وظائف جامعة الشارقة لجميع الجنسيات من رجال ونساء براتب مميز

1. أين رابط التقديم الرسمي؟ جامعة الشارقة تطرح وظائفها في مختلف الأقسام والتخصصات عبر قسم التوظيف الرسمي في موقعها الإلكتروني، سواء كانت وظائف في الهيئة التدريسية (أكاديمية) أو وظائف في الدعم الإداري. University of Sharjah الوظائف الأكاديمية: عبر بوابة newhr.sharjah.ac.ae/ar/Pages/AcademicJobs.aspx الوظائف الإدارية: عبر صفحة الموارد البشرية في sharjah.ac.ae ضمن قسم "فرص التوظيف" 2. أنواع الوظائف المتاحة تنقسم وظائف جامعة الشارقة عادة إلى ثلاث فئات رئيسية: وظائف أكاديمية: أستاذ مساعد / أستاذ مشارك / أستاذ (بروفيسور) / محاضر في تخصصات متنوعة مثل إدارة الأعمال، المحاسبة، الاقتصاد، العلاقات الدولية، علوم الحاسوب، الذكاء الاصطناعي، هندسة الحاسوب، الكيمياء، التربية الخاصة، والاتصال والعلاقات العامة. وظائف إدارية: مثل مسؤول إداري، مسؤول استقطاب مواهب في الموارد البشرية، وغيرها من الوظائف الداعمة. وظائف بحثية: مرتبطة بمراكز الأبحاث والمشاريع العلمية داخل الجامعة. 3. خطوات التقديم الدخول إلى الرابط الرسمي المخصص لنوع الوظيفة (أكاديمية أو إدارية). تصفح قائمة الشواغر واختيار الوظيفة والكلية/القسم المناسبين لتخصصك. تعبئة نموذج التقديم الإلكتروني ببياناتك الشخصية والأكاديمية. رفع المستندات المطلوبة (السيرة الذاتية، الشهادات العلمية، شهادات الخبرة، وأحيانًا خطاب تحفيزي أو قائمة بالأبحاث المنشورة للوظائف الأكاديمية). إرسال الطلب والانتظار للتواصل من إدارة الموارد البشرية في حال القبول الأولي (قد تتبعها مقابلة شخصية أو عبر الفيديو). 4. الشروط والمؤهلات العامة للوظائف الأكاديمية: عادة تُشترط درجة الدكتوراه في التخصص (لرتبة أستاذ مساعد فما فوق)، مع خبرة تدريس وبحث علمي، ونشر بحوث في مجلات محكّمة يُفضَّل أن تكون ضمن قواعد معترف بها. للوظائف الإدارية: تتوفر فرص للذكور والإناث وفق شروط كل وظيفة، مع تفضيل عام لحملة الشهادات الجامعية ذات الصلة بطبيعة العمل. HR إجادة اللغة الإنجليزية شرط شبه أساسي في معظم الوظائف، والعربية ميزة إضافية. 5. الرواتب تتراوح الرواتب والمزايا في وظائف جامعة الشارقة عمومًا بين حوالي 1,500 درهم إلى 10,000 درهم إماراتي وفقًا لطبيعة الوظيفة (إدارية/أكاديمية)، والرتبة، والخبرة، والمؤهل العلمي — علمًا أن الوظائف الأكاديمية (خصوصًا رتب أستاذ مشارك وأستاذ) عادة ما تكون رواتبها أعلى بكثير من هذا النطاق العام المعلن للوظائف الإدارية. Sha5r 6. متى تُفتح الوظائف؟ لا يوجد موعد ثابت سنويًا؛ الجامعة تُعلن عن الشواغر بشكل مستمر على مدار العام حسب الحاجة الفعلية للأقسام والكليات، لذا يُنصح بمتابعة صفحة التوظيف الرسمية بشكل دوري بدلًا من انتظار "موسم" معين. 7. نصائح عملية تجنّب أي مواقع وسيطة تطلب رسومًا مقابل "ضمان" التقديم أو القبول — التقديم عبر بوابة الجامعة الرسمية مجاني. للوظائف الأكاديمية، جهّز نسخة محدثة من سيرتك الذاتية الأكاديمية (CV وليس Resume) تتضمن قائمة كاملة بالمنشورات والمؤتمرات والخبرة التدريسية. تابع الحسابات الرسمية للجامعة على LinkedIn لمعرفة الشواغر الجديدة فور نشرها.

