أعلنت Ateca Consulting في قطر اليوم عن وظائف شاغرة لعام 2025، متاحة لمختلف التخصصات. توفر الشركة مزايا فريدة تشمل رواتب تنافسية وفرص تطوير مهني متميزة. للتقديم، يُرجى الاطلاع على التفاصيل عبر القنوات الرسمية.
نبذة بسيطة عن الشركة قد تضيف لمعلوماتك :-
Ateca Consulting هي شركة استشارية متخصة في تقديم حلول التوظيف والخدمات الاستشارية للشركات في متلف القطاعات. تتميز بخبرتها في استقطاب الكفاءات وتوفير كوادر مؤهلة تلبي احتياجات سوق العمل. تقدم الشركة خدماتها في مجالات متعددة مثل التكنولوجيا، الهندسة، والإدارة، مما يجعلها شريكًا موثوقًا للشركات والباحثين عن عمل. تعتمد على نهج مبتكر لضمان تقديم حلول فعالة ومستدامة. بفضل شبكتها الواسعة وخبراتها العميقة، أصبحت واحدة من الشركات الرائدة في مجال الاستشارات والتوظيف.
وظائف في قطر اليوم لدي Ateca consulting
اعلان عن الوظائف المتاحة :-
1- مطلوب نائب الرئيس الأول للمخاطر
المسئوليات الرئيسية للوظيفة :-
– توفير الرقابة على حوكمة المخاطر وصياغة المشورة للإدارة العليا بشأن مخاطر السوق الحالية وتوفير السيولة، بما في ذلك الاستراتيجية ذات الصلة بإدارة رأس المال والسيولة، مع مراعاة البيئة الاقتصادية الكلية والمالية لأسواق رأس المال.
– إظهار فهم واضح للعوامل الهامة وراء الأداء المالي وغير المالي للبنك.
– مراجعة التسهيلات الائتمانية المقدمة للتداول بالهامش وعملاء الوساطة وحدود الائتمان للطرف المقابل، وذلك بالتنسيق مع إدارة مخاطر الائتمان.
– توفير معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب عن المخاطر إلى لجان إدارة المخاطر بالمجموعة، ومدير إدارة المخاطر بالمجموعة، والمدققين الخارجيين والداخليين، ووظيفة الامتثال حسب الحاجة.
– مساعدة العملاء في كافة استفساراتهم حول منتجات البنك والبحث عن حلول لطلباتهم.
– المسؤول عن تحديد وتقييم المخاطر المادية عبر جميع خطوط الأعمال ولعب دور رئيسي في تنفيذ وتحسين السياسات المتعلقة بالمخاطر الاستراتيجية والسوقية والائتمانية والسيولة والتشغيلية.
– العمل بشكل وثيق مع أقسام المخاطر بالمجموعة والرئيس التنفيذي لإعداد إرشادات وسياسات إدارة المخاطر.
– التواصل وتحديث إدارة المخاطر التشغيلية للمجموعة والرئيس التنفيذي بشأن حوادث المخاطر التشغيلية والقضايا الحرجة، والحصول على الموافقة والتوجيه لمزيد من الإجراءات، حسب الاقتضاء.
– التوافق بشكل مستمر مع اللوائح لضمان المتطلبات المتعلقة بالمخاطر.
– تسجيل جميع المخاطر ذات الصلة في أدلة السياسات والإجراءات الخاصة بالإدارات المختلفة.
– تسجيل المخاطر الرئيسية مع احتمال حدوثها والتأثير المحتمل في سجلات MORA وRCSA، والحفاظ على هذا السجل، ومراجعته والموافقة عليه من قبل إدارة المخاطر التشغيلية للمجموعة بشكل دوري.
– التأكد من أن جميع ضوابط العمليات التجارية والمكتبية الخلفية المتعلقة بإطار المخاطر (مقاييس المخاطر) يتم تحديثها ومراجعتها وتعديلها بانتظام.
– دعم الأقسام الفردية في تقييم التعرض للمخاطر والتخفيف منه.
– مراجعة وتحديد وتقييم عمليات مراقبة التجارة (الامتثال للطلب المسبق)، مثل:
– مراقبة مقاييس المخاطر المختلفة وحدود التداول / التعرض الإجمالي.
– الهوامش.
– المتطلبات التنظيمية.
– المخاطر (المخاطر المقابلة، المخاطر التشغيلية).
– التحقيق في أي حوادث أو استثناءات تنطوي على مخاطر، ومراجعتها والموافقة عليها أو رفضها حسب الاقتضاء.
– المراقبة المستمرة للمستحقات المتأخرة وتنبيهات الهامش أو المكالمات.
– إعداد تقارير المخاطر اليومية والدورية.
– ضمان تحديث إجراءات إدارة المخاطر ذات الصلة كلما حدث تغيير فيما يتعلق بالسياسات أو الإجراءات الداخلية في تلك الوظيفة.
