال الكهرباء.
  • إجادة اللغة الإنجليزية (مستوى أساسي على الأقل).
  • معرفة جيدة بالأساسيات الكهربائية وقراءة المخططات الكهربائية.
  • القدرة على استخدام أدوات القياس والفحص الكهربائية.
  • الوعي بأهمية السلامة الكهربائية والالتزام بالإجراءات.
  • مهارات يدوية جيدة في أعمال التركيب والصيانة.
  • القدرة على العمل بشكل مستقل وتحت إشراف.
  • يفضل وجود خبرة عملية سابقة في صيانة المعدات الكهربائية في قطاع الصناعة أو الطاقة.

6. فني ميكانيكا:

• المهام:

  • صيانة وإصلاح المعدات الميكانيكية الدوارة والثابتة (المضخات، والمحركات، والصمامات، والمبادلات الحرارية).
  • تنفيذ أعمال الفحص الروتيني والتزييت والتشحيم للمعدات الميكانيكية.
  • تشخيص الأعطال الميكانيكية وتحديد الأجزاء التالفة واستبدالها.
  • قراءة وفهم الرسومات والمخططات الميكانيكية.
  • استخدام الأدوات والمعدات الميكانيكية بشكل صحيح وآمن.
  • الالتزام بإجراءات السلامة واستخدام معدات الوقاية الشخصية.
  • إعداد تقارير بسيطة عن أعمال الصيانة والإصلاح.

• المتطلبات:

  • دبلوم فني في الميكانيكا أو شهادة مهنية معترف بها في مجال الميكانيكا.
  • إجادة اللغة الإنجليزية (مستوى أساسي على الأقل).
  • معرفة جيدة بالأساسيات الميكانيكية وأنواع المعدات الميكانيكية.
  • القدرة على استخدام الأدوات والمعدات الميكانيكية اليدوية والكهربائية.
  • الوعي بأهمية السلامة في العمل الميكانيكي.
  • مهارات يدوية جيدة في أعمال الفك والتركيب والإصلاح.
  • القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق.
  • يفضل وجود خبرة عملية سابقة في صيانة المعدات الميكانيكية في قطاع الصناعة أو الطاقة.

7. مشغل محطة:

• المهام:

  • مراقبة وتشغيل المعدات والأنظمة المختلفة في محطات توليد الطاقة أو محطات معالجة المياه (مثل التوربينات، والمولدات، والمضخات، والمرشحات) وفقًا للإجراءات التشغيلية القياسية وتعليمات المشرف.
  • تسجيل قراءات العدادات ومراقبة المؤشرات والأجهزة للتأكد من التشغيل السليم والآمن للمعدات.
  • الاستجابة الفورية للأعطال والمشاكل التشغيلية الأولية واتخاذ الإجراءات التصحيحية المناسبة ضمن نطاق صلاحياته.
  • الإبلاغ عن أي أعطال أو مشاكل معقدة للمشرفين أو فرق الصيانة.
  • تنفيذ الجولات التفقدية الروتينية للمعدات والمناطق التشغيلية للتأكد من سلامتها ونظافتها.
  • المشاركة في أعمال الصيانة البسيطة والوقائية تحت إشراف الفنيين والمهندسين.
  • الالتزام الصارم بإجراءات السلامة والتشغيل القياسية.
  • تعبئة سجلات التشغيل والتقارير اليومية بدقة.

• المتطلبات:

  • دبلوم فني أو شهادة مهنية في الهندسة الكهربائية، الميكانيكية، الكيميائية، أو مجال ذي صلة.
  • إجادة اللغة الإنجليزية (مستوى متوسط على الأقل).
  • معرفة أساسية بمبادئ التشغيل للمعدات والأنظمة المتعلقة بنوع المحطة (طاقة أو مياه).
  • القدرة على قراءة وفهم التعليمات والإجراءات التشغيلية.
  • مهارات أساسية في استكشاف المشكلات وحلها.
  • القدرة على العمل بنظام المناوبات وفي ظروف مختلفة.
  • الوعي بأهمية السلامة والالتزام بالإجراءات.
  • يفضل وجود خبرة عملية سابقة كمشغل في محطة مماثلة.

8. أخصائي سلامة وصحة مهنية:

• المهام:

  • تطوير وتنفيذ ومراقبة سياسات وإجراءات وبرامج السلامة والصحة المهنية بما يتوافق مع اللوائح المحلية والدولية.
  • إجراء تقييمات المخاطر وتحديد المخاطر المحتملة في بيئة العمل واقتراح تدابير التحكم والوقاية.
  • إعداد وتنفيذ خطط الاستجابة للطوارئ والتدريب عليها.
  • التحقيق في الحوادث والإصابات المهنية وتحليل أسبابها وتقديم توصيات لمنع تكرارها.
  • إجراء عمليات تفتيش دورية لمواقع العمل للتأكد من الالتزام بمعايير السلامة.
  • توفير التدريب والتوعية للموظفين بشأن السلامة والصحة المهنية.
  • متابعة الامتثال لمتطلبات السلامة والصحة المهنية من قبل المقاولين والزوار.
  • إعداد التقارير والإحصائيات المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية.

• المتطلبات:

  • درجة البكالوريوس في السلامة والصحة المهنية، الهندسة (مع تخصص في السلامة)، أو مجال ذي صلة.
  • إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.
  • معرفة شاملة بلوائح ومعايير السلامة والصحة المهنية المحلية والدولية (مثل OSHA أو ISO 45001).
  • شهادات مهنية معترف بها في مجال السلامة والصحة المهنية (مثل NEBOSH أو CSP).
  • مهارات تقييم المخاطر وتحليل الحوادث.
  • مهارات تواصل وعرض فعالة لتقديم التدريب والتوعية.
  • القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق.
  • يفضل وجود خبرة عملية سابقة في مجال السلامة والصحة المهنية في قطاع الصناعة أو الطاقة.

9. أخصائي بيئة:

• المهام:

  • تقييم الأثر البيئي للمشاريع والأنشطة الحالية والمستقبلية للشركة.
  • تطوير وتنفيذ ومراقبة خطط وبرامج الإدارة البيئية بما يتوافق مع اللوائح البيئية المحلية والدولية.
  • إجراء عمليات تفتيش بيئية وتقييم الامتثال للمعايير البيئية.
  • مراقبة انبعاثات الملوثات وإدارة النفايات والتخلص منها بشكل سليم.
  • إعداد التقارير البيئية وتقديمها للجهات المختصة.
  • التوعية البيئية للموظفين والمشاركة في مبادرات الاستدامة.
  • التعاون مع الأقسام الأخرى لدمج الاعتبارات البيئية في عملياتهم.

• المتطلبات:

  • درجة البكالوريوس في العلوم البيئية، الهندسة البيئية، أو مجال ذي صلة.
  • إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.
  • معرفة جيدة باللوائح والمعايير البيئية العمانية والدولية.
  • خبرة في تقييم الأثر البيئي وإعداد خطط الإدارة البيئية.
  • مهارات في مراقبة وتحليل البيانات البيئية.
  • مهارات تواصل وعرض فعالة.
  • القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق.
  • يفضل وجود خبرة عملية سابقة في مجال البيئة في قطاع الصناعة أو الطاقة.

10. محاسب:

• المهام:

  • تسجيل وتصنيف وتلخيص المعاملات المالية بدقة وفقًا للمعايير المحاسبية.
  • إعداد القيود اليومية وتسجيلها في نظام المحاسبة.
  • المساعدة في إعداد التقارير المالية الدورية (مثل القوائم المالية).
  • مطابقة الحسابات المصرفية وحسابات العملاء والموردين.
  • المساعدة في إعداد الميزانيات ومراقبة الأداء المالي.
  • التعامل مع المدفوعات والمقبوضات وإعداد الفواتير.
  • الامتثال للوائح الضريبية والقانونية ذات الصلة.
  • المساعدة في عمليات التدقيق الداخلي والخارجي.

• المتطلبات:

  • درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية من جامعة معترف بها.
  • إجادة اللغة الإنجليزية (مستوى جيد على الأقل).
  • معرفة جيدة بمبادئ المحاسبة والمعايير المحاسبية الدولية (IFRS).
  • إتقان استخدام برامج المحاسبة (مثل SAP أو Oracle Financials).
  • مهارات في إدخال البيانات والتدقيق والتحليل المالي الأساسي.
  • الاهتمام بالتفاصيل والدقة والنزاهة.
  • القدرة على العمل ضمن فريق والالتزام بالمواعيد النهائية.
  • يفضل وجود شهادات مهنية في المحاسبة (مثل CPA أو ACCA).

11. أمين مخزن:

• المهام:

  • استلام وفحص وتخزين المواد والمعدات الواردة بشكل منظم وآمن.
  • تسجيل حركة المخزون بدقة في النظام (الإضافة والصرف).
  • إعداد أوامر الصرف وتسليم المواد المطلوبة للأقسام المختلفة.
  • إجراء عمليات الجرد الدوري للمخزون ومطابقته مع السجلات.
  • الحفاظ على نظافة وترتيب المخزن وضمان سلامة المواد المخزنة.
  • مراقبة مستويات المخزون والإبلاغ عن أي نقص أو زيادة غير متوقعة.
  • التعامل مع الموردين فيما يتعلق بتسليم المواد.

• المتطلبات:

  • دبلوم أو شهادة في إدارة المخازن، اللوجستيات، أو مجال ذي صلة.
  • إجادة اللغة الإنجليزية (مستوى أساسي على الأقل).
  • معرفة أساسية بمبادئ إدارة المخزون والتخزين.
  • القدرة على استخدام أنظمة إدارة المخزون (يفضل وجود خبرة في نظام معين).
  • مهارات تنظيمية جيدة والاهتمام بالتفاصيل.
  • القدرة على رفع وتحريك المواد بأمان.
  • القدرة على العمل بشكل مستقل وتحت إشراف.
  • يفضل وجود خبرة عملية سابقة في إدارة المخازن في قطاع الصناعة أو الطاقة.

12. سائق:

• المهام:

  • نقل الموظفين والزوار والمواد والمعدات بين مواقع الشركة المختلفة بأمان وكفاءة.
  • الالتزام بقوانين المرور وأنظمة الشركة.
  • الحفاظ على نظافة وصيانة المركبة بشكل دوري والإبلاغ عن أي أعطال.
  • التأكد من صلاحية تراخيص القيادة والمركبة.
  • المساعدة في تحميل وتفريغ المواد والمعدات عند الحاجة.
  • الالتزام بتعليمات النقل والجداول الزمنية المحددة.
  • تمثيل الشركة بصورة جيدة أثناء القيادة والتفاعل مع الآخرين.

• المتطلبات:

  • رخصة قيادة عمانية سارية المفعول (حسب نوع المركبة المطلوبة).
  • سجل قيادة نظيف وخالٍ من المخالفات الجسيمة.
  • خبرة في القيادة الآمنة لمسافات مختلفة وفي ظروف متنوعة.
  • معرفة جيدة بشوارع ومناطق العمل.
  • مهارات أساسية في صيانة المركبات (مثل فحص الزيوت والإطارات).
  • الالتزام بالمواعيد والأمانة والمسؤولية.
  • القدرة على التواصل بشكل لائق مع الركاب والزملاء.

13. مسؤول مشتريات:

• المهام:

  • تنفيذ عمليات الشراء للمواد الخام، والمعدات، وقطع الغيار، والخدمات وفقًا لسياسات وإجراءات الشركة.
  • تحديد وتقييم الموردين المحتملين والحصول على عروض الأسعار.
  • التفاوض مع الموردين للحصول على أفضل الأسعار والشروط والجودة.
  • إعداد أوامر الشراء ومتابعتها حتى التسليم.
  • بناء والحفاظ على علاقات جيدة مع الموردين.
  • مراقبة أداء الموردين وتقييمهم بشكل دوري.
  • التعامل مع فواتير الموردين وحل أي مشاكل تتعلق بالدفع.
  • إعداد تقارير المشتريات وتحليل الإنفاق.

• المتطلبات:

  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، اللوجستيات، سلسلة الإمداد، أو مجال ذي صلة.
  • إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.
  • معرفة جيدة بمبادئ وعمليات الشراء وسلسلة الإمداد.
  • مهارات تفاوض قوية وبناء علاقات.
  • إتقان استخدام برامج إدارة المشتريات وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP).
  • مهارات تحليلية جيدة لتقييم العروض والموردين.
  • القدرة على العمل بشكل مستقل والالتزام بالمواعيد النهائية.
  • يفضل وجود شهادات مهنية في مجال المشتريات (مثل CIPS).

14. أخصائي موارد بشرية:

• المهام:

  • إدارة عمليات التوظيف والاختيار (نشر الإعلانات، استقبال الطلبات، إجراء المقابلات، التنسيق مع المديرين).
  • تطوير وتنفيذ برامج التدريب والتطوير للموظفين.
  • إدارة وتقييم أداء الموظفين وتقديم الدعم لتحسين الأداء.
  • التعامل مع شؤون الموظفين (الإجازات، الرواتب، المزايا، التأمينات).
  • تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية وضمان الامتثال للقوانين العمل.
  • المساعدة في حل النزاعات والمشاكل المتعلقة بالموظفين.
  • المشاركة في تطوير استراتيجيات الموارد البشرية.

• المتطلبات:

  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
  • إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.
  • معرفة جيدة بقوانين العمل العمانية وأفضل ممارسات الموارد البشرية.
  • مهارات تواصل ممتازة وبناء علاقات.
  • مهارات في إجراء المقابلات وتقييم المرشحين.
  • مهارات في إدارة الأداء وتطوير الموظفين.
  • القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بحساسية.
  • يفضل وجود شهادات مهنية في مجال الموارد البشرية (مثل SHRM أو CIPD).

15. مسؤول نظام معلومات:

• المهام:

  • إدارة وصيانة البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات (الشبكات، الخوادم، أجهزة الكمبيوتر، البرامج).
  • تثبيت وتكوين وصيانة أنظمة التشغيل والتطبيقات.
  • مراقبة أداء النظام والشبكة وضمان أمن المعلومات.
  • تقديم الدعم الفني للمستخدمين وحل مشاكل الأجهزة والبرامج.
  • تنفيذ إجراءات النسخ الاحتياطي والاستعادة للبيانات.
  • المشاركة في تخطيط وتنفيذ مشاريع تكنولوجيا المعلومات.
  • متابعة التطورات التقنية وتقديم توصيات للتحسين.

• المتطلبات:

  • درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، هندسة الحاسوب، أو مجال ذي صلة.
  • إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.
  • معرفة جيدة بأنظمة التشغيل (Windows Server، Linux)، والشبكات (TCP/IP، DNS)، وأمن المعلومات.
  • خبرة في إدارة الخوادم (physical and virtual) وأنظمة التخزين.
  • مهارات في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وتقديم الدعم الفني.
  • القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق.
  • يفضل وجود شهادات مهنية في مجال تكنولوجيا المعلومات (مثل CompTIA، Microsoft، Cisco).

16. محلل بيانات:

• المهام:

  • جمع وتنظيف وتحليل البيانات التشغيلية والمالية من مصادر مختلفة.
  • تطوير نماذج وتقارير ولوحات معلومات (dashboards) لتصور البيانات وتقديم رؤى.
  • تحديد الاتجاهات والأنماط والقيم الشاذة في البيانات.
  • تقديم توصيات بناءً على التحليلات لدعم اتخاذ القرارات وتحسين الأداء.
  • التعاون مع الأقسام الأخرى لفهم احتياجاتهم من البيانات وتقديم الدعم التحليلي.
  • توثيق عمليات التحليل والنماذج المستخدمة.

• المتطلبات:

  • درجة البكالوريوس في الإحصاء، علوم الحاسوب، الرياضيات، الهندسة، الاقتصاد، أو مجال ذي صلة.
  • إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.
  • معرفة قوية بمفاهيم التحليل الإحصائي وأساليب تصور البيانات.
  • إتقان استخدام أدوات تحليل البيانات (مثل Excel، SQL، Python، R، Power BI، Tableau).
  • مهارات في استخلاص البيانات من مصادر مختلفة وتنظيفها وتجهيزها للتحليل.
  • مهارات تواصل وعرض فعالة لتقديم النتائج والتوصيات.
  • القدرة على التفكير النقدي وحل المشكلات.

17. أخصائي اتصالات وتسويق:

• المهام:

  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات الاتصال والتسويق لتعزيز صورة الشركة وعلامتها التجارية.
  • إعداد المواد الإعلامية (البيانات الصحفية، المنشورات، المحتوى الرقمي).
  • إدارة قنوات الاتصال (الموقع الإلكتروني، وسائل التواصل الاجتماعي، العلاقات العامة).
  • تنظيم الفعاليات والمشاركة في المعارض والمؤتمرات.
  • بناء والحفاظ على علاقات جيدة مع وسائل الإعلام والجهات المعنية.
  • مراقبة وتقييم فعالية حملات الاتصال والتسويق.
  • إجراء أبحاث السوق وتحليل المنافسين.

• المتطلبات:

  • درجة البكالوريوس في الاتصالات، التسويق، العلاقات العامة، الصحافة، أو مجال ذي صلة.
  • إجادة اللغة الإنجليزية والعربية تحدثًا وكتابة (مستوى ممتاز).
  • معرفة جيدة بمبادئ الاتصال والتسويق الرقمي والتقليدي.
  • مهارات كتابة وتحرير قوية للمحتوى الإعلامي والتسويقي.
  • مهارات تواصل وعرض ممتازة.
  • معرفة بأدوات تحليل وسائل التواصل الاجتماعي والمواقع الإلكترونية.

طريقة التقديم على وظائف شركة نماء للمياه والكهرباء في عمان:

يمكنك تسجيل وظائف نماء من خلال الضغط على الرابط التالي: https://www.nama.om/ar

هذه الوظائف لم تعد متاحة للتوظيف الآن، لكن تابعونا ليصلكم كل جديد.