أولًا: كيف أعرف حالة طلب التوظيف؟ بعد التقديم عبر بوابة التوظيف الخاصة بجامعة الشارقة، يحصل كل متقدم على حساب يمكنه من خلاله متابعة طلبه. حالات الطلب تكون عادة كالتالي: تم الإرسال (Submitted): تم استلام طلبك بنجاح. قيد المراجعة (Under Review): يقوم فريق التوظيف أو القسم المختص بمراجعة مؤهلاتك. المقابلة (Interview): تم اختيارك للمقابلة الشخصية. العرض الوظيفي (Offer): تم ترشيحك للوظيفة وإرسال عرض العمل. مرفوض (Rejected): لم يتم اختيارك لهذه الوظيفة. لماذا لا أتلقى أي رد بعد التقديم؟ هذا هو أكثر ما يثير استفسارات المتقدمين، وغالبًا يعود إلى أحد الأسباب التالية: 1- كثرة عدد المتقدمين تستقبل جامعة الشارقة عددًا كبيرًا من الطلبات لكل وظيفة، خاصة الوظائف الإدارية والأكاديمية، ولذلك قد تستغرق عملية الفرز وقتًا، ولا يتم التواصل إلا مع المرشحين الذين تنطبق عليهم الشروط بدرجة كبيرة. 2- عدم مطابقة المؤهلات قبل إرسال الطلب يجب مراجعة: المؤهل العلمي المطلوب. سنوات الخبرة. التخصص. الشهادات المهنية. اللغة المطلوبة. وتؤكد الجامعة أن الطلبات التي لا تستوفي متطلبات الوظيفة لا يتم النظر فيها. 3- الطلب ما زال قيد المراجعة قد يبقى الطلب في حالة "قيد المراجعة" لعدة أسابيع، خاصة إذا كانت اللجنة لا تزال تراجع جميع الطلبات أو تنسق مواعيد المقابلات. ولا يعني ذلك رفض الطلب. 4- الوظيفة أُغلقت بعد اكتمال العدد أحيانًا يتم إغلاق الإعلان بعد الوصول إلى العدد المطلوب من المرشحين، حتى وإن ظل بعض المتقدمين في حالة "قيد المراجعة" إلى حين انتهاء جميع مراحل الاختيار. هل يمكن تعديل الطلب بعد إرساله؟ لا. توضح جامعة الشارقة أن طلب التوظيف لا يمكن تعديله بعد الإرسال، لذلك يجب التأكد من: صحة البيانات. السيرة الذاتية. المؤهلات. المرفقات. قبل الضغط على زر الإرسال. هل يمكن التقديم على أكثر من وظيفة؟ نعم. يمكنك التقديم على عدة وظائف إذا كانت مؤهلاتك تناسب كل وظيفة، لكن من الأفضل أن يكون التقديم انتقائيًا وليس عشوائيًا، لأن توافق الخبرة مع متطلبات الوظيفة يزيد فرص القبول. هل يمكن سحب الطلب ثم إعادته؟ إذا قمت بسحب الطلب، فلا يمكن استعادته. ويجب تقديم طلب جديد إذا كانت الوظيفة لا تزال مفتوحة. هل تقدم الجامعة ملاحظات على سبب الرفض؟ لا. تشير الجامعة إلى أنه نظرًا للعدد الكبير من الطلبات، لا يتم تقديم تقييم فردي أو توضيح أسباب عدم القبول لكل متقدم. كيف تزيد فرص قبولك في وظائف جامعة الشارقة؟ إذا كنت تستهدف العمل في جامعة الشارقة، فمن الأفضل أن: تجهز سيرة ذاتية احترافية ومحدثة. تبرز خبراتك المرتبطة مباشرة بالوظيفة. ترفق جميع الشهادات المطلوبة. تلتزم بالكلمات المفتاحية الموجودة في الوصف الوظيفي عند كتابة سيرتك الذاتية ورسالة التقديم. تتقدم فقط إلى الوظائف التي تتوافق مع مؤهلاتك وخبراتك، بدلًا من إرسال طلبات عشوائية. كم تستغرق عملية التوظيف؟ لا تحدد جامعة الشارقة مدة زمنية ثابتة للرد على جميع الطلبات، إذ يختلف الأمر حسب نوع الوظيفة وعدد المتقدمين وإجراءات الاختيار. لذلك قد يستغرق الأمر من عدة أسابيع إلى عدة أشهر في بعض الحالات.

