وظائف بنك الإسكان العماني لجميع الجنسيات من الرجال والنساء برواتب مجزية

وظائف بنك الإسكان العماني في الإدارة والأعمال النقدية للعمانيين والأجانب من الجنسين بمؤهلات مختلفة ومستويات خبرة متنوعة للعمل بأجور تنافسية في وظائف بنك الاسكان العماني فلماذا لا تكون واحدا من دفعات بنك الإسكان العماني

بنك الإسكان العماني وظائف

متابعنا في موقع ترند الوظائف يحق لك أن تبتهج فقد أتاح بنك الاسكان العماني وظائف في تخصصات مختلفة بمزايا فريدة.

وبناء عليه فنحن نعرض لكم وظائف بنك الإسكان مع تفاصيلها وطريقة التقديم.

وظائف بنك الاسكان

1-مدير إدارة التغيير لتقنية المعلومات    Manager – IT Change Management
الموقع: مسقط، سلطنة عُمان – (الدوام من مقر البنك)

🧩 الهدف الوظيفي:
الإشراف على تنفيذ عمليات إدارة التغيير في تقنية المعلومات بالبنك بطريقة منظمة ومتوافقة مع متطلبات العمل، مع مراعاة تقليل المخاطر وتعزيز الالتزام بالإجراءات الداخلية وأُطر عمل ITIL. يشمل الدور قيادة تخطيط ومراجعة التغييرات، وضمان التوافق مع أصحاب المصلحة، وتحديث آليات التغيير باستمرار لتحسين الكفاءة والامتثال والمرونة التشغيلية.

📌 المهام والمسؤوليات الأساسية:

• قيادة تخطيط وتنفيذ جميع طلبات التغيير في تقنية المعلومات وفقاً لإطار ITIL.

• تصنيف وتحديد أولويات التغييرات بالتنسيق مع إدارة المشاريع.

• إجراء تقييمات للمخاطر واختبارات الصلاحية قبل تطبيق التغييرات.

• تنسيق الجهود بين الفرق التشغيلية، والاستراتيجية، والرقمية، والابتكار.

• تقديم تقارير التغيير للإدارة العليا، خاصة في الحالات الطارئة أو الحساسة.

• إدارة سجل التغييرات وتحديث التقويم الموحد للتغييرات.

• حل تعارضات الجدولة والتأكد من عدم التأثير على استمرارية الخدمة.

• ضمان الامتثال للسياسات الأمنية والمعايير التنظيمية.

• دعم عمليات الحوادث والمشكلات وإدارة التهيئة عند حدوث تغييرات.

• تطوير لوحات متابعة الأداء ومؤشرات نجاح التغيير.

• تحديد فرص التحسين وتقليل المقاومة الداخلية.

• المشاركة في تنفيذ المشاريع والمبادرات التقنية الجديدة.

• تطوير أدوات وتقارير أنظمة إدارة الخدمات مثل Service Desk.

• التعاون مع المسؤولين عن العمليات الأخرى لضمان التكامل