– التأكد من استيفاء جميع متطلبات إدارة المخاطر التنظيمية ذات الصلة وامتثال الموظفين للمبادئ التوجيهية.
– تصعيد الانحرافات عن الممارسات الشائعة/القضايا الخطيرة إلى رؤساء الأقسام المعنيين والرئيس التنفيذي وقسم إدارة المخاطر التشغيلية للمجموعة حسب الاقتضاء.
– تطوير برامج توجيهية لإدارة المخاطر عند الحاجة.
– حل الأحداث الخطرة الناجمة عن أعطال العمليات أو العمليات التشغيلية.
– تنفيذ مهام مسؤول أمن أنظمة تكنولوجيا المعلومات للأنظمة المفوضة من قبل إدارة مخاطر تكنولوجيا المعلومات.
– توفير ضمان استمرارية الأعمال بالتنسيق مع فريق إدارة استمرارية الأعمال.
– الالتزام بالسياسات والإجراءات التي تم تطويرها للحفاظ على أمن المعلومات وتحمل المسؤوليات النشطة في تحقيق وإدارة وصيانة معيار ISO 27001.
– تصميم وصيانة سياسات وإجراءات وضوابط المخاطر المناسبة لصناعة السوق وتوفير السيولة بالتنسيق مع إدارة المخاطر الاستراتيجية للمجموعة (GSRM).
– المساهمة بشكل فعال في تنفيذ وإدارة نظام تكنولوجيا المعلومات لإدارة مخاطر السوق، مع الضوابط التنظيمية والداخلية قبل التداول وبعده.
– دمج وصيانة معايير المخاطر الكمية، بما في ذلك الضوابط والحدود التنظيمية والمخاطر الداخلية قبل التداول في نظام MM/LP.
– بالتنسيق مع GSRM، تصميم إطار عمل للتحكم في الحدود وإدارته بشكل مستمر، مع التقاط جميع عوامل وأبعاد الخطر المعمول بها بالتنسيق مع إدارة المخاطر التنظيمية، سواء داخل نظام تكنولوجيا المعلومات أو من خلال آليات المراقبة الأخرى.
– توفير الإشراف على تطوير التقارير المناسبة لمخاطر السوق والسيولة.
– مراجعة فعالية تصميم منهجية القيمة المعرضة للمخاطر (VaR) والتأكد من معايرة نموذج نظام تكنولوجيا المعلومات الخاص بالقيمة المعرضة للمخاطر وفقًا لذلك.
– تصعيد الأحداث الحرجة المتعلقة بمخاطر السوق، والإبلاغ عنها، والحد من الخروقات وفقًا للإرشادات المعمول بها.
– جلب قيادة مهمة إلى القسم/الإدارة، والتأكد من وجود ضوابط وموارد فعالة متاحة لإدارة والتحكم في أحجام العمل.
– الإشراف على عمليات التوظيف، وتوفير التحفيز والتوجيه للموظفين، وتعزيز المعايير العالية فيما يتعلق بالأداء، والالتزام بقيم البنك ورسالته.
الشروط المؤهلة للوظيفة :-
– درجة البكالوريوس، ويفضل أن تكون في مجال إدارة الأعمال، أو المالية، أو التجارة، أو الرياضيات، أو الاقتصاد.
– 12 عامًا من الخبرة في إدارة الأصول المتنوعة، منها 5 سنوات في دور قيادي في الأصول.
– خبرة في قسم الإدارة، ويفضل أن تكون في الخليج العربي.
– مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي باللغة الإنجليزية، وتعتبر مهارات اللغة العربية ميزة إضافية.
– مهارات استثنائية في التعامل والعرض.
– معرفة جيدة في مجال إدارة الأصول.
– مهارات ممتازة في التعامل مع الناس والوعي بمفهوم وممارسات إدارة المخاطر.
– فهم القوانين واللوائح والممارسات المتعلقة بمنتجات الخدمات المصرفية الاستثمارية على المستوى الدولي.
– القدرة على اتخاذ القرارات ومتابعة المبادرات.
– النزاهة الشخصية وإدارة الذات.
– مهارات متميزة في حل المشكلات واتخاذ القرارات.
– القدرة على التخطيط والتنظيم والتحليل والتوجه نحو النتائج.
– مهارات تحليلية قوية والقدرة على التواصل شفهيًا وكتابيًا مع جميع مستويات الإدارة.
– القدرة على التفاعل مع فرق المجموعة AM من خلفيات ثقافية متنوعة.
2- مطلوب نائب الرئيس لإدارة الأصول الدولية
المسئوليات الرئيسية للوظيفة :-
– ضمان توفير منتجات وخدمات استثمارية ذات قيمة مضافة للعملاء في الخارج.
– إنشاء وتطوير العلاقات مع العملاء المؤسسيين الأجانب المستهدفين، بالإضافة إلى بعض العملاء الحاليين.
– بناء وتطوير ومراقبة شبكة من الموزعين فيما يتعلق بمنتجات وخدمات مجموعة **AM**.