### أولاً: الرواتب في جامعة الشارقة تتميز جامعة الشارقة بأنها مؤسسة حكومية غير ربحية تابعة لحكومة إمارة الشارقة، وتقدم حزمة رواتب ومزايا تنافسية. بناءً على **دليل أعضاء هيئة التدريس الرسمي (Faculty Handbook 2023/2024)** والمصادر المتاحة، فإن سلم الرواتب الشهرية الأساسي لأعضاء الهيئة الأكاديمية هو كما يلي: | الرتبة الأكاديمية | الراتب الأساسي الشهري (درهم إماراتي) | مكافأة نهاية الخدمة السنوية (درهم) | |--------------------|---------------------------------------|-------------------------------------| | أستاذ (Professor) | 30,062 – 38,360 | 550 | | أستاذ مشارك (Associate Professor) | 25,318 – 32,926 | 500 | | أستاذ مساعد (Assistant Professor) | 20,142 – 27,174 | 450 | | محاضر (Lecturer) | 14,242 – 19,022 | 400 | | مدرس (Instructor) | 18,744 | 400 | أما الوظائف الإدارية والتخصصية فتتراوح رواتبها بين **8,000 و35,000 درهم شهرياً** حسب الدرجة الوظيفية والخبرة، حيث تنقسم إلى درجات من 1 إلى 12 وفقاً للائحة شؤون الموظفين الصادرة بموجب قرار رئيس جامعة الشارقة رقم 4 لسنة 2019. --- ### ثانياً: المزايا والإعانات الإضافية تقدم جامعة الشارقة حزمة مزايا شاملة تشمل ما يلي: | الميزة | التفاصيل | |--------|----------| | **الإسكان** | سكن مجاني مع الكهرباء والمياه في مجمعات الجامعة السكنية، أو بدل سكن في حال عدم توفر السكن | | **بدل الأثاث** | بدل أثاث بقيمة 30,000 درهم يُصرف على مدار أربع سنوات (مرة واحدة) | | **تأمين صحي شامل** | للموظف وزوجته/زوجته وحتى ثلاثة أطفال معالين تحت سن 18 عاماً | | **تذاكر طيران سنوية** | تذكرة ذهاب وإياب سنوية للموظف وزوجته وثلاثة أطفال معالين إلى بلد المنشأ | | **بدل شحن الأمتعة** | عند بداية ونهاية العقد | | **بدل تعليم الأبناء** | حتى 25,000 درهم سنوياً لكل طفل (بحد أقصى 75,000 درهم لجميع الأبناء المؤهلين من KG1 حتى نهاية الثانوية) | | **منح دراسية** | منحتان دراسيتان لطفلين يدرسان في جامعة الشارقة (تغطية الرسوم فقط) | | **بدل العيادة** | لموظفي الكليات الطبية: 20% إلى 40% من الراتب الأساسي | | **علاوة غلاء المعيشة** | تصل إلى 10% من الراتب الأساسي بحد أقصى 1,500 درهم | --- ### ثالثاً: الإجازات والمكافآت | نوع الإجازة | المدة | |-------------|--------| | الإجازة السنوية (الدرجات 1-3) | 45 يوماً | | الإجازة السنوية (الدرجات 4-5) | 40 يوماً | | الإجازة السنوية (الدرجات 6-9) | 35 يوماً | | الإجازة السنوية (الدرجات 10-12) | 30 يوماً | | إجازة الحج | 20 يوماً براتب كامل (مرة واحدة طوال الخدمة) | | إجازة الوضع | 90 يوماً براتب إجمالي | | إجازة الرضاعة | ساعتان يومياً للأشهر الستة الأولى، ساعة يومياً للأشهر الستة الثانية | | الإجازة المرضية القصيرة | 5 أيام متصلة بحد أقصى 15 يوماً سنوياً | | الإجازة المرضية الطويلة | 60 يوماً براتب كامل + تمديدات | --- ### رابعاً: شروط التعيين الأساسية تحدد لائحة شؤون الموظفين في جامعة الشارقة الشروط التالية للراغبين في التوظيف: 1. **الجنسية والأولوية:** تُعطى الأولوية لمواطني الإمارات، ثم مواطني دول مجلس التعاون الخليجي، ثم العرب، ثم الأجانب. 2. **المؤهلات:** شهادة البكالوريوس أو ما يعادلها للدرجات من 1 إلى 6، أو شهادة الثانوية أو الدبلوم للدرجات من 7 إلى 9. 3. **حسن السيرة والسلوك:** عدم وجود أحكام جنائية أو تأديبية. 4. **الحد الأدنى للعمر:** 18 سنة ميلادية. 5. **الفحص الطبي:** اجتياز الفحص الطبي بنجاح. 6. **فترة الاختبار:** 6 أشهر من تاريخ مباشرة العمل. 7. **ساعات العمل:** 8 ساعات يومياً، 40 ساعة أسبوعياً (من الأحد إلى الخميس). --- ### خامساً: كيفية التقديم على وظيفة في جامعة الشارقة عملية التقديم تتم عبر **بوابة التوظيف الرسمية** للجامعة، وتسير وفق الخطوات التالية: | الخطوة | التفاصيل | |--------|----------| | 1. تصفح الوظائف | زيارة بوابة الوظائف على الموقع الرسمي للجامعة | | 2. مراجعة المتطلبات | التأكد من استيفاء المؤهلات والخبرات المطلوبة للوظيفة | | 3. تعبئة الطلب | تعبئة نموذج الطلب الإلكتروني وإرفاق السيرة الذاتية والمستندات | | 4. التقييم | يقوم أخصائي الموارد البشرية بمراجعة الطلب وتحويله للمدير المعني | | 5. المقابلة | يتم إجراء مقابلات شخصية أو جماعية (Panel Interview) | | 6. القرار | مدة التعيين الكاملة تبلغ حوالي 21 يوماً في المتوسط | > **ملاحظة مهمة:** لا يمكن تعديل الطلب بعد تقديمه، ولا يجوز تقديم أكثر من طلب واحد على نفس الوظيفة. --- ### سادساً: تقييم بيئة العمل بناءً على آراء الموظفين الحالية والسابقة على منصات Indeed وGlassdoor: | المعيار | التقييم | |---------|---------| | التوازن بين العمل والحياة | 4.0 / 5 | | الرواتب والمزايا | 3.5 / 5 | | الأمان الوظيفي والترقي | 3.5 / 5 | | الإدارة | 3.6 / 5 | | ثقافة العمل | 3.9 / 5 | | التقييم العام (Indeed) | 4.1 / 5 | | التقييم العام (Glassdoor) | 3.6 / 5 للمزايا | **أبرز الإيجابيات المذكورة:** بيئة عمل داعمة، مرونة في ساعات العمل، إجازات سنية مدفوعة، تطوير مهني مستمر، مرافق حديثة. **أبرز التحديات المذكورة:** بعض الموظفين أشاروا إلى ضغط العمل في الجانب الأكاديمي (4 مقررات فصلية)، ومتطلبات النشر البحثي المكثفة. --- ### الخلاصة جامعة الشارقة تقدم حزمة رواتب ومزايا تنافسية مقارنة بسوق العمل الأكاديمي والإداري في الإمارات، خاصة من حيث الإسكان المجاني، والتأمين الصحي الشامل، وبدل تعليم الأبناء، وتذاكر السفر السنوية. الرواتب تتراوح بين **14,000 و45,000 درهم شهرياً** حسب الرتبة الوظيفية والتخصص والخبرة، مع إضافة مكافآت وزيادات دورية حسب الأداء. بيئة العمل تتمتع بتوازن جيد بين الحياة المهنية والشخصية، مما يجعل العمل فيها خياراً جذاباً للكثيرين.