الرواتب في سلطنة عمان 2026 (حكومية وخاصة) لجميع الجنسيات من ذكور وإناث

الرواتب في سلطنة عمان مفصلة للرجال والنساء من مواطنين وأجانب في كل الشركات والهيئات الحكومية والخاصة مع تحديث مستمر للمرتبات والمعلومات، في مجالات متنوعة :نفطية وأمنية ومحاسبية وقانونية وغيرها.

الرواتب في سلطنة عمان

هنا في موقع ترند الوظائف تجد سلم رالواتب لكل العاملين داخل سلطنة عمان في جميع التخصصات.

رواتب هيئة تنظيم الخدمات العامة

رواتب هيئة تنظيم الخدمات العامة في عمان تعتبر زينه وفيها استقرار حلو للموظفين.
الهيئة تمول نفسها من رسوم التراخيص وفيها 92 موظف موزعين على 6 مديريات.
سلم الرواتب فيه 18 درجه وكل درجه لها راتب وبدلات مختلفه.
الدرجة الأولى راتبها الأساسي 2,600 ريال ومع البدلات يوصل حوالي 3,860 ريال بالشهر.
الدرجة الثانية راتبها 1,950 ريال والثالثة 1,500 ريال عماني.
الدرجات الوسطى تبدأ من 950 ريال للدرجة السادسة و730 ريال للثامنه.
أما الدرجات الدنيا فتبدأ من 400 ريال وتنتهي عند 170 ريال للدرجة الثامنة عشر.
بدل السكن يتراوح من 60 إلى 425 ريال وبدل الانتقال من 30 إلى 190 ريال.

الخبير الاقتصادي يبدأ من 1,200 إلى 1,800 ريال ويصل فوق 4,500 ريال للقيادي.
المحامي التنظيمي يبدأ من 1,000 إلى 1,500 ريال ويصل أكثر من 4,200 ريال.
محلل السياسات يبدأ من 1,000 إلى 1,600 ريال ويصل فوق 4,300 ريال.
مهندس الخدمات العامة يبدأ من 900 إلى 1,400 ريال ويصل أكثر من 3,800 ريال.
أخصائي التنظيم يبدأ من 800 إلى 1,200 ريال ويتجاوز 3,500 ريال للقيادات.
أخصائي المالية يبدأ من 700 إلى 1,100 ريال ويصل فوق 3,000 ريال.
أخصائي الاتصال الحكومي يبدأ من 600 إلى 1,000 ريال ويصل أكثر من 2,800 ريال.

العلاوة السنويه تكون بين 2% و5% حسب تقييم الموظف كل سنه.
الذي يحصل تقييم ضعيف ما ياخذ هذي الزياده ابدا.
وفيه تأمين صحي للموظف وعائلته مع اجازات مدفوعه ومكافأة نهاية خدمه كويسه.

رواتب شركة تنمية نخيل عمان

شركة تنمية نخيل عمان تعتبر من الشركات الكبيره في الزراعة والصناعات الغذائيه.
راس مالها 92 مليون ريال عماني وتدير 11 مزرعة نخيل ومجمع تمور في نزوى.
رواتبها مقسمه حسب الوظيفة والخبره والمؤهل العلمي لكل موظف.

المدراء والتنفيذيين رواتبهم تبدأ فوق 2,000 ريال وتوصل أكثر من 3,000 ريال بالشهر.
المهندسين الزراعيين ومدراء المزارع ورواتبهم بين 1,000 و2,000 ريال عماني.
الوظائف الإدارية والفنيه تتراوح رواتبها من 500 إلى 1,000 ريال شهري.
الوظائف الميدانية والمبتدئة تبدأ من 325 ريال وتصل إلى حوالي 500 ريال.
وظائف التسويق الهاتفي تعطي 50 ريال أساسي مع عمولة 5 ريالات لكل بيع ناجحه.

الشركة توفر تدريب مستمر وفرص تطوير للموظفين الجدد والقدامى.
وفيها بدل سكن وبدل نقل وتأمينات اجتماعيه حسب قانون العمل.
كمان فيه علاوات أداء سنويه تعتمد على الإنتاجية ومستوى الشغل.

رواتب شركة البركة للخدمات النفطية

شركة البركة للخدمات النفطية تعتبر من الشركات الكبيره في قطاع النفط بعمان.
تأسست سنة 2011 وعندها أكثر من 1,200 مساهم عماني وتشتغل مع شركة PDO.
عدد موظفينها بين 1,001 و5,000 ونسبة التعمين فيها توصل 90%.
متوسط الراتب الشهري حوالي 1,600 ريال عماني ويختلف حسب الوظيفه والخبرة.

المدراء والتنفيذيين رواتبهم من 3,000 إلى 5,000 ريال أو اكثر.
المهندسين ومتخصصي HSE رواتبهم بين 1,500 و3,500 ريال عماني.
المحاسبين والموارد البشرية والمكاتب رواتبهم من 500 إلى 1,500 ريال.
الوظائف الميدانية والفنيه تتراوح بين 400 و2,000 ريال حسب العمل.
العمال في الحقول يحصلون على رواتب من 300 إلى 800 ريال أساسي.

الشركة توفر سكن مؤثث وطعام كامل للموظفين في الحقول.
وفيها تأمين صحي للعامل وعائلته مع بدل نقل ومكافأت سنويه.
كما تقدم برامج تدريب للخريجين في الهندسة والمالية وسلاسل الإمداد.
وبعد التقييم ممكن يتم توظيفهم بشكل دائم داخل الشركه.

رواتب شركة مزون للالبان

شركة مزون للألبان تعتبر من أكبر شركات الالبان في سلطنة عمان.
راس مالها 100 مليون ريال وعندها أكثر من 11,000 بقرة حديثه.
الشركة تخطط توفر حوالي 2,300 وظيفة في السنوات الجايه.
متوسط الراتب للوظائف التخصصية والإشرافية حوالي 2,042 ريال عماني بالشهر.

المدراء وكبار المسؤولين رواتبهم من 3,500 إلى 5,500 ريال أو اكثر.
مدير الجودة متوسط راتبه 2,695 ريال ومساح الكميات 2,503 ريال.
مدير الإنتاج يحصل على حوالي 2,207 ريال عماني كل شهر.
الأطباء البيطريين رواتبهم من 1,000 إلى 1,800 ريال وتوصل 2,200 ريال للخبراء.
مهندسين الزراعة والأعلاف رواتبهم بين 800 و1,400 ريال عماني.

المحاسبين والموارد البشرية والمشتريات رواتبهم من 500 إلى 900 ريال.
الوظائف المبتدئة للمواطنين تبدأ من 325 ريال وتوصل إلى 450 ريال مع البدلات.
عمال الإنتاج والتعبئة والمزارع رواتبهم بين 120 و300 ريال حسب العقد.

وظائف مزون للألبان توفر سكن مجاني أو بدل سكن وتأمين صحي شامل.
وفيها وجبات مدعومه ونقل وتذاكر سفر سنوية للوافدين.
كمان تقدم تدريب قوي حتى يصير الموظف في مناصب اشرافية وقياديه.