– الحفاظ على العلاقات مع السلطات التنظيمية الخارجية وتعزيزها، حسب الحاجة.
– توفير المعلومات الدقيقة في الوقت المناسب للمراجعين الخارجيين والداخليين، ووظيفة الامتثال للمجموعة، وإدارة مخاطر المجموعة حسب الحاجة.
– التأكد من توصيل الاستراتيجية المعتمدة، وخطط العمل، والميزانيات، بالإضافة إلى السياسات والإجراءات المعتمدة والتعديلات اللاحقة عليها إلى رؤساء أقسام الإدارة المالية المعنيين على المستوى الدولي.
– مراقبة الامتثال للسياسات والإجراءات والممارسات السائدة واللوائح المتعلقة بإدارة الأصول، كما أصدرتها الجهات التنظيمية المعنية.
– تنظيم وعقد اجتماعات مختلفة للجان مراقبة المخاطر الأخرى، تحت قيادة الجمعية العامة لمجموعة إدارة الأصول، لضمان تطبيق الضوابط المناسبة على جميع الأنشطة المتعلقة بالمجموعة عالميًا وفي جميع كياناتها.
– التنسيق مع رئيس المبيعات الدولية، ورؤساء الاستثمار في الأسهم، والدخل الثابت، والبدائل، واستراتيجية الاستثمار، لتحسين جودة الخدمة وتحقيق الأهداف المالية وغير المالية المحددة.
– المساهمة في العنصر الدولي لخطة التسويق العالمية لشركة **AM**، كما تم تطويرها من قبل مجموعة **AM**.
– قيادة مبادرات التحسين من خلال فرق متعددة الوظائف لضمان تحقيق النجاحات.
– تحديد وتشجيع تبني أفضل الممارسات في المجال داخل الفريق.
– تعزيز ثقافة التفكير الإبداعي والابتكار المستمر في جميع جوانب العمل.
– تشجيع ومكافأة الأفكار المبتكرة حتى في المهام اليومية.
الشروط المؤهلة للوظيفة :-
– درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، المالية، التجارة، الرياضيات، أو الاقتصاد، ويفضل التخصص في مجال ذي صلة.
– خبرة لا تقل عن 12 عامًا في إدارة الأصول المتنوعة، منها 5 سنوات على الأقل في منصب قيادي ضمن قطاع الأصول.
– خبرة إدارية قوية، ويفضل أن تكون في منطقة الخليج العربي.
– مهارات تواصل ممتازة شفهيًا وكتابيًا باللغة الإنجليزية، وتعتبر مهارات اللغة العربية ميزة إضافية.
– قدرات متميزة في التفاوض والعرض التقديمي.
– معرفة معمقة في مجال إدارة الأصول واستراتيجيات الاستثمار.
– مهارات قيادية وتواصلية قوية مع القدرة على بناء علاقات مهنية فعالة.
– إلمام بالقوانين واللوائح الدولية المتعلقة بالخدمات المصرفية الاستثمارية.
– قدرة عالية على اتخاذ القرارات ومتابعة تنفيذها بفعالية.
– النزاهة الشخصية والانضباط الذاتي في بيئة العمل.
– مهارات تحليلية متقدمة مع القدرة على استنتاج رؤى استراتيجية.
– التخطيط والتنظيم والتوجه نحو النتائج لضمان تحقيق الأهداف التشغيلية.
– قدرة على العمل ضمن فرق متعددة الثقافات والتفاعل بفعالية مع فرق مجموعة AM.
على الراغبين في التسجيل بالوظائف والاطلاع علي باقي التفاصيل الضغط على الرابط التالي :-
( اضغـــــــــــــــــــــــــــــــــط هنــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــا )
تنويه هام من إدارة موقع ترند الوظائف :-
يُرجى العلم أن موقع ترند الوظائف ليس له أي صلة بجامعة الدوحة للعلوم (University of Doha for Science)، ولا نشارك في عمليات التوظيف الخاصة بها. نحن مجرد منصة إعلانية تهدف إلى مساعدة الباحثين عن عمل من خلال نشر الفرص الوظيفية المتاحة. لضمان دقة المعلومات وحماية حقوقكم، نوصي بالتقديم فقط عبر القنوات الرسمية للشركة.
- وظائف اخرى قد تثير اهتمامك :-
شركة Agoda تعلن عن وظائف شاغرة في قطر اليوم لمختلف التخصصات والجنسيات بمميزات فريدة وخاصة لعام 2025
Raffles careers Doha في قطر اليوم لمختلف التخصصات والجنسيات بمزايا خاصة وفريدة لعام 2025
كما يمكنكم متابعة أحدث الوظائف من خلال منصاتنا على مواقع التواصل الاجتماعي.
يتمنى لكم موقع ترند الوظائف دوام التوفيق والنجاح في مسيرتكم للبحث عن فرص عمل في قطر. نوصي بمتابعة موقعنا باستمرار للحصول على أحدث الإعلانات الوظيفية.
ونسأل الله لكم السداد في كل خطوة.