وظائف بنوك سلطنة عمان لجميع الجنسيات رجالا ونساء براتب مميز (البنك العربي، بنك الإسكان ، بنك مسقط)

وظائف بنوك سلطنة عمان (البنك العربي، بنك الإسكان ، بنك مسقط) للمواطنين والأجانب من الجنسين في تخصصات مالية وتقنية وقانونية وإدارية بأفضل المرتبات بمؤهلات متنوعة للخبراء والمبتدئين ، وفيما يلي نفصل لكم الفرص الوظيفية وطريقة التقديم عليها.

وظائف بنوك سلطنة عمان

قام موقع ترند الوظائف بجمع وظائف شاغرة في البنوك العمانية .

وظائف بنك الاسكان

يعلن بنك الإسكان العُماني عن توفر فرصتين للعمل في المجال المصرفي والتقني، وتناسب الوظائف أصحاب الخبرة في دعم الأنظمة المصرفية وعمليات البطاقات والمعاملات المالية.

1. مساعد مدير دعم التطبيقات

يبحث بنك الإسكان العُماني عن مساعد مدير للعمل في دعم التطبيقات المصرفية ومتابعة استقرار الأنظمة وأدائها بشكل مستمر.

المؤهلات المطلوبة

1-درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات أو علوم الحاسوب أو نظم المعلومات.

2-خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دعم التطبيقات والعمليات التقنية.

3-خبرة سابقة في القطاع المصرفي أو الخدمات المالية.

4-القدرة على متابعة المشكلات الفنية وضمان استقرار التطبيقات المصرفية.

 

2. مسؤول أول عمليات البطاقات

يوفر بنك الإسكان العُماني فرصة للعمل في عمليات البطاقات، وتشمل متابعة معاملات عمان نِت وفيزا والبطاقات المصرفية وإجراءات التسويات المالية.

المؤهلات المطلوبة

1-دبلوم جامعي في إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.

2-خبرة لا تقل عن 4 سنوات في العمليات المصرفية الخاصة بالبطاقات.

3-معرفة جيدة بمعاملات البطاقات والتسويات المالية.

4-القدرة على متابعة العمليات المصرفية اليومية بدقة.

ملحوظة

الوظيفتان في بنك الإسكان العُماني بمسقط، والراتب والسكن غير محددين في البيانات المتاحة، كما تختلف المؤهلات والخبرة المطلوبة حسب كل وظيفة.

تقديم طلب توظيف بنك الإسكان

ندعو الكفاءات الوطنية الشابة التي تتطلع لبناء مستقبله في قطاع مصرفي متطور إلى التقديم عبر المنصة الرسمية. نحن نهتم بالتدقيق في كافة الطلبات وسيتم التواصل مع المرشحين المستوفين للمعايير المذكورة لترتيب المقابلات الشخصية، علماً بأن البنك يلتزم بتقديم فرص متكافئة للنمو والتميز.

وظايف بنك مسقط

1. رئيس وحدة القنوات الإلكترونية Unit Head E-Channels

المهام الوظيفية

  • العمل كنقطة اتصال رئيسية بين وحدات العمل وإدارة تقنية المعلومات لضمان تنفيذ المتطلبات التقنية بكفاءة.

  • قيادة وإدارة مشاريع التحول الرقمي والقنوات الإلكترونية (الخدمات المصرفية عبر الهاتف، الإنترنت، المحفظة الإلكترونية، وأنظمة مراكز الاتصال).

  • الإشراف على دورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC) وضمان امتثال كافة الأنظمة للمعايير الرقابية والتدقيقية.

  • إدارة علاقات الموردين والشركاء التقنيين الخارجيين وضمان الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs).

  • قيادة وتطوير فريق من الاختصاصيين الفنيين وتقديم التوجيه المهني لضمان بناء كفاءات محلية متميزة.

  • ضمان توفر الأنظمة الإلكترونية على مدار الساعة (24/7) وإدارة عمليات الصيانة الوقائية والطارئة.

  • تمثيل فريق التحول الرقمي في لجان المشاريع الإستراتيجية وتقديم التقارير الدورية للإدارة العليا.

المتطلبات

  • درجة الماجستير أو MBA (ويفضل الحصول على شهادة PMP).

  • خبرة لا تقل عن 15 سنة في المجال، منها 10 سنوات على الأقل في دعم مشاريع القنوات الإلكترونية المصرفية.

  • معرفة عميقة وشاملة بالصيرفة الرقمية (للأفراد والشركات) وأنظمة Infosys (OCH وDEH).

  • خبرة قوية في تطوير الواجهات الخلفية (Backend)، نمذجة البيانات، وإدارة مخاطر المشاريع التقنية.

  • مهارات استثنائية في التواصل، التفاوض، وإدارة أصحاب المصلحة على مستويات الإدارة العليا.

  • الوظيفة مخصصة للمواطنين العمانيين.

معلومات إضافية

مكان العمل: سلطنة عُمان، محافظة مسقط.

الراتب الشهري: يتراوح بين 2000 إلى 3000 ريال عُماني.

طريقة التقديم

ندعو الكوادر العمانية القيادية التي تجد في نفسها الكفاءة والقدرة على قيادة هذا الدور الحيوي إلى التقديم عبر القنوات الرسمية للبنك. نحن نتطلع لانضمام كفاءات تساهم في تعزيز ريادة بنك مسقط في الفضاء الرقمي، وسيتم التواصل مع المرشحين المستوفين للشروط لترتيب المقابلات الشخصية وتقييم المهارات الفنية والقيادية.

قدم من هنا

 

البنك العربي وظائف

 

وفيما يلي متابعي موقع ترند الوظائف نعرض لكم المسميات الوظيفية وطريقة التقديم.

 

ربما يجذبك العنوان التالي:

وظائف بنك الإسكان العماني لجميع الجنسيات من الرجال والنساء

وظائف بنك مسقط لجميع الجنسيات من الرجال والنساء براتب مجز

 

 

توطين للباحثين عن العمل oman housing bank careers

 

ومن خلال السطور القليلة القادمة نستعرض معكم علي موقعنا ترند الوظائف تفاصيل الوظائف الشاغرة المتاحة

وظائف خالية لدي بنك الاسكان العماني oman housing bank بعمان عبر منصة توطين
وظائف خالية لدي بنك الاسكان العماني oman housing bank بعمان عبر منصة توطين

 

فرص تدريب

تدريب – بنك الإسكان العُماني (Oman Housing Bank)

يعلن بنك الإسكان العُماني في مسقط عن فتح باب فرص التدريب الحصرية لطلاب الجامعات في السنوات الأخيرة والخريجين الجدد، وذلك ضمن برنامج تدريبي يهدف إلى تمكين الشباب من اكتساب خبرات عملية في القطاع المصرفي وتطوير مهاراتهم المهنية.

تفاصيل البرنامج التدريبي:

  • المدة: شهر واحد (ابتداءً من صيف 2026، مع إمكانية التمديد حسب الحاجة).
  • الموقع: المقر الرئيسي للبنك وفروعه في سلطنة عمان.
  • التخصصات المستهدفة: إدارة الأعمال، تقنية المعلومات، أمن المعلومات، التصميم الجرافيكي، أو تخصصات ذات صلة.
  • الفئة المستهدفة: طلاب السنوات الأخيرة في الجامعة أو الكلية، والخريجون الجدد.

مميزات التدريب:

  • خبرة عملية حقيقية في مهام مصرفية وتحول رقمي.
  • إشراف وتوجيه من خبراء الصناعة.
  • تطوير المهارات التقنية ومهارات التعامل مع الآخرين.
  • فرص للتواصل وبناء شبكة علاقات مهنية.

شروط خاصة:

  • إحدى فرص التدريب في التصميم الجرافيكي مخصصة للخريجين من ذوي الإعاقة السمعية الجزئية.
  • أربع فرص تدريبية إضافية سيتم تقديمها عبر منصة eBinaa.

فقرة للتقديم:

إذا كنت طالباً جامعياً في سنواتك الأخيرة أو خريجاً جديداً وتبحث عن فرصة تدريبية مميزة في القطاع المصرفي، فإن بنك الإسكان العُماني يمنحك هذه الفرصة لبداية قوية في مسيرتك المهنية.

 

 

وظائف بنك الاسكان

 

1. شريك استثمار في الأسهم الخاصة Private Equity Associate

المهام الوظيفية

  • التنقيب عن الفرص الاستثمارية الواعدة في الأسواق الخاصة وبناء علاقات استراتيجية مع الشركاء الماليين.

  • إجراء التحليلات المالية المعمقة والفحص النافي للجهالة لتقييم الجدوى الاستثمارية والمخاطر المحتملة.

  • تطوير الهياكل التمويلية للصفقات وبناء النماذج المالية المعقدة لدعم اتخاذ القرارات الاستثمارية.

  • الإشراف المباشر على أداء الشركات التابعة للمحفظة الاستثمارية ووضع خطط التخارج المربحة.

  • المتطلبات

  • درجة البكالوريوس في التمويل أو المحاسبة أو الاقتصاد مع خبرة من 6 إلى 8 سنوات.

  • إتقان تام للغة الإنجليزية ومهارات متقدمة في التحليل المالي عبر برنامج Excel.

  • يفضل حملة الشهادات المهنية الدولية مثل CFA أو CPA لتعزيز فرص القبول.

2. مدير إدارة الدين Manager – Debt Management

المهام الوظيفية

  • رسم وتنفيذ استراتيجيات التمويل وإدارة هيكل رأس المال لضمان استدامة الموارد المالية للمؤسسة.

  • قيادة عمليات إصدار السندات والصكوك في الأسواق المحلية والدولية والتفاوض مع البنوك العالمية.

  • مراقبة تقلبات الأسواق المالية وتحليل مخاطر الفائدة لتقديم استشارات تمويلية دقيقة للقيادة العليا.

  • إدارة العلاقات الاستراتيجية مع وكالات التصنيف الائتماني والمؤسسات المالية الدولية. المتطلبات

  • بكالوريوس أو ماجستير في المالية أو الاقتصاد مع خبرة قيادية من 11 إلى 13 سنة.

  • سجل حافل في إدارة أدوات الدين وإصدارات السندات الدولية المعقدة.

3. أستاذ مشارك في دراسات الأعمال Associate Professor – Business Studies

المهام الوظيفية

  • قيادة العملية التعليمية في تخصصات إدارة الأعمال والمحاسبة لمرحلتي البكالوريوس والدراسات العليا.

  • إنتاج بحوث علمية أصيلة ونشرها في أرقى المجلات العالمية المحكمة لرفع التصنيف الأكاديمي للجامعة.

  • تطوير المناهج الدراسية بما يتواكب مع أحدث نظريات الإدارة ومتطلبات سوق العمل المعاصر.

  • الإشراف على مشاريع التخرج وتقديم الاستشارات الأكاديمية والمهنية للطلاب والباحثين. المتطلبات

  • دكتوراه في إدارة الأعمال أو المحاسبة مع خبرة سنتين بعد الدكتوراه في التدريس الجامعي.

  • إتقان التدريس باللغتين العربية والإنجليزية وسجل بحثي متميز ومنشور دولياً. المزايا

  • راتب شهري يتراوح بين 1500 إلى 1700 ريال عُماني مع تأمين صحي شامل وتذاكر سفر سنوية.

4. مطور تطبيقات Application Developer

المهام الوظيفية

  • ابتكار وبناء أدوات برمجية وحلول أتمتة داخلية لتعزيز الكفاءة التشغيلية في القطاع المصرفي.

  • تصميم تطبيقات تعتمد على تقنيات الذكاء الاصطناعي مثل معالجة المستندات والدردشة الآلية.

  • إدارة دورة حياة تطوير البرمجيات بدءاً من جمع المتطلبات وصولاً إلى الاختبار والنشر الميداني.

  • دمج التطبيقات المطورة مع الأنظمة المصرفية الأساسية ومنصات الخدمة السحابية. المتطلبات

  • بكالوريوس في علوم الحاسب أو هندسة البرمجيات (للخريجين الجدد المقيمين في مسقط).

  • مهارات برمجية قوية في لغة Python أو JavaScript مع اهتمام بمجالات تعلم الآلة.

5. أخصائي أرشيف وسجلات Archiving Officer

المهام الوظيفية

  • بناء وإدارة منظومة متكاملة للأرشفة الرقمية والورقية وفق المعايير الوطنية للوثائق والمحفوظات.

  • فهرسة وتصنيف البيانات الوصفية لضمان سرعة الوصول للمعلومات وحمايتها من التلف أو الضياع.

  • الإشراف على عمليات التحول الرقمي وتحويل الأرشيف التقليدي إلى قواعد بيانات إلكترونية ذكية.

  • تطبيق سياسات الاحتفاظ بالوثائق والتخلص الآمن منها وفق اللوائح القانونية المعمول بها. المتطلبات

  • بكالوريوس في إدارة الوثائق أو الإدارة العامة مع خبرة في التعامل مع أنظمة DMS.

  • دقة متناهية في التنظيم وقدرة عالية على التعامل مع التطبيقات الحاسوبية المتخصصة.

معلومات إضافية لكافة الوظائف

موقع العمل: سلطنة عُمان (مسقط، السيب، صحار) حسب المؤسسة المعلنة.

نوع الدوام: دوام كامل من مقر العمل، مع توفير مزايا مهنية واستقرار وظيفي طويل الأمد. الجنسية: الفرص متاحة للعُمانيين مع إتاحة التقديم لجميع الجنسيات لبعض التخصصات الأكاديمية والاستثمارية.

 

 

السيرة الذاتية مفتاح القبول للوظائف

جهز سيرتك الذاتية الاحترافية من خلال الرابط القادم مجانا بمنتهى السهولة وبدون خبرة سابقة

 

وظائف بنك الإسكان

وظائف بنك الإسكان العماني لجميع الجنسيات من الرجال والنساء

 

 

 

طريقة التقديم

ندعو الكفاءات التي تجد في نفسها القدرة على العطاء والتميز إلى المسارعة بتقديم طلباتها عبر المواقع الإلكترونية الرسمية للجهات المذكورة. نحن نبحث عن شركاء للنجاح يمتلكون المهارة والطموح، وسيتم التواصل مع المرشحين المستوفين لكافة الشروط الفنية والمهنية لترتيب المقابلات الشخصية.

قدم من هنا

 

 

وظائف لدى البنك العربي

وظائف إدارة علاقات الشركات (Corporate Banking)

  • مدير علاقات أول – الشركات الكبرى (Sr. Relationship Manager – Large Corporate)
  • نوع الوظيفة: دوام كامل
  • الخبرة: لا تقل عن 8 سنوات، منها 5 سنوات على الأقل في القطاع المصرفي (يفضل الصيرفة التجارية)
  • المؤهل العلمي: بكالوريوس في التمويل، إدارة الأعمال، المحاسبة أو مجالات ذات صلة
  • المهام الرئيسية: إدارة محفظة الشركات الكبرى، تقديم تحليلات ومقترحات ائتمانية، التعامل مع القروض المشتركة (Syndicated deals) وتمويل المشاريع
  • المهارات المطلوبة: إجادة النمذجة المالية، مهارات تحليل المخاطر، والقدرة على التفاوض بالعربية والإنجليزية
  • مدير علاقات أول – الشركات المتوسطة (Sr. Relationship Manager – MME)
  • نوع الوظيفة: دوام كامل الخبرة: لا تقل عن 7 سنوات ذات صلة
  • المؤهل العلمي: درجة جامعية في الموارد المصرفية، إدارة الأعمال أو ما يعادلها
  • المهام الرئيسية: تنفيذ العمليات المصرفية لعملاء السوق المتوسطة، تقييم مخاطر الائتمان، إدارة الحسابات الأكثر تعقيدًا وأهمية
  • المهارات المطلوبة: معرفة عميقة بمنتجات وخدمات السوق المتوسطة، مهارات تواصل فعالة، إلمام بسياسات مكافحة غسل الأموال (AML)
  • مدير علاقات – السوق المتوسطة (Relationship Manager – Mid-Market)
  • نوع الوظيفة: دوام كامل الخبرة: لا تقل عن 4 سنوات ذات صلة
  • المؤهل العلمي: بكالوريوس أو ماجستير في الأعمال، المحاسبة والتمويل أو ما يعادلها
  • المهام الرئيسية: مراجعة والتوصية بطلبات الائتمان، مراقبة حسابات العملاء لتحديد الحسابات منتهية الصلاحية، المشاركة في البيع المتقاطع (Cross-selling) لمنتجات البنك
  • المهارات المطلوبة: فهم جيد للمؤشرات المالية والتدفقات النقدية، مهارات تحليلية للمخاطر، إجادة استخدام برامج MS Office

فرص أخرى مشابهة

وظائف البنك الاهلي العماني لجميع الجنسيات من الرجال والنساء

 

 

شروط التوظيف في البنك العربي

يفرض البنك العربي في سلطنة عمان معايير توظيف دقيقة وتنافسية لضمان استقطاب أفضل الكفاءات، حيث تشترط الوظائف المصرفية الحصول على شهادة جامعية في تخصصات مثل المالية أو إدارة الأعمال، مع تفضيل الحاصلين على معدل تراكمي لا يقل عن 2.8 من 4.0. وتتدرج متطلبات الخبرة بشكل واضح؛ فبينما يتم تأهيل الخريجين الجدد عبر برامج تدريبية، يُشترط للوظائف المتوسطة خبرة تتراوح بين سنة إلى 5 سنوات في القطاع المصرفي، وتزيد عن 8 سنوات للمناصب القيادية. وتُعد إجادة اللغتين العربية والإنجليزية شرطًا أساسيًا، مع الإشارة إلى معايير مثل الحصول على 6.0 درجات في اختبار IELTS كحد أدنى. وتعكس عملية الاختيار تنافسية شديدة، حيث بلغ معدل القبول في عام 2023 أقل من 10% من إجمالي المتقدمين، ويخضع المرشحون لعملية تقييم تشمل اختبارات كتابية وما يصل إلى 3 جولات من المقابلات. ويلتزم البنك بقوة بسياسة التعمين، حيث وصلت نسبة الموظفين العمانيين إلى نحو 65% من إجمالي القوى العاملة، مع تخصيص ما يقارب 60% من الشواغر للمواطنين.

 

 

السيرة الذاتية مفتاح القبول للوظائف

جهز سيرتك الذاتية الاحترافية من خلال الرابط القادم مجانا بمنتهى السهولة وبدون خبرة سابقة

 

 

طريقة التقديم:

قدم من هنا

 

وظائف بنك الأهلي



أولاً: وظائف الخدمات المصرفية وإدارة الثروات

1. مدير علاقات أول – الخدمات المصرفية الخاصة (Senior Relationship Manager)

  • الخبرة: 6 سنوات كحد أدنى في الخدمات المصرفية الخاصة أو إدارة الثروات.
  • المؤهل: بكالوريوس في المالية، إدارة الأعمال، أو الاقتصاد.
  • الهدف: استقطاب وتنمية علاقات العملاء ذوي الملاءة المالية العالية، وتقديم حلول استثمارية مخصصة لهم مع ضمان الامتثال الكامل للوائح.

2. مدير علاقات – خصوم الخدمات المصرفية للشركات (Relationship Manager – Corporate Liabilities)

  • الخبرة: 5 إلى 7 سنوات من الخبرة ذات الصلة.
  • المؤهل: بكالوريوس في إدارة الأعمال، المالية، أو الاقتصاد.
  • الهدف: تنمية قاعدة الودائع لدى الشركات، دفع نمو حسابات التوفير والجارية (CASA)، وتشجيع التحول إلى المنصات الرقمية.

3. مدير صناديق أول – إدارة الأصول (Senior Fund Manager)

  • الخبرة: أكثر من 10 سنوات في إدارة الصناديق أو الاستثمار العقاري.
  • المؤهل: بكالوريوس في المالية أو العقارات (يُفضل ماجستير أو شهادة CFA).
  • الهدف: قيادة وإدارة صناديق الاستثمار العقاري، إجراء الفحص النافي للجهالة للصفقات، وبناء علاقات قوية في السوق العقاري.

ثانياً: وظائف تطوير المنتجات والصيرفة الإسلامية

4. رئيس تطوير المنتجات – الصيرفة الإسلامية (Head of Products Development)

  • الخبرة: 10 إلى 15 سنة من الخبرة التسويقية القوية في القطاع المصرفي.
  • المؤهل: بكالوريوس في التسويق أو تخصص ذي صلة.
  • الهدف: قيادة تصميم وتعزيز منتجات التجزئة المصرفية الإسلامية، إجراء أبحاث السوق، وضمان توافق جميع المنتجات مع أحكام الشريعة الإسلامية.

ثالثاً: وظائف تقنية المعلومات والدعم الفني

5. محلل دعم تطبيقات – القنوات الإلكترونية (Application Support Analyst)

  • الخبرة: 8 سنوات في تقنية المعلومات، خاصة في أنظمة البطاقات وأجهزة الصراف الآلي.
  • المؤهل: بكالوريوس في علوم الحاسب أو تقنية المعلومات (يُفضل شهادة ITSM).
  • الهدف: ضمان التشغيل الآمن والمستمر لأنظمة البطاقات (ATM/CDM)، استكشاف وإصلاح المشكلات المعقدة، وضمان الامتثال لمعايير PCI-DSS.

رابعاً: برامج الخريجين (فرصة لبدء مسيرتك المهنية)

6. برنامج الخريجين في الأعمال (Business Graduates Program – BGP)

  • لخريجي الأعوام: 2023، 2024، ، و 2026.
  • المؤهل: درجة جامعية في التخصصات المطلوبة بمعدل تراكمي لا يقل عن 2.5.
  • مسارات البرنامج:
    • مسار المحللين: يستهدف تخصصات (المحاسبة، المالية، الإحصاء، وعلوم البيانات).
    • مسار المبيعات: يستهدف التخصصات المرتبطة بالأعمال التجارية لبناء مهارات البيع وإدارة العلاقات.

السيرة الذاتية مفتاح القبول للوظائف

جهز سيرتك الذاتية الاحترافية من خلال الرابط القادم مجانا بمنتهى السهولة وبدون خبرة سابقة

طريقة التقديم:

على المرشحين المؤهلين والمهتمين بأي من هذه الفرص، يرجى زيارة بوابة التوظيف الرسمية للبنك والبحث عن المسمى الوظيفي لتقديم الطلب، مع التأكد من إرفاق كافة المستندات المطلوبة.
قدم من هنا

 

البنك العربي وظائف

 

وفيما يلي متابعي موقع ترند الوظائف نعرض لكم المسميات الوظيفية وطريقة التقديم.

 

ربما يجذبك العنوان التالي:

وظائف بنك الإسكان العماني لجميع الجنسيات من الرجال والنساء

وظائف بنك مسقط لجميع الجنسيات من الرجال والنساء براتب مجز

 

 

وظائف لدى البنك العربي

قسم تقنية المعلومات والأنظمة البنكية

أخصائي أنظمة – تطبيقات (System Specialist – Applications)

  • المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في أي تخصص من تخصصات تقنية المعلومات.

  • سنوات الخبرة: تتراوح بين 2 إلى 4 سنوات من الخبرة العملية.

  • نوع الوظيفة: دوام كامل (من مقر الشركة).

  • المهام الوظيفية: تنفيذ التحديثات والتحسينات على مكونات الأنظمة المصرفية، وتقديم الدعم الفني والتقني وإصلاح الأعطال لتعزيز وظائف النظام، بالإضافة إلى التنسيق مع الموردين الخارجيين وضمان تنفيذ الأنشطة وفقاً لسياسات ومعايير البنك.

أخصائي تقديم خدمات تقنية المعلومات (IT Services Delivery Specialist)

  • المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في أي تخصص من تخصصات تقنية المعلومات.

  • سنوات الخبرة: تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات من الخبرة العملية.

  • نوع الوظيفة: دوام كامل (من مقر الشركة).

  • المهام الوظيفية: تقديم الدعم الإداري والتشغيلي لضمان تنفيذ مشاريع تقنية المعلومات بسلاسة، وتنسيق الجداول الزمنية وصيانة وثائق المشاريع وتتبع التقدم، بالإضافة إلى العمل كحلقة وصل بين فرق المشاريع والموردين وأصحاب المصلحة.

رئيس فني لتقنية المعلومات (IT Technical Lead)

  • المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات، مع شهادات احترافية مثل (ITIL) وإدارة المشاريع (Project Management).

  • سنوات الخبرة: الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة العملية.

  • نوع الوظيفة: دوام كامل (من مقر الشركة).

  • المهام الوظيفية: إدارة كافة الأمور الإدارية لتقنية المعلومات والتدقيق والميزانيات والعقود والمدفوعات، ودعم الإدارة التنفيذية لتقنية المعلومات في الأنشطة الإدارية لضمان الأداء الفعال، بالإضافة إلى التنسيق لإغلاق قضايا التدقيق والرقابة وإدارة مفاوضات عقود الموردين وإعداد ميزانيات (CAPEX & OPEX).

  • المهارات المطلوبة: إتقان تام للتواصل باللغتين العربية والإنجليزية، مهارات قوية في المحاسبة والتسويات المالية، والقدرة على إدارة المهام المتعددة وإعداد تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).

 

فرص أخرى مشابهة

وظائف البنك الاهلي العماني لجميع الجنسيات من الرجال والنساء

 

 

شروط التوظيف في البنك العربي

يفرض البنك العربي في سلطنة عمان معايير توظيف دقيقة وتنافسية لضمان استقطاب أفضل الكفاءات، حيث تشترط الوظائف المصرفية الحصول على شهادة جامعية في تخصصات مثل المالية أو إدارة الأعمال، مع تفضيل الحاصلين على معدل تراكمي لا يقل عن 2.8 من 4.0. وتتدرج متطلبات الخبرة بشكل واضح؛ فبينما يتم تأهيل الخريجين الجدد عبر برامج تدريبية، يُشترط للوظائف المتوسطة خبرة تتراوح بين سنة إلى 5 سنوات في القطاع المصرفي، وتزيد عن 8 سنوات للمناصب القيادية. وتُعد إجادة اللغتين العربية والإنجليزية شرطًا أساسيًا، مع الإشارة إلى معايير مثل الحصول على 6.0 درجات في اختبار IELTS كحد أدنى. وتعكس عملية الاختيار تنافسية شديدة، حيث بلغ معدل القبول في عام 2023 أقل من 10% من إجمالي المتقدمين، ويخضع المرشحون لعملية تقييم تشمل اختبارات كتابية وما يصل إلى 3 جولات من المقابلات. ويلتزم البنك بقوة بسياسة التعمين، حيث وصلت نسبة الموظفين العمانيين إلى نحو 65% من إجمالي القوى العاملة، مع تخصيص ما يقارب 60% من الشواغر للمواطنين.

 

 

 

 

 

طريقة التقديم:

قدم من هنا

 

 

بنك الإسكان العماني وظائف

 

 

متابعنا في موقع ترند الوظائف يحق لك أن تبتهج فقد أتاح بنك الاسكان العماني وظائف في تخصصات مختلفة بمزايا فريدة.