رواتب شركة أبراج لخدمات الطاقة

تعتبر شركة أبراج لخدمات الطاقة من أكبر شركات النفط والغاز في سلطنة عمان، وهي توفر رواتب تعتبر من الأعلى في السوق. الرواتب تبدأ من 500 ريال عماني للوظائف المبتدئة، ويمكن توصل إلى أكثر من 4,000 ريال للمناصب القيادية، ويشتغل فيها أكثر من 1,800 موظف ونسبة التعمين فيها تصل إلى 93%.

رواتب الإدارة العليا تعتبر مرتفعه، حيث يحصل مديرو العمليات على ما بين 2,250 و3,500 ريال عماني أو أكثر، بينما يبلغ راتب القائد القانوني حوالي 1,660 ريال شهري، ويبدأ راتب خبير SAP من 2,350 ريال ويصل إلى 2,950 ريال. أما مهندسو الحفر فتتراوح رواتبهم بين 2,700 و4,600 ريال، ويحصل موظفو الصحة والسلامة HSE على رواتب من 1,700 إلى 3,200 ريال عماني.

وظائف ابراج لخدمات الطاقة في الوظائف الفنية، يبدأ راتب المهندس حديث التخرج من 1,200 ريال عماني، بينما تتراوح رواتب الفنيين في الميكانيك والكهرباء بين 800 و1,350 ريال. ويحصل أمين المستودع على راتب يتراوح بين 385 و415 ريال، أما الوظائف التشغيلية المبتدئة فتبدأ من 350 ريال وتصل إلى 500 ريال مع البدلات المختلفه.

وتقدم الشركة مزايا كثيرة بجانب الراتب، مثل بدل سكن وبدل نقل قد يصل إلى 300 ريال لبعض الوظائف، إضافة إلى توفير السكن الميداني والوجبات والنقل المجاني للعاملين في الحقول. كما تمنح مكافآت أداء تصل إلى 20% من الراتب الأساسي أو ما يعادل راتب شهر إلى شهرين، مع تأمين صحي شامل وتذاكر سفر سنوية وبرامج تدريب احترافية مثل PMP وLean Six Sigma.

رواتب هيئة الطيران المدني العماني

تعتبر هيئة الطيران المدني العمانية من أفضل الجهات الحكومية من ناحية الرواتب والمزايا، لأنها تشتغل بمعايير عالمية خاصة بالطيران والسلامة. الرواتب تعتمد على الدرجات المالية الحكومية، لكن الهيئة تضيف بدلات خاصة مثل بدل المؤسسات بنسبة 20%، وهذا يخلي الدخل أعلى من كثير جهات ثانيه.

الدرجة الأولى راتبها الأساسي 2,600 ريال ويصل إجمالي الدخل إلى أكثر من 3,780 ريال، بينما الدرجة الثانية تحصل على حوالي 2,980 ريال، والثالثة 2,400 ريال. أما المهندسين الجدد في الدرجة السادسة فيتراوح دخلهم بين 1,500 و1,620 ريال، والوظائف الإدارية المتوسطة تحصل على 1,100 إلى 1,300 ريال، بينما تبدأ وظائف الدعم من 500 إلى 600 ريال تقريباً.

مراقبو الحركة الجوية يعتبرون من أعلى الوظائف دخلاً، فبعد انتهاء التدريب يبدأ الراتب من 1,200 ريال، ويرتفع مع الخبرة والرخص حتى يتجاوز 4,500 ريال شهرياً. كما تتراوح رواتب مفتشي السلامة الجوية وموظفي هندسة الملاحة بين 1,500 و3,500 ريال، بينما يبدأ راتب الطيار المتدرب من 1,800 ريال ويصل إلى أكثر من 6,500 ريال لكبار القادة.

وتقدم الهيئة بدلات كثيرة تزيد قيمة الراتب، مثل بدل المؤسسات بنسبة 20%، وبدل السكن من 60 إلى 600 ريال، وبدل الانتقال من 30 إلى 390 ريال، إضافة إلى بدل غلاء المعيشة بين 50 و100 ريال، وبدلات الكهرباء والماء والهاتف التي تصل إلى 140 ريال حسب الدرجة الوظيفية.

كما يحصل الموظفون على تأمين صحي شامل لهم ولعائلاتهم، ومكافآت دورية ومكافآت أداء سنوية، إلى جانب فرص ابتعاث ودورات تدريبية في أكاديميات الطيران العالمية، مما يجعل الهيئة من أفضل جهات العمل الحكومية في سلطنة عمان من حيث الرواتب والتطوير المهني.

رواتب الشركة العمانية للغاز الطبيعي المسال

تعتبر الشركة العمانية للغاز الطبيعي المسال من أقوى الشركات في سلطنة عمان من ناحية الرواتب والمزايا، ومتوسط الراتب فيها يصل إلى حوالي 3,616 ريال عماني بالشهر. وتختلف الرواتب حسب الوظيفة والخبرة، لذلك تعتبر من أفضل أماكن العمل للمهندسين والفنيين والإداريين.

رواتب الإدارة العليا تعتبر مرتفعه جداً، حيث يحصل كبار المدراء على أكثر من 5,000 ريال عماني شهرياً، بينما يتراوح راتب مدير الصحة والسلامة بين 3,200 و5,000 ريال، ويحصل المشرفون والخبراء على رواتب تتراوح بين 2,500 و3,500 ريال عماني.

أما التخصصات الهندسية والفنية، فيتراوح راتب مشرفي الكهرباء والميكانيك والأجهزة بين 2,800 و3,000 ريال، ويبلغ راتب مهندس مراقبة الحالة حوالي 2,887 ريال، بينما يحصل الفني الكهربائي على نحو 1,600 ريال، وتصل رواتب كبار المهندسين إلى 3,500 ريال حسب الخبره والتخصص.

الوظائف الهندسية والإدارية المتوسطة تبدأ من 850 ريال وتصل إلى 1,925 ريال، حيث يحصل مشرفو المناطق على 1,155 إلى 1,925 ريال، بينما تبدأ رواتب المهندسين من 850 إلى 1,200 ريال، ويبلغ متوسط راتب الوظائف الإدارية مثل شؤون الاستثمار الاجتماعي حوالي 850 ريال عماني.

وفي وظائف التشغيل والتدريب، يبدأ راتب الفنيين والمشغلين الجدد من 350 ريال أثناء فترة التدريب، ثم يرتفع بشكل كبير بعد التثبيت، بينما تتراوح رواتب وظائف الدعم مثل الممرضين ومشغلي الميدان بين 300 و385 ريال، مع إضافة بدلات المواقع والمناوبات.

وتمنح الشركة مزايا كثيرة تشمل بدل العمل الميداني، وسكن مجاني مجهز أو بدل سكن يصل إلى 600 ريال، وبدل نقل من 100 إلى 300 ريال، بالإضافة إلى مكافآت سنوية مرتبطة بالأداء والإنتاجية، وتأمين صحي شامل للموظف وعائلته، وتذاكر سفر سنوية للوافدين، وبرامج تدريب عالمية مثل برنامج المهندس المعتمد لتطوير الكفاءات الوطنية.

كما تحافظ الشركة على نسبة تعمين مرتفعة وتمنح الأولوية لتطوير الموظفين العمانيين وتأهيلهم للمناصب القيادية، وتحصل على تقييمات مرتفعة تصل إلى 4.3 من 5 بفضل الرواتب القوية، والأمان الوظيفي، والتوازن الممتاز بين العمل والحياة.

جدول رواتب جهاز الاستثمار العماني

جهاز الاستثمار العُماني (OIA) يعتبر من أقوى جهات العمل في سلطنة عُمان، لأنه يدير استثمارات الدولة في أكثر من 60 دولة ويعمل بنظام رواتب مستقل عن الخدمة المدنية. ولهذا تقدم المؤسسة رواتب تنافسية لجذب أصحاب الخبرات في مجالات الاستثمار والاقتصاد والمالية، مع بيئة عمل احترافية وفرص تطوير مستمرة.

تبدأ رواتب وظائف جهاز الاستثمار العماني بالإدارة التنفيذية العليا من 8,000 ريال عُماني وتصل إلى أكثر من 15,000 ريال شهرياً، بينما يحصل مديرو المشاريع والمحافظ الاستثمارية والمستشارون القانونيون على رواتب تتراوح بين 4,500 و7,000 ريال. أما المحللون الأوائل وأخصائيو إدارة الأصول فتتراوح أجورهم بين 2,500 و4,500 ريال، في حين تتراوح رواتب المحاسبين والمحللين الماليين وأخصائيي الموارد البشرية وتقنية المعلومات بين 1,500 و2,500 ريال شهرياً، وتبدأ الوظائف الإدارية والمساندة من 1,000 إلى 1,800 ريال عُماني.

ولا تعتمد جاذبية الجهاز على الراتب فقط، بل يقدم مكافآت سنوية مرتبطة بالأداء والعوائد الاستثمارية قد تعادل من 3 إلى 8 رواتب إضافية في السنة لبعض الوظائف، إضافة إلى تأمين صحي شامل للموظف وعائلته، ومساهمات سخية في خطط التقاعد، وبدلات للسكن والنقل والاتصالات والإنتاجية، مما يجعل إجمالي الدخل أعلى من الراتب الأساسي بشكل ملحوظ.

كما يوفر جهاز الاستثمار العُماني بيئة عمل عالمية من خلال إدارة أكثر من 160 شركة تابعة في قطاعات الطاقة واللوجستيات والبنية التحتية والتعدين، ويهتم بتطوير الكفاءات الوطنية عبر برامج تدريب وتأهيل مثل برنامج “معتمد”، الذي يمنح الخريجين والموظفين فرصاً لاكتساب خبرات احترافية في المحاسبة والمالية وإدارة المخاطر بالتعاون مع مؤسسات دولية متخصصة.

رواتب شركة أوبال

تُعد الجمعية العُمانية للطاقة (OPAL) جهة مهنية غير ربحية تجمع أكثر من 480 شركة تعمل في قطاع الطاقة، وتركز على التدريب والتأهيل وتطوير الكفاءات الوطنية، وليست شركة تشغيل نفطية كما يعتقد البعض. وتبدأ رواتب الوظائف الإدارية والتنفيذية في مقرها الرئيسي بمسقط من 1,200 ريال عُماني وتصل إلى 2,500 ريال، بينما تتراوح رواتب الوظائف التخصصية والبحثية بين 900 و1,200 ريال شهرياً. كما توفر برامج تدريب مقرونة بالتشغيل تمنح المتدربين مكافآت تتراوح بين 200 و500 ريال، في حين يحصل مديرو محطات الوقود ضمن مبادرات التوطين على رواتب تتراوح بين 700 و1,000 ريال عُماني شاملاً الحوافز.

ويختلط اسم “أوبال” أحياناً مع مجموعة أوكيو (OQ)، وهي شركة الطاقة الوطنية الكبرى في سلطنة عُمان، والتي تقدم رواتب أعلى بكثير. إذ يبدأ راتب المهندس أو الفني حديث التخرج من 1,500 إلى 1,800 ريال عُماني شهرياً، بينما تتراوح رواتب المهندسين ذوي الخبرة والمشرفين بين 2,500 و4,500 ريال، وتصل رواتب مديري المشاريع ومسؤولي الصحة والسلامة إلى أكثر من 5,000 ريال عُماني شهرياً. أما الأرقام المتداولة التي تتراوح بين 350 و385 ريالاً فهي تخص بعض شركات المقاولات الصغيرة والعمالة المساندة، ولا تمثل رواتب موظفي أوكيو المباشرين.

أما الكوادر الفنية الحاصلة على رخص واعتمادات أوبال، فتتمتع بفرص جيدة في شركات النفط والغاز، حيث تبدأ رواتب فنيي الكهرباء والميكانيكا والأجهزة من 600 ريال وتصل إلى 1,800 ريال عُماني مع زيادة الخبرة والعمل بنظام المناوبات، بينما تتراوح رواتب مسؤولي ومفتشي الصحة والسلامة المهنية بين 800 و1,500 ريال شهرياً.

وتقدم الشركات الكبرى المنضوية تحت مظلة الجمعية حزمة مزايا تنافسية تشمل بدل سكن يعادل نحو 25% إلى 30% من الراتب الأساسي أو توفير سكن مجاني مجهز، إضافة إلى تأمين صحي شامل للموظف وعائلته، وبرامج تدريب وتطوير مهني مستمرة تعتمد على الأداء والكفاءة، مما يجعل قطاع الطاقة في سلطنة عُمان من أكثر القطاعات جذباً للكفاءات الوطنية والمتخصصة.

رواتب شركة ركن اليقين العالمية

شركة فالي عُمان من أكبر الشركات الصناعية في صحار، وتنتج حوالي 9 ملايين طن من كريات الحديد كل سنة، وهي شركه عالمية كبيرة.

متوسط الرواتب يكون بين 2,000 و3,500 ريال عُماني، لكن يختلف حسب الخبرة ونوع العقد وهذا شي مهم.

المدراء الكبار ياخذون من 5,000 إلى 7,000+ ريال، ورؤساء الأقسام من 3,500 إلى 5,500 ريال تقريبن.

الاستشاريين ومهندسين الأتمتة رواتبهم بين 2,500 و4,000 ريال، وهذا يعتبر رقم قوي.

المهندسين ومشرفين المصنع يحصلون على 1,200 إلى 2,000 ريال، والمحاسب الأول ومشرف الأمن من 1,000 إلى 1,500 ريال.

الفنيين الكبار ورواد غرف التحكم ياخذون من 850 إلى 1,350 ريال، أما المبتدئين فمن 450 إلى 700 ريال فقط.

في ناس تنشر رواتب 5,000 أو 12,000 ريال للفنيين، لكن هذي معلومه غلط لأنها تخص مستشارين أو حسابات سنوية.

الشركة تعطي مكافآت كل سنة، وتأمين صحي، وخطط تقاعد، وسكن وطعام للموظفين الميدانيين، وهذا يخلي العمل فيها افضل.

الراتب ينزل بموعد ثابت، وكثير موظفين يمدحون انتظام الصرف ومافيه تأخير.

وفيه فرص تدريب خارج عمان وحتى في البرازيل، لكن الوظائف الكبيرة تحتاج خبرة من 8 إلى 11 سنة وشهادات معتمده.

رواتب شركة نماء

مجموعة نماء القابضة تدير قطاع الكهرباء والمياه في عمان، ورواتبها تعتبر قوية وتعطي الموظفين استقرار وفرص حلوة في وظائف لدى شركة نماء لشراء الطاقة والمياه

شركة نماء لشراء الطاقة والمياه هي الأعلى، ومتوسط الراتب فيها حوالي 3,383 ريال عُماني، وبعدها شركة نقل الكهرباء بـ2,380 ريال.

أما كهرباء مزون وكهرباء مجان فيوصل متوسط الراتب إلى 2,107 ريال، وشركة مسقط للتوزيع حوالي 2,037 ريال شهرياً.

الوظائف المبتدئة تبدأ من 325 ريال، لكن اغلب الرواتب تكون بين 500 و800 ريال، وبعض وظائف الدعم تبدأ من 700 ريال.

الفنيين ومشغلي الشبكات ياخذون من 500 إلى 1,500 ريال، ومعهم بدلات للمناوبات والعمل الميداني وهذا يزيد الدخل.

المهندسين ومديري المشاريع رواتبهم بين 1,100 و2,500 ريال، ومديري المشاريع والسلامة يحصلون على 2,000 إلى 3,000 ريال تقريباً.

المناصب الإشرافية تتراوح بين 1,500 و3,000 ريال، ومتوسط راتب Group Manager يكون من 2,580 إلى 2,830 ريال شهرياً.

الإدارة العليا تعتبر الأعلى راتب، وقد تتجاوز مخصصاتهم ورواتبهم 13,700 ريال عُماني مع المكافأت والبدلات.

الشركة تعطي تأمين صحي للموظف وعائلته، وبدل سكن ونقل، ومكافآت سنوية حسب الأداء وهذا شي جميل.

وفيه برامج تدريب مستمرة عن طريق معهد نماء للتطوير، حتى يطورون الموظفين ويزيدون خبراتهم بشكل افضل.

رواتب شركة المطاحن العمانية

شركة المطاحن العمانية تعتبر من الشركات المهمة في مجال الأمن الغذائي، ورواتبها تختلف حسب الوظيفة والخبرة وهذا الشي يخليها مناسبة لناس كثير.

الوظائف المبتدئة والفنيين يبدأ راتبهم من 300 إلى 400 ريال، ويصل إلى 500 أو 600 ريال للموظفين الي عندهم خبرة بسيطه.

المشرفين والفنيين أصحاب الخبرة ياخذون من 700 إلى 1,200 ريال عُماني، حسب طبيعة الشغل والخبره.

المهندسين ومختبري الجودة وأخصائي التغذية رواتبهم بين 900 و1,500 ريال، وبعضهم يوصل إلى 1,800 ريال مع الأقدمية.

المحاسب الأول متوسط راتبه 800 ريال، ومسؤول النظم أو الموارد البشرية يحصل على 1,000 إلى 1,750 ريال شهرياً.

رئيس تكنولوجيا المعلومات يصل راتبه إلى حوالي 1,732 ريال، وهذا يعتبر راتب جيد للشركه.

مدير المالية راتبه بين 3,550 و3,800 ريال، ومدير المشاريع ممكن يوصل إلى 6,889 ريال عُماني بالشهر.

الإدارة التنفيذية تحصل على مخصصات سنوية من 118,000 إلى أكثر من 170,000 ريال، مع مكافأت مرتبطة بأرباح الشركة.

الشركة توفر تأمين صحي للموظف وعائلته، وبدل سكن ونقل، وإجازة سنوية مدفوعة لمدة 30 يوم تقريباً.

وفيه مكافآت حسب الأداء وبرامج تدريب في التصنيع الغذائي وسلاسل التوريد وإدارة الجودة، وهذا يساعد الموظفين يتطورون اكثر.

رواتب مدرسة عبقري المهارات

مدرسة عبقري المهارات من المدارس الخاصة في عمان، ولها فروع في مسقط والظاهرة، وتهتم بالتعليم والقرأن وتنمية التفكير.

معلمات رياض الأطفال رواتبهم بين 200 و400 ريال، وبعض المنصات تذكر متوسط حوالي 449 ريال عُماني.

المعلمين الجدد يبدأ راتبهم من 300 إلى 400 ريال، وبعض التخصصات توصل إلى 500 ريال بالشهر.

المعلمين أصحاب الخبرة ياخذون من 450 إلى 800 ريال، وقد يزيد الراتب في بعض المدارس الكبيرة.

موظفي الإدارة والاستقبال تبدأ رواتبهم من 325 ريال، وعادة تكون بين 500 و700 ريال حسب الخبره.

الوظائف الخدمية والمساندة تتراوح بين 150 و300 ريال، وهذا يختلف حسب طبيعة العمل.

المشرفين الأكاديميين يحصلون على 600 إلى 800 ريال، ومدراء الفروع من 1,200 إلى 2,000 ريال تقريباً، ودائما تتوافر وظائف شاغرة سلطنة عمان تدريس مدارس خاصة.

المدرسة توفر في بعض العقود بدل سكن أو نقل، وهذا يساعد الموظفين بشكل كبير.

وفيه تأمين صحي أساسي وإجازات رسمية وصيفية تتوافق مع جدول الطلاب، وهي ميزه حلوه للكثير.

رواتب شركة NOV

شركة NOV من أكبر شركات خدمات النفط والغاز في العالم، ولها فروع قوية في عمان وتقدم رواتب تعتبر مرتفعه مقارنة بكثير من الشركات.

متوسط الراتب العام للموظفين حوالي 2,300 ريال عُماني بالشهر، لكن يختلف حسب الوظيفة والخبره.

وظائف الدعم الإداري والمبيعات رواتبها بين 450 و650 ريال، وهي مناسبة للمبتدئين وبعض الوظائف المكتبية.

فني إصلاح الورش يحصل على 1,100 إلى 1,600 ريال، وفني الحقل يأخذ من 1,200 إلى 1,800 ريال مع بدلات اضافية.

مهندس الخدمات راتبه بين 1,000 و1,500 ريال، بينما المهندس الميكانيكي أو الكهربائي يحصل على 1,500 إلى 2,500 ريال.

مشرف الصيانة يتراوح راتبه من 2,000 إلى 3,000 ريال، وهذا يعتمد على حجم المشروع والخبره.

مدير المشروع يبدأ من 2,500 ريال وقد يزيد إلى أكثر من 4,000 ريال شهرياً في المشاريع الكبيره.

المناصب التقنية العليا مثل مدير علوم البيانات تعتبر الأعلى، ورواتبها بين 5,000 و7,000 ريال أو أكثر حسب الأقدمية.

العمل الميداني غالباً يحصل على بدلات إضافية، لذلك يكون الدخل النهائي أعلى من الراتب الأساسي وهذا شي مهم.

الشركة توفر فرص جيدة للتطور والعمل في قطاع النفط، ولهذا كثير ناس يحاولون يشتغلون فيها رغم المنافسه الكبيرة.

رواتب شركة BP

رواتب الإدارة العليا تتراوح بين 4,000 و6,500 ريال عُماني شهرياً، بينما يحصل المهندسين المتخصصين مثل مهندسي الإنتاج والحفر والسلامة على 2,500 إلى 4,000 ريال. أما المهندسين والفنيين الميدانيين فتتراوح رواتبهم بين 1,800 و2,800 ريال، والوظائف الإدارية والمالية بين 1,000 و2,000 ريال. ويحصل الخريجين الجدد في برامج التطوير على حوالي 1,100 إلى 1,500 ريال عُماني شهرياً، حسب التخصص والخبرة. وتختلف الرواتب الفعلية بحسب الدرجة الوظيفية، وسنوات الخبرة، وطبيعة العمل الميداني أو المكتبي وهي من أهم وظائف النفط والغاز في عمان.

رواتب اوكيو

مجموعة أوكيو من أفضل شركات الطاقة في عمان، ورواتبها تعتبر مرتفعه وتعتمد على الخبرة والتخصص بشكل كبير.

مهندس البترول يبدأ من 1,200 ريال، وقد يتجاوز 5,000 ريال مع الخبرة والمناصب الكبيره.

المهندس الكيميائي يحصل على 1,100 إلى 4,500 ريال، ومهندس المشاريع من 1,200 إلى 5,500 ريال شهرياً.

الجيولوجي راتبه بين 1,300 و5,200 ريال، وأخصائي السلامة يحصل على 900 إلى 4,000 ريال حسب طبيعة العمل.

المحلل المالي يتراوح راتبه بين 1,000 و4,200 ريال، وهذا يختلف حسب الخبره والمسار الوظيفي.

فني العمليات أو مشغل المصنع ياخذ من 600 إلى 2,400 ريال، ويزيد الراتب مع بدلات المناوبات والعمل الإضافي.

مدير المشروع أو المدير الإداري يحصل على 2,000 إلى 6,000 ريال، وغالباً يحتاج أكثر من 10 سنوات خبره.

برنامج شباب OQ للخريجين يعطي مكافأة بين 600 و900 ريال، ويساعدهم يبدون حياتهم الوظيفيه.

وظائف اوكيو توفر تأمين صحي للموظف وعائلته، وبدل سكن ونقل أو سكن مجهز في بعض المواقع، وهذا يعتبر ميزه مهمه.

وفيه مكافآت سنوية حسب الأداء، مع برامج تدريب داخل عمان وخارجها حتى يطورون مهارات الموظفين بشكل افضل.

رواتب شركة باعمر لخدمات حقول النفط

رواتب الحضانه

تتفاوت رواتب العاملين في وظائف حضانات والمراكز التعليمية للأطفال في سلطنة عُمان تبعاً لنوع المؤسسة التعليمية، وموقعها، والمؤهل العلمي، والخبرة العملية. وعادةً ما تقدم الحضانات الدولية والمراكز التعليمية الكبرى رواتب ومزايا أعلى من الحضانات الخاصة المحلية، نظراً لاعتمادها مناهج دولية وارتفاع رسوم الدراسة، بينما تعتمد المؤسسات الأصغر على هياكل رواتب أكثر اعتدالاً.

تُعد الوظائف القيادية الأعلى أجراً في هذا القطاع، حيث تتراوح رواتب مديرات الحضانات والمشرفات التربويات بين 800 و1,500 ريال عُماني شهرياً، وقد تتجاوز هذا المستوى في بعض الحضانات الدولية. وتشترط هذه المناصب غالباً الحصول على درجة البكالوريوس في التربية أو الطفولة المبكرة، إلى جانب خبرة إدارية وتربوية مناسبة.

أما معلمات رياض الأطفال والتربية المبكرة المؤهلات، فتتراوح رواتبهن عادةً بين 500 و850 ريالاً عُمانياً شهرياً، ويعتمد تحديد الراتب على المؤهل الأكاديمي وسنوات الخبرة. في المقابل، تبدأ رواتب معلمات الحضانة حديثات التخرج أو المبتدئات من 325 ريالاً عُمانياً، وهو الحد الأدنى المعتمد للمواطنين في القطاع الخاص، وقد تصل إلى 500 ريال عُماني مع اكتساب الخبرة أو الحصول على مزايا إضافية.

وتحصل معلمات الظل وأخصائيات تعديل السلوك وصعوبات التعلم، اللاتي يعملن في مراكز الدمج والتعليم المتخصص، على رواتب تتراوح بين 450 و750 ريالاً عُمانياً شهرياً، بينما تتراوح رواتب مساعدات المعلمات ومربيات الأطفال بين 250 و400 ريال عُماني، نظراً لطبيعة دورهن المساند في رعاية الأطفال ومتابعة الأنشطة اليومية داخل الفصول.

وفي الجانب الصحي، تتراوح رواتب ممرضات الحضانات بين 400 و650 ريالاً عُمانياً شهرياً، مع اشتراط الحصول على ترخيص مهني ساري، في حين تتراوح أجور العاملات في الخدمات المساندة، مثل عاملات النظافة والطاهيات ومقدمات الرعاية، بين 180 و300 ريال عُماني شهرياً بحسب طبيعة العمل وساعات الدوام.

وتوفر الوظائف في الحضانات والمراكز التعليمية مزايا إضافية إلى جانب الراتب الأساسي، مثل بدل السكن أو النقل، والتأمين الصحي، والإجازات السنوية المدفوعة، إضافة إلى خصومات أو إعفاءات من الرسوم الدراسية لأبناء الموظفات. كما تولي الجهات المختصة في سلطنة عُمان اهتماماً بتعزيز توظيف الكوادر الوطنية في وظائف التعليم والإدارة داخل الحضانات، مع إخضاع العاملين لأنظمة الحماية الاجتماعية والتأمينات وفق التشريعات المعمول بها.

وظائف برواتب عالية

تُعد قطاعات الإدارة التنفيذية، والنفط والغاز، والرعاية الصحية المتخصصة، والتكنولوجيا المتقدمة، والخدمات المالية من أكثر القطاعات التي تقدم رواتب مرتفعة في سلطنة عُمان، حيث تعتمد الشركات الكبرى والمؤسسات الحكومية والاستثمارية على حزم تعويضات تنافسية لاستقطاب الكفاءات والخبرات عالية المستوى. كما تتميز السلطنة بعدم فرض ضريبة دخل على الأفراد، مما يجعل صافي الدخل أعلى مقارنة بالعديد من الدول الأخرى.

تتصدر وظائف الرعاية الصحية المتخصصة قائمة الرواتب، إذ يتراوح دخل استشاريي الجراحة، وأمراض القلب، والأورام بين 5,000 و8,000 ريال عُماني شهرياً، وقد يتجاوز ذلك في بعض المستشفيات الكبرى، خاصة للأطباء الحاصلين على الزمالات والبوردات الدولية ويتمتعون بخبرة طويلة. وتأتي مناصب الرؤساء التنفيذيين وكبار القيادات الإدارية في المرتبة نفسها تقريباً، حيث تتراوح رواتبهم بين 4,500 و8,500 ريال عُماني شهرياً، بالإضافة إلى مكافآت سنوية وحوافز مرتبطة بالأداء وأرباح الشركات.

وفي المجال القانوني، يحصل الشركاء وكبار المستشارين القانونيين، لا سيما العاملون في شركات النفط والغاز والمؤسسات الاستثمارية، على رواتب تتراوح بين 4,500 و8,000 ريال عُماني شهرياً. كما يشهد قطاع الطاقة المتجددة والهيدروجين الأخضر نمواً متسارعاً، إذ تتراوح رواتب مديري المشاريع بين 4,500 و7,000 ريال عُماني، خاصة في المشاريع الاستراتيجية المقامة في الدقم وصحار.

ويحظى قطاع التكنولوجيا والأمن السيبراني بطلب متزايد، حيث تتراوح رواتب مديري أمن المعلومات (CISO) بين 4,000 و6,500 ريال عُماني شهرياً، بينما يحصل مديرو سلاسل الإمداد والخدمات اللوجستية في الموانئ والمناطق الحرة على رواتب تتراوح بين 3,800 و6,000 ريال عُماني، نتيجة التوسع المستمر في قطاع النقل والخدمات اللوجستية.

أما في قطاع النفط والغاز، فتتراوح رواتب مهندسي البترول والخزانات وكبار المتخصصين بين 3,000 و5,500 ريال عُماني شهرياً، إضافة إلى البدلات الميدانية والمكافآت المرتبطة بالإنتاج. وفي القطاع المالي والمصرفي، تتراوح رواتب المديرين الماليين (CFO) وكبار المسؤولين الماليين بين 2,500 و4,500 ريال عُماني شهرياً، مع ارتفاعها في المؤسسات المصرفية والاستثمارية الكبرى.

وتعتمد هذه الرواتب المرتفعة على مجموعة من العوامل، أبرزها امتلاك شهادات مهنية عالمية مثل CFA في المجال المالي، وPMP في إدارة المشاريع، وCISSP أو CISM في الأمن السيبراني، إضافة إلى البوردات الطبية الدولية في التخصصات الصحية. كما تسهم الخبرة العملية الطويلة، والقدرة على إدارة المشاريع الكبرى، والمهارات القيادية في زيادة القيمة السوقية للموظف.

ولا تقتصر حزم التعويضات على الراتب الأساسي، بل تشمل في الغالب بدلات سكن ونقل، وتأميناً صحياً شاملاً للموظف وأسرته، ورسوم تعليم الأبناء، ومكافآت أداء سنوية، وسيارات وظيفية، وخطط ادخار أو تقاعد، ومكافآت نهاية خدمة مجزية. وتتركز غالبية هذه الوظائف في مسقط باعتبارها المركز الإداري والمالي للسلطنة، بينما تنتشر الفرص الصناعية والطاقة واللوجستيات في صحار والدقم، إلى جانب مواقع النفط والغاز المختلفة في أنحاء البلاد.

رواتب فودافون

تُعد شركة فودافون عُمان (Vodafone Oman) من أبرز شركات الاتصالات والتكنولوجيا في سلطنة عُمان، وتوفر بيئة عمل حديثة تعتمد على الابتكار والتحول الرقمي، إلى جانب هيكل رواتب تنافسي يواكب المعايير العالمية لمجموعة فودافون. وتختلف مستويات الرواتب بحسب التخصص، والخبرة، والمسؤوليات الوظيفية، مع توفير حزمة متكاملة من المزايا التي تجعل الشركة من الوجهات المفضلة للكفاءات في قطاع الاتصالات.

في المناصب التنفيذية والقيادية، مثل مديري الإدارات ورؤساء القطاعات التقنية والمالية، تتراوح الرواتب الشهرية عادةً بين 3,500 و6,000 ريال عُماني أو أكثر، بالإضافة إلى مكافآت سنوية ترتبط بالأداء ونمو أعمال الشركة. أما منصب مدير الحسابات العالمي (Global Account Manager) فيُعد من الوظائف ذات الدخل المرتفع، إذ تتراوح رواتبه بين 3,500 و5,000 ريال عُماني شهرياً، نظراً لمسؤوليته عن إدارة العملاء الاستراتيجيين والعقود الكبرى في وظائف لدى شركة فودافون.

وتشمل وظائف الإدارة الوسطى، مثل مدير المنتج ومدير المشروع الأول، رواتب تتراوح بين 2,500 و3,800 ريال عُماني شهرياً، بينما يحصل المهندسون والمتخصصون في الشبكات والبرمجيات وحلول الاتصالات وتحليل البيانات على رواتب تتراوح غالباً بين 1,800 و3,200 ريال عُماني شهرياً، بحسب مستوى الخبرة وطبيعة المشاريع التي يعملون عليها.

أما الوظائف الإدارية والتخصصية في مجالات المالية واللوجستيات والتسويق، فتتراوح رواتبها عادةً بين 1,200 و2,200 ريال عُماني شهرياً. وفي المقابل، تبدأ رواتب الوظائف التشغيلية والفنية، مثل ممثلي خدمة العملاء، وموظفي مبيعات التجزئة، والفنيين، من نحو 800 ريال وتصل إلى 1,500 ريال عُماني شهرياً. كما توفر الشركة برامج تدريب وتطوير للخريجين الجدد، تبدأ مكافآتها من 325 ريالاً عُمانياً شهرياً، مع إمكانية إضافة حوافز وبدلات ترفع إجمالي الدخل.

ولا تقتصر مزايا العمل في فودافون عُمان على الراتب الأساسي، إذ يحصل الموظفون على تأمين صحي شامل للموظف وأفراد أسرته، إضافة إلى مكافآت أداء سنوية، وبدلات للنقل والوقود، وباقات اتصال وإنترنت مجانية أو مدعومة، فضلاً عن فرص المشاركة في برامج تدريب وتطوير مهني محلية ودولية بالتعاون مع مجموعة فودافون العالمية. كما توفر الشركة بيئة عمل مرنة تشجع على التعلم المستمر، ودعم الكفاءات الوطنية ضمن برامج التعمين، مما يجعلها من أبرز جهات التوظيف في قطاع الاتصالات والتكنولوجيا في سلطنة عُمان.

رواتب شركة أسياد

تُعد مجموعة أسياد (ASYAD Group) الذراع اللوجستي الوطني لسلطنة عُمان، ومن أكبر المجموعات العاملة في مجالات الموانئ، والنقل البحري، والخدمات اللوجستية، والمناطق الحرة، والحوض الجاف. وتوفر المجموعة بيئة عمل احترافية تجمع بين الاستقرار الوظيفي والرواتب التنافسية، إلى جانب حزمة متكاملة من المزايا التي تجعلها من أبرز جهات التوظيف في القطاع اللوجستي بالسلطنة.

تختلف الرواتب في وظائف شركة أسياد باختلاف التخصص، وسنوات الخبرة، والدرجة الوظيفية. ففي المناصب التنفيذية العليا، مثل نائب الرئيس والمدير العام، تتراوح الرواتب الشهرية عادةً بين 3,500 و5,500 ريال عُماني أو أكثر، إضافة إلى مكافآت سنوية ترتبط بتحقيق الأهداف الاستراتيجية وأداء المجموعة. أما مديرو العمليات والموانئ، بما في ذلك مديرو الموانئ ومديرو الأساطيل البحرية، فتتراوح رواتبهم بين 2,500 و4,500 ريال عُماني شهرياً، نظراً للمسؤوليات المرتبطة بإدارة العمليات اللوجستية وسلاسل الإمداد.

وتحصل الكوادر الإشرافية، مثل مشرفي المشاريع الأوائل، على رواتب تتراوح بين 2,000 و2,850 ريالاً عُمانياً شهرياً، بينما تتراوح رواتب الربابنة ومهندسي العمليات البحرية والأحواض الجافة بين 1,800 و2,800 ريال عُماني، وتشمل عادةً بدلات خاصة بطبيعة العمل البحري. كما يتراوح دخل المهندسين المتخصصين في مجالات الميكانيكا والكهرباء والمشروعات بين 1,200 و1,800 ريال عُماني شهرياً، في حين تتراوح رواتب العاملين في الوظائف المالية والإدارية، مثل المحاسبين وأخصائيي اللوجستيات وسلاسل التوريد، بين 850 و1,200 ريال عُماني.

أما الوظائف التشغيلية والميدانية، مثل مشغلي الرافعات، وفنيي المحطات، ومراقبي حركة البضائع، فتتراوح رواتبها بين 500 و1,200 ريال عُماني شهرياً بحسب طبيعة العمل ونظام المناوبات. وتولي المجموعة اهتماماً كبيراً باستقطاب الكفاءات الوطنية من خلال أكاديمية أسياد وبرامج تدريب الخريجين، حيث تتراوح مكافآت ورواتب البرامج التأسيسية عادةً بين 400 و600 ريال عُماني شهرياً، بينما تبدأ بعض الوظائف المبتدئة من 325 ريالاً عُمانياً وفق الحد الأدنى للأجور، مع إمكانية زيادة الدخل عبر البدلات والحوافز.

وتقدم مجموعة أسياد حزمة واسعة من المزايا الوظيفية، تشمل تأميناً صحياً شاملاً للموظف وأفراد أسرته، وبدلات للسكن والنقل، إضافة إلى بدلات خاصة للعاملين في المناطق الاقتصادية والصناعية مثل الدقم. كما توفر المجموعة تذاكر سفر سنوية للموظفين المستحقين وعائلاتهم، إلى جانب مكافآت نهاية خدمة مجزية وفق اللوائح الداخلية، فضلاً عن برامج تدريب وتطوير مهني مستمرة تتيح للموظفين اكتساب خبرات متقدمة وبناء مسارات مهنية طويلة الأمد في قطاع الخدمات اللوجستية.

رواتب هيئة تنظيم الاتصالات سلطنة عمان

هيئة تنظيم الاتصالات في سلطنة عُمان (TRA) من أبرز الجهات الحكومية المستقلة ذات الطابع التنظيمي والتقني، إذ تتولى الإشراف على قطاعات الاتصالات، وتقنية المعلومات، والخدمات البريدية، بما يضمن تعزيز المنافسة وحماية حقوق المستخدمين وتنظيم السوق. وبفضل طبيعة عملها التخصصية، تعتمد الهيئة هيكل رواتب تنافسياً يهدف إلى استقطاب الكفاءات في مجالات الهندسة، والقانون، والاقتصاد، والأمن السيبراني.

تختلف الرواتب في الهيئة وفقاً للمؤهل العلمي، والخبرة، والدرجة الوظيفية. ففي المناصب القيادية، مثل مديري العموم ورؤساء القطاعات، تتراوح الرواتب الشهرية عادةً بين 3,500 و5,500 ريال عُماني أو أكثر، مع حوافز ومكافآت سنوية مرتبطة بالأداء المؤسسي. أما الخبراء التنظيميون والمستشارون القانونيون، الذين يتولون إعداد اللوائح التنظيمية، وتسوية النزاعات، وإجراء الدراسات الاقتصادية، فتتراوح رواتبهم بين 2,000 و3,200 ريال عُماني شهرياً.

ويحصل المهندسون والمتخصصون الأوائل في مجالات الطيف الترددي، والأمن السيبراني، وجودة خدمات الاتصالات على رواتب تتراوح بين 1,500 و2,800 ريال عُماني شهرياً، بينما تتراوح رواتب المهندسين والمحللين الفنيين والماليين بين 1,200 و1,800 ريال عُماني، وتشمل هذه الفئة مهندسي مراجعة الشبكات، ومحللي البيانات، ومراقبي التراخيص والامتثال.

أما الأخصائيون والموظفون الإداريون والماليون، مثل موظفي الموارد البشرية، والمحاسبة، والعلاقات الحكومية، فتتراوح رواتبهم بين 800 و1,400 ريال عُماني شهرياً، في حين تتراوح رواتب الوظائف الإدارية المساندة، مثل موظفي خدمة العملاء والاستقبال والدعم الإداري، بين 500 و800 ريال عُماني. كما توفر الهيئة برامج تدريب وتأهيل للخريجين الجدد، تبدأ رواتبها أو مكافآتها عادةً بين 500 و750 ريالاً عُمانياً شهرياً، مع فرص واضحة للتدرج الوظيفي والترقية بعد اجتياز برامج التدريب.

وتقدم هيئة تنظيم الاتصالات حزمة متميزة من المزايا الوظيفية، تشمل بدلات طبيعة العمل التنظيمي التي تعزز إجمالي الدخل، وتأميناً صحياً شاملاً للموظف وأفراد أسرته، إضافة إلى برامج تدريب وابتعاث محلية ودولية بالتعاون مع منظمات وهيئات متخصصة، بما في ذلك المشاركة في المؤتمرات والدورات المهنية الدولية. كما توفر الهيئة بيئة عمل مستقرة تجمع بين الأمان الوظيفي الذي تتميز به الجهات الحكومية، ومستوى من الحوافز والمزايا يجعلها منافسة لكبرى شركات الاتصالات في سلطنة عُمان.

رواتب شركة نفط عمان للتسويق

أبرز المزايا

• تأمين صحي للموظف (وغالباً للعائلة حسب الدرجة الوظيفية).
• بدل سكن وبدل نقل لبعض الوظائف.
• مكافآت أداء سنوية وشهرية وفق مؤشرات الأداء.
• برامج تدريب وتطوير مهني.
• خصومات على بعض منتجات وخدمات الشركة.

ملاحظات مهمة

• تختلف الرواتب في وظائف النفط والغاز في عمان باختلاف الخبرة، المؤهل، الدرجة الوظيفية، ومكان العمل.
• بعض الوظائف الميدانية قد تحصل على بدلات إضافية مثل بدل المناوبات أو طبيعة العمل.
• الموظفون بعقود المقاولين قد تكون رواتبهم ومزاياهم مختلفة عن موظفي الشركة المباشرين.
• الحد الأدنى للأجور (325 ريالاً عُمانياً) ينطبق على المواطنين في الحالات التي يحددها قانون العمل، وليس بالضرورة على جميع الوظائف أو جميع العقود.

رواتب شركة المنصوري

شركة المنصوري من الشركات المعروفه في خدمات النفط والغاز بعُمان، ورواتبها تعتبر جيده.
مديرو العمليات ياخذون من 2500 إلى 4000 ريال، ويحتاجون خبره طويله.
المهندسين في الحفر واختبار الأبار رواتبهم بين 1500 و2500 ريال.
مشرفو السلامة يحصلون على 1000 إلى 1800 ريال بسبب اهمية عملهم.
الفنيين المتخصصين رواتبهم من 700 إلى 1200 ريال، ويصلحون المعدات.
مشغلو المعدات ياخذون من 450 إلى 750 ريال مع بدلات للمناوبات.
الموظفين الإداريين والمحاسبين رواتبهم بين 600 و1200 ريال في المقر الرئسي.
وتوفر الشركة بدل موقع وسكن وطعام وتأمين صحي، مع تدريب وفرص عمل مستقره.

رواتب الشركة العمانية للنطاق العريض

شركة المنصوري من الشركات المعروفه في خدمات النفط والغاز بعُمان، ورواتبها تعتبر جيده.
مديرو العمليات ياخذون من 2500 إلى 4000 ريال، ويحتاجون خبره طويله.
المهندسين في الحفر واختبار الأبار رواتبهم بين 1500 و2500 ريال.
مشرفو السلامة يحصلون على 1000 إلى 1800 ريال بسبب اهمية عملهم.
الفنيين المتخصصين رواتبهم من 700 إلى 1200 ريال، ويصلحون المعدات.
مشغلو المعدات ياخذون من 450 إلى 750 ريال مع بدلات للمناوبات.
الموظفين الإداريين والمحاسبين رواتبهم بين 600 و1200 ريال في المقر الرئسي.
وتوفر الشركة بدل موقع وسكن وطعام وتأمين صحي، مع تدريب وفرص عمل مستقره.

رواتب شؤون البلاط السلطاني

شؤون البلاط السلطاني من اهم الجهات الحكومية في عُمان، ومزايا وظائف الديوان البلاط السلطاني ورواتبها تعتبر مرتفعه لأنها تتبع نظام خاص وما تتبع سلم الخدمة المدنية العادي. الرواتب تختلف حسب الدرجه الوظيفيه، فالوظائف العليا ممكن توصل من 2600 إلى اكثر من 3700 ريال، والمهندسين والمتخصصين ياخذون بين 1200 و2400 ريال تقريباً، والوظائف الإداريه والفنيه تتراوح بين 700 و1800 ريال، بينما الوظائف المبتدئة تبدأ من حوالي 400 ريال. كمان يحصل الموظفين على مميزات مثل تأمين صحي، وبدلات سكن ونقل، ومكافآت سنويه، وفرص تدريب، وهذا يخلي العمل فيها مرغوب اكثر عند كثير من الناس.

رواتب شركة OXY

تُعد شركة أوكسيدنتال بتروليوم (OXY) من أكبر شركات النفط والغاز، وتعمل في سلطنة عُمان والإمارات، وتعتبر رواتبها من الأعلى في القطاع.

رواتب المدراء: تتراوح بين 4,000 و6,000 ريال عُماني شهرياً.

المهندسون المتخصصون والأقدم: تتراوح بين 2,500 و3,900 ريال عُماني شهرياً.

المهندسون الميدانيون وفنيو الحقول: تتراوح بين 1,800 و2,400 ريال عُماني شهرياً.

الوظائف الإدارية والمالية والمساندة: تتراوح بين 1,000 و1,700 ريال عُماني شهرياً.

الخريجون الجدد (برامج التدريب): تتراوح بين 1,200 و1,500 ريال عُماني شهرياً.

متوسط رواتب المكاتب الإقليمية والدعم (الإمارات): يبلغ حوالي 3,280 ريال عُماني شهرياً (ما يعادل 31,300 درهم إماراتي)، خصوصاً في الوظائف القانونية والإدارية والمالية العليا.

وتوفر الشركة مزايا كثيرة مثل السكن أو بدلاته، والتأمين الصحي الشامل للعائلة، وبدلات تعليم الأبناء، ومكافآت سنوية، وخطط أسهم للوظائف العليا. كما توفر بيئة عمل مرنة وتهتم بالسلامة، وهذا يجعل وظائف اوكسي حلما للجميع.

رواتب شركة طلبات عمان

تعتبر شركة طلبات عُمان من اشهر شركات توصيل الطعام والبقالة، وتنقسم وظائف شركة طلبات إلى وظائف مكتبية ووظائف توصيل. رواتب المدراء تتراوح بين 1600 و2500 ريال عُماني، ورواتب مديري الحسابات بين 1000 و1600 ريال، بينما يحصل موظفي التقنية على 800 إلى 1500 ريال، وموظفي المبيعات وخدمة العملاء بين 500 و1000 ريال شهرياً.

اما سائقين التوصيل فيعملون اما براتب ثابت من 300 إلى 600 ريال، أو بنظام العموله لكل طلب. ويصل دخل السائق النشيط إلى 250 أو 500 ريال شهرياً بعد خصم مصاريف الوقود والصيانة، ويختلف الدخل حسب عدد الطلبات وساعات العمل.

فصلنا لكم في مقالنا الرواتب في سلطنة عمان ، وللتعرف على جميع وظائف عمان يمكنك الضغط على الرابط.

أحمد عبد الحميد

كاتب ومحرر لدي موقع ترند الوظائف امتلك خبرة في جمع ونشر الوظائف الشاغرة في الدولة العربية من الحسابات الرسمية للهيئات والشركات التي تقوم بالاعلان عنها في القطاع الخاص والحكومي.