وبناء عليه فنحن نعرض لكم وظائف بنك الإسكان مع تفاصيلها وطريقة التقديم.

 

وظائف بنك الإسكان العماني

 

وظائف بنك الاسكان


قسم العمليات والتميز المؤسسي

1-مسؤول أول – التميز التشغيلي (Sr. Officer – Operational Excellence)

  • المؤهل العلمي: بكالوريوس في إدارة العمليات أو إدارة الأعمال، ويفضل شهادة احترافية مثل (Lean Six Sigma).

  • سنوات الخبرة: سنتان كحد أدنى في إعادة هندسة العمليات، ويفضل في القطاع المصرفي.

  • نوع الوظيفة: دوام كامل (من مقر الشركة).

  • المهام الوظيفية:

    • تحليل وإعادة تصميم وتحسين عمليات الأعمال لتعزيز الكفاءة التشغيلية وتجربة العملاء.

    • تطبيق منهجيات التحسين المستمر مثل (Lean) و(Six Sigma) و(Kaizen) لتعزيز الجودة وتقديم الخدمات.

    • تطوير وتوثيق إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) لعمليات البنك ومراجعتها لضمان الامتثال للمعايير الرقابية.

    • دعم مشاريع التحول والتحليل لتحديد فرص تحسين العمليات وتقليل الهدر.

2-مدير – عمليات الدفع (Manager – Payment Operations)

  • المؤهل العلمي: بكالوريوس في المالية أو إدارة الأعمال.

  • سنوات الخبرة: 6 سنوات كحد أدنى في عمليات الدفع ضمن بيئة مصرفية.

  • نوع الوظيفة: دوام كامل (من مقر الشركة).

  • المهام الوظيفية:

    • إدارة تحويلات الأموال الدولية والمحلية بالكامل وضمان الامتثال لسياسات البنك ومتطلبات البنك المركزي العماني.

    • إجراء تسويات حسابات (Nostro) و(Vostro) وحسابات البنك المركزي لضمان دقة العمليات اليومية.

    • إدارة صفقات الخزينة (FX/MM) وضمان سداد جميع المدفوعات بشكل صحيح عبر أنظمة (SWIFT) و(RTGS).

    • مراقبة وإدارة الدفع الفوري، الخصم المباشر، وتسوية جميع تدفقات الدفع المتعلقة بالأنظمة الرقابية.


قسم أمن المعلومات والتكنولوجيا

3-مدير – حوكمة ومخاطر وامتثال الأمن السيبراني (Manager – Cybersecurity GRC)

  • المؤهل العلمي: بكالوريوس في تقنية المعلومات أو الأمن السيبراني، مع شهادة احترافية مثل (CGRC, CRISC).

  • سنوات الخبرة: 5 سنوات كحد أدنى في حوكمة الأمن السيبراني أو إدارة المخاطر في القطاع المصرفي.

  • نوع الوظيفة: دوام كامل (من مقر الشركة).

  • المهام الوظيفية:

    • قيادة وتصميم وصيانة إطار حوكمة ومخاطر وامتثال الأمن السيبراني بالبنك لضمان الالتزام بالمعايير الدولية والمحلية.

    • الحفاظ على شهادة (ISO 27001) وإدارة سجل مخاطر الأمن السيبراني وتحديد أولويات العلاج.

    • تطوير سياسات حماية البيانات والخصوصية وفقاً لقانون حماية البيانات الشخصية العُماني وتوجيهات البنك المركزي.

    • الإشراف على إدارة الوصول والامتيازات (PAM) وتحديد أطر حوكمة وأمن الذكاء الاصطناعي.

4-مسؤول أول – عمليات أمن تقنية المعلومات (Sr. Officer – IT Security Operations)

  • المؤهل العلمي: بكالوريوس في علوم الحاسب أو تقنية المعلومات، ويفضل شهادة مثل (CCNA, CCNP).

  • سنوات الخبرة: سنتان كحد أدنى في إدارة عمليات أمن تقنية المعلومات في البنوك.

  • نوع الوظيفة: دوام كامل (من مقر الشركة).

  • المهام الوظيفية:

    • المراقبة الاستباقية للبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات للكشف عن التهديدات والسيبرانية والاستجابة لها.

    • إدارة حلول الأمن مثل جدران الحماية (Firewalls)، والشبكات الافتراضية (VPNs)، وأنظمة (EDR).

    • تنفيذ أنشطة الاستجابة للحوادث الأمنية والتحقيق فيها والتعافي منها وفق الإجراءات المحددة.

    • تحديد وتخفيف نقاط الضعف الأمنية وإدارة أنشطة تحديث الأنظمة (Patching) لضمان الامتثال للسياسات.

 

السيرة الذاتية مفتاح القبول للوظائف

جهز سيرتك الذاتية الاحترافية من خلال الرابط القادم مجانا بمنتهى السهولة وبدون خبرة سابقة

 

تقديم طلب توظيف بنك الإسكان

بنك مسقط وظائف

 

 

وظايف بنك مسقط

 

1-مدير علاقات حسابات (Account Relationship Manager)

المتطلبات

  • المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس.

  • سنوات الخبرة: 7 سنوات.

  • الجنسية: عماني.

  • تفضيل الجنس: لا يوجد تفضيل.

  • العدد المطلوب: 1.

تفاصيل العمل

  • القسم: الشركات الكبرى (Large Corporate).

  • الراتب المتوقع: يتراوح بين 1500 إلى 1800 ريال عماني.

  • المهام الرئيسية: إدارة وتطوير علاقات الحسابات للمجموعة الموكلة إليه.

  • التسويق: تسويق واستقطاب الأعمال الجديدة.

  • إدارة الائتمان: إدارة ومراقبة استخدام التسهيلات الائتمانية والحفاظ على جودة الأصول ذات المخاطر.

  • المراجعة الدورية: إجراء مراجعة دورية للملفات الائتمانية باستخدام البيانات المالية وتدفقات السيولة وتحليل الحسابات.

  • إعداد المقترحات: تحضير وتجديد الخطوط الائتمانية وتقديم المقترحات للسلطات المختصة لاعتمادها.

  • التوثيق: توثيق وتحديث الضمانات وتقييمها وتجديد وثائق التأمين وضمان الحفظ الآمن لمستندات الضمان.

  • المتابعة: متابعة وتسوية المستحقات المتأخرة والتجاوزات في حدود الائتمان.

  • التنسيق: تنسيق أنشطة العملاء مع أقسام البنك المختلفة وبيع المنتجات والخدمات الإضافية.

  • الزيارات الميدانية: القيام بزيارات منتظمة للعملاء لتفقد الأعمال والتواصل مع الملاك لضمان الاستفادة القصوى من قنوات البنك.

  • الحلول المالية: إيجاد حلول للحسابات المصنفة بهدف مراقبتها وتسويتها لمنع المزيد من المخصصات.

  • التطوير: التدريب وتطوير المهارات والمعارف الأساسية والداعمة.

 

 

السيرة الذاتية مفتاح القبول للوظائف

جهز سيرتك الذاتية الاحترافية من خلال الرابط القادم مجانا بمنتهى السهولة وبدون خبرة سابقة

 

طريقة التقديم

قدم من هنا

 

 

2-أخصائي تحول أعمال (Business Transformation Specialist)

المتطلبات

  • المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس أو ما يعادلها من سنوات الخبرة.

  • سنوات الخبرة: من 10 إلى 18 سنة في تحليل الأعمال ضمن بيئة مصرفية.

  • الجنسية: عماني.

  • تفضيل الجنس: لا يوجد تفضيل.

  • العدد المطلوب: 1.

  • الخبرات المفضلة: خبرة سابقة في نشر مشاريع إدارة علاقات العملاء (CRM)، ومعرفة عميقة بنظام البنك الأساسي (تيمينوس) تعتبر ميزة إضافية حاسمة.

تفاصيل العمل

  • القسم: إدارة التغيير (Change Management).

  • الراتب المتوقع: يتراوح بين 1000 إلى 1600 ريال عماني.

  • الدور الرئيسي: القيام بدور محوري في دفع المبادرات التحويلية واسعة النطاق، وتسهيل جمع المتطلبات، ورسم خرائط العمليات، وكتابة المتطلبات التفصيلية وإعداد حالات الاختبار لدعم تصميم الحلول وتنفيذها.

  • المسؤوليات الأساسية: العمل كحلقة وصل بين مستخدمي الأعمال والمحللين التقنيين والمطورين لضمان الأداء التشغيلي الأمثل.

  • إدارة المشاريع: التنسيق مع مدير المشروع لمواءمة مهام تحليل الأعمال مع خطط المشروع، والتنسيق بين فرق العمل وتقنية المعلومات.

  • التوثيق والتحليل: مسؤولية إتمام جميع وثائق تحليل الأعمال، وتحديد الفجوات خلال مراحل المشروع المختلفة، وتحليل جدوى وتأثير طلبات التغيير المستلمة.

  • الاختبار (UAT): إعداد استراتيجية الاختبار، بما في ذلك حالات وسيناريوهات اختبار قبول المستخدم (UAT)، والاختبارات التراجعية والتمهيدية، والتنسيق مع المستخدمين لضمان التنفيذ في الوقت المحدد.

  • التدريب: التنسيق مع قسم التدريب لضمان تقديم تدريب فعال للمستخدمين النهائيين وتزويدهم بالأدلة اللازمة.

المهارات والكفاءات

  • مهارات تحليلية: مهارات تحليلية ممتازة ومعرفة قوية بتنفيذ تقنية المعلومات.

  • التواصل: مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة، وقدرة عالية على العرض والتقديم.

  • التفاوض: مهارات تفاوض ممتازة وقدرات شبكية قوية لضمان إنجاز العمل دون تأخير.

  • إدارة المشاريع: مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين وإدارة المشاريع، مع التحلي باللباقة والمرونة.

 

طريقة التقديم:

قدم من هنا

 

 

وظائف عمان ترند الوظائف عبر الروابط التالية (اضغط هنا):

▶️ YouTube 👤 فيس بوك | 💬 واتساب | ✈️ تيليجرام | 📸 انستجرام | 🌌 تمبلر | 🐦 تويتر x | 📌 بنترست | 💼 لينكدإن 🧑‍💼 Quora 🎵 TikTok 💼 لينكدإن | ثريدز 

 

فصلنا لكم في كلماتنا وظائف بنوك سلطنة عمان، وللتعرف على فرص وظائف عمان يمكنك الضغط على الرابط.

وظائف بنوك سلطنة عمان

أحمد عبد الحميد كاتب لدي ترند الوظائف

كاتب ومحرر لدي موقع ترند الوظائف امتلك خبرة في جمع ونشر الوظائف الشاغرة في الدولة العربية من الحسابات الرسمية للهيئات والشركات التي تقوم بالاعلان عنها في القطاع الخاص والحكومي.

الأسئلة الشائعة

ما هي أنواع الوظائف المتاحة في البنوك العمانية وما هي شروط التقديم عليها؟

ما هي أنواع الوظائف المتاحة في البنوك العمانية وما هي شروط التقديم عليها؟
يوفر القطاع المصرفي في سلطنة عمان مجموعة واسعة من الفرص الوظيفية التي تغطي مختلف التخصصات والمستويات المهنية، وتشمل: الوظائف المصرفية الأساسية: تشمل وظائف في الخدمات المصرفية بالتجزئة والخدمات المصرفية بالجملة، مثل محللي أعمال الخدمات المصرفية بالجملة ومحللي أعمال مصرفية التجزئة، والتي تتطلب خبرة تتراوح بين 7 إلى 12 سنوات. الوظائف الاستثمارية والمالية: تتضمن مناصب مثل نائب رئيس الاستثمار المصرفي، والتي تتطلب خبرة تتراوح بين 6 إلى 30 سنوات. التخصصات الداعمة: يوفر البنك المركزي العماني فرصاً وظيفية مهمة في مجموعة واسعة من التخصصات التي تشمل المالية والمحاسبة والاقتصاد وتقنية المعلومات والموارد البشرية. أما بالنسبة لشروط التقديم، فتتضمن عادةً: المؤهلات العلمية: الحصول على شهادة جامعية في التخصصات ذات الصلة مثل المالية والمحاسبة والاقتصاد أو تقنية المعلومات. الخبرة العملية: تختلف سنوات الخبرة المطلوبة حسب المنصب، حيث تتطلب الوظائف المتخصصة خبرات تتراوح بين 7 و30 سنوات. المهارات الشخصية: القدرة على التواصل الفعال، والثقة بالنفس، وإظهار الشغف بالعمل في القطاع المصرفي.

كيف أستعد لمقابلة عمل في أحد البنوك العمانية؟

كيف أستعد لمقابلة عمل في أحد البنوك العمانية؟
الاستعداد الجيد لمقابلة عمل في القطاع المصرفي يتطلب التركيز على عدة جوانب أساسية: البحث والتحضير المسبق قبل المقابلة، يجب قراءة كل المعلومات المتاحة عن البنك، مثل تاريخ تأسيسه، عدد فروعه، وخدماته الرئيسية. يُنصح بالتعرف على أحدث التطورات في القطاع المصرفي ومتابعة المؤتمرات والندوات المتعلقة بهذا المجال. الأسئلة الشائعة في مقابلات البنوك من الأسئلة المتكررة في مقابلات البنوك: "تحدث عن نفسك؟"، "لماذا اخترت العمل في القطاع المصرفي؟"، "ماذا تعرف عن بنكنا؟"، و"كيف تتعامل مع المواقف الصعبة؟". يجب تحضير إجابات واضحة ومنظمة تظهر خبرتك وكفاءتك في المجال المصرفي. إبراز المهارات والخبرات أظهر ثقتك بنفسك وتواصل بوضوح وفعالية، حيث تُظهر الثقة قدرتك على تحمل المسؤولية والنجاح في الوظيفة. أبرز شغفك بالعمل في القطاع المصرفي واهتمامك بالوظيفة المحددة التي تتقدم لها، فالحماس يُعد عنصراً هاماً يميزك عن باقي المتقدمين. لا تتردد في طرح الأسئلة على صاحب العمل، فإظهار اهتمامك بالوظيفة والشركة يُعزز فرصك في الحصول عليها. نصائح إضافية للنجاح اكتساب الخبرة العملية من خلال التدريب العملي في مؤسسات مالية أو بنوك يُعزز مهاراتك ويمنحك ميزة تنافسية في سوق العمل. شارك في فعاليات وبرامج تدريبية تُنظمها جمعيات أو مؤسسات متخصصة في المجال المالي أو المصرفي، حيث تُتيح لك هذه الفعاليات التعرف على أحدث التطورات في القطاع والتواصل مع خبراء ومختصين. استمر في إرسال طلبات التوظيف ولا تستسلم، فالمثابرة هي مفتاح النجاح في البحث عن وظيفة في القطاع المصرفي.

ما هي شروط التقديم على وظائف البنوك في سلطنة عمان وكيف يتم التقديم؟

ما هي شروط التقديم على وظائف البنوك في سلطنة عمان وكيف يتم التقديم؟
الشروط العامة: المؤهل الدراسي: شهادة البكالوريوس في تخصصات إدارة الأعمال، أو المالية، أو المحاسبة، أو ما يعادلها كحد أدنى للوظائف المصرفية الأساسية. أما الوظائف المتخصصة والقيادية فتتطلب مؤهلات إضافية مثل شهادة المحاسب القانوني المعتمد (CA) للإدارات المالية والخزينة. اللغة: إتقان اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابةً إلزامي في معظم الوظائف، بينما تُعدّ معرفة اللغة العربية ميزة تنافسية قوية خاصة في الوظائف التي تتطلب التواصل المباشر مع العملاء. المهارات التقنية: إجادة استخدام الحاسوب والبرامج المكتبية (Word, Excel) كحد أدنى، مع إلمام بأنظمة العمليات المصرفية الإلكترونية للوظائف المتقدمة. الخبرة: تختلف حسب المستوى الوظيفي؛ فالوظائف الابتدائية (مثل موظف خدمة العملاء) قد تقبل خريجين جدد أو من لديهم خبرة قليلة، بينما تتطلب الوظائف المتوسطة خبرة من سنتين إلى أربع سنوات في القطاع المصرفي داخل عمان أو دول مجلس التعاون الخليجي. أما المناصب الإدارية والقيادية فتتطلب خبرة تبدأ من 5 سنوات فما فوق. الجنسية: العديد من البنوك العمانية تُفضّل المواطنين العمانيين في الوظائف الأساسية، وقد يُشترط ذلك صراحةً في بعض الإعلانات. خطوات التقديم: البحث عن الوظائف: تُعلن البنوك عن شواغرها عبر مواقعها الرسمية، ومنصات التوظيف المتخصصة مثل ناوكري غلف، وإنديد، وجلف تالنت، بالإضافة إلى معارض التوظيف التي تُقام بشكل دوري. إعداد السيرة الذاتية: يجب أن تكون السيرة الذاتية محدثة وبلغة احترافية، تتضمن المؤهلات الدراسية، والخبرات العملية، والمهارات اللغوية والتقنية. التقديم الإلكتروني: تتبع معظم البنوك نظام التقديم عبر بوابات التوظيف الإلكترونية، حيث يُطلب من المتقدم إنشاء حساب، وملء بيانات شخصية وتعليمية ومهنية، ورفع السيرة الذاتية والمستندات المطلوبة (شهادات، جواز السفر، صورة شخصية). الاختبارات: بعض البنوك تُجري اختبارات تقنية أو نفسية إلكترونية بعد المراجعة الأولية للطلبات. المقابلة الشخصية: يتم استدعاء المرشحين المؤهلين لمقابلات شخصية قد تتضمن مراحل متعددة (موارد بشرية، مدير القسم، الإدارة العليا). القرار النهائي: بعد اجتياز المقابلات، يتم إرسال عرض العمل الرسمي للمرشح المختار. نصائح مهمة: راجع متطلبات كل وظيفة بدقة قبل التقديم، فالبنوك ترفض الطلبات غير المستوفية للشروط تلقائياً. احرص على تجديد سيرتك الذاتية باستمرار في قواعد بيانات البنوك حتى لو لم تكن هناك وظائف شاغرة حالياً. بناء شبكة علاقات مهنية في القطاع المصرفي يُسرّع من فرصة الحصول على وظيفة، فالتوظيف الداخلي والتوصيات تلعب دوراً كبيراً.

ما هي مستويات الرواتب والمزايا في بنوك سلطنة عمان؟

ما هي مستويات الرواتب والمزايا في بنوك سلطنة عمان؟
مستويات الرواتب حسب المسمى الوظيفي: الوظائف الابتدائية والتشغيلية: موظف بنك (Bank Officer): يتراوح الراتب الشهري بين 236 و945 ريالاً عمانياً، بمتوسط يصل إلى حوالي 440–538 ريالاً عمانياً للموظفين ذوي خبرة تتراوح بين سنتين وتسع سنوات. موظف خدمة عملاء (Customer Service Officer): يبدأ الراتب من 650 ريالاً عمانياً شهرياً في بنوك كبرى مثل بنك مسقط. ضابط أمن: حوالي 739 ريالاً عمانياً شهرياً. محاسب مستحقات: حوالي 800 ريالاً عمانياً شهرياً. ضابط دعم التجار: حوالي 950 ريالاً عمانياً شهرياً. الوظائف المتوسطة والإدارية: مدير الاستثمارات / مدير أول: يصل الراتب إلى حوالي 2,695 ريالاً عمانياً شهرياً. محلل أعمال (Business Analyst): يتراوح بين 1,500 و2,500 ريالاً عمانياً شهرياً حسب الخبرة. مدير الخزينة: يتراوح بين 2,000 و3,500 ريالاً عمانياً شهرياً للحاصلين على شهادات مهنية متخصصة. الوظائف القيادية والتنفيذية: نائب رئيس الاستثمار المصرفي: يتطلب خبرة تتراوح بين 6 و30 سنة، ويصل الراتب إلى مستويات مجزية جداً تتجاوز 4,000 ريالاً عمانياً شهرياً. المدير التنفيذي والرؤساء: تتراوح رواتبهم بين 5,000 و10,000+ ريالاً عمانياً شهرياً حسب حجم البنك ومسؤوليات المنصب. المزايا الوظيفية الشائعة: الإجازات السنوية: تتراوح بين 30 و45 يوماً سنوياً حسب سياسة البنك وسنوات الخدمة. التأمين الصحي: إلزامي بموجب القانون العماني، وتغطيه معظم البنوك للموظف وعائلته. التذاكر السنوية: تذكرة سفر ذهاب وعودة سنوية للوافدين وعائلاتهم في كثير من البنوك. مكافأة نهاية الخدمة: يستحقها الموظف بعد إكمال فترة محددة وفقاً لقانون العمل العماني. التدريب والتطوير: برامج تدريبية داخلية وخارجية ممولة بالكامل، بما في ذلك برامج تأهيل الخريجين الجدد. القروض والتسهيلات المصرفية: أسعار فائدة مخفضة على القروض الشخصية والسيارات والرهن العقاري للموظفين. بدل السكن والمواصلات: بعض البنوك تقدم بدلات شهرية أو توفر سكناً ومواصلات للوافدين. المكافآت السنوية: حوافز وأرباح سنوية مرتبطة بأداء البنك والموظف. عوامل تؤثر على الراتب: الخبرة داخل القطاع المصرفي العماني تُقدّر أكثر من الخبرة الخارجية. الشهادات المهنية المعتمدة (ACCA, CFA, CMA, CIA) ترفع الراتب بشكل ملحوظ. البنوك الكبرى وشبه الحكومية تدفع رواتب أعلى من البنوك الصغيرة. إجادة لغات إضافية (الإنجليزية بشكل متقن، أو الفرنسية) تُعدّ عاملاً تفاضلياً في الترقيات والرواتب.

كيف يمكن التقديم على وظائف البنوك في سلطنة عُمان، وما هي أبرز التخصصات المطلوبة؟

كيف يمكن التقديم على وظائف البنوك في سلطنة عُمان، وما هي أبرز التخصصات المطلوبة؟
تصنيف البنوك العاملة في السلطنة: يضم القطاع المصرفي العُماني عدة أنواع من البنوك، أبرزها: البنك المركزي العُماني (الجهة الرقابية العليا)، والبنوك التجارية المحلية (كالبنك الوطني العُماني والبنك الأهلي وبنك مسقط وغيرها)، إضافة إلى فروع بنوك عالمية عاملة داخل السلطنة (مثل HSBC عُمان). ويعلن كل من هذه البنوك عن شواغره بشكل مستقل عبر قنواته الخاصة. أبرز التخصصات المتكررة في إعلانات التوظيف المصرفي: التمويل والمحاسبة وإدارة المخاطر. الاقتصاد وتحليل الأسواق المالية. تقنية المعلومات والأمن السيبراني المصرفي. الموارد البشرية والشؤون الإدارية. الشؤون القانونية والامتثال التنظيمي. إدارة العلاقات مع العملاء والقطاع التجاري (خاصة في البنوك التجارية والدولية). برامج تأهيل خريجي الجامعات حديثي التخرج، حيث تحرص بعض البنوك (كالبنك المركزي) على تعيينهم بوظيفة "مساعد احترافي" ثم تدريجهم في مسارات وظيفية فنية أو إدارية محددة بمرور الوقت. خطوات التقديم: الدخول إلى الموقع الرسمي للبنك المستهدف تحديدًا (قسم الوظائف/Careers)، وهو المصدر الأدق لمعرفة الشواغر الفعلية الحالية. يمكن أيضًا متابعة منصة "تمكين للوظائف" الحكومية (jobs.tamol.om)، حيث تُعلن العديد من البنوك عن شواغرها ضمن قسم وظائف القطاع الخاص والحكومي بها. تصفح الشواغر المتاحة والاطلاع على متطلبات كل وظيفة (المؤهل العلمي، سنوات الخبرة، المهارات المطلوبة كالطلاقة في اللغة الإنجليزية للتعامل مع العملاء الدوليين). تجهيز سيرة ذاتية احترافية تُبرز الخبرة أو المؤهل المصرفي والمالي ذا الصلة، وتقديم الطلب مباشرة عبر الرابط الرسمي المرفق مع الإعلان. الانتباه إلى أن الوظائف تتوزع جغرافيًا على عدة محافظات (مثل مسقط، سمائل، الدقم، نزوى، الباطنة، الظاهرة والشرقية)، وليست مقتصرة على العاصمة فقط.

ما المقصود بـ

ما المقصود بـ
ما هو التعمين ولماذا يرتبط بالبنوك تحديدًا: التعمين هو سياسة حكومية تهدف لزيادة نسبة الكوادر الوطنية العاملة في القطاع الخاص، بما فيه القطاع المصرفي الذي يُعد من القطاعات ذات الأولوية العالية لتوطين الوظائف. وبموجب هذه السياسة، تُلزَم منشآت القطاع الخاص التي لا تحقق نسبة التعمين المقررة بتقديم خطة تعمين في نهاية كل سنة لإثبات جهودها في زيادة نسبة الموظفين العمانيين لديها. Ministry of Labour تأثير ذلك على استقدام الموظفين الوافدين: في حال تقديم أي طلب لاستقدام قوى عاملة وافدة، يُطلب من المنشأة تقديم خطة تعمين إضافية مقابل الحصول على ترخيص لتلك القوى العاملة الوافدة. هذا يعني عمليًا أن البنوك (شأنها شأن باقي منشآت القطاع الخاص) تُواجه معايير أكثر صرامة كلما رغبت في توظيف غير العمانيين، مما يجعل نسبة كبيرة من الوظائف المصرفية، خاصة الإدارية والتشغيلية الأساسية، موجهة بشكل أساسي للكفاءات العمانية. Ministry of Labour بخصوص إتاحة الوظائف للوافدين: رغم ذلك، لا تزال بعض الوظائف التخصصية جدًا أو القيادية العليا (خاصة في فروع البنوك العالمية أو المناصب التي تتطلب خبرات نادرة محليًا) تُتاح أحيانًا لغير العمانيين، حسب حاجة كل بنك الفعلية ومدى توفر الكفاءة المطلوبة محليًا. لذا فإن شرط الجنسية يختلف من إعلان لآخر ولا يمكن تعميمه على كل الوظائف المصرفية. نصيحة مهمة تتعلق بحماية رواتب الموظفين: من الجوانب المهمة التي تنظمها وزارة العمل أيضًا فيما يخص البنوك: يمكن للمنشأة تحويل أجر الموظف إلى أكثر من حساب بنكي واحد يخصه، سواء في بنك واحد أو بنوك مختلفة، شريطة أن تكون هذه الحسابات لدى بنوك أو مؤسسات مالية معتمدة من البنك المركزي العُماني، وتُطبَّق عقوبات إدارية على أي منشأة تتأخر عن تحويل الأجور في مواعيدها القانونية المحددة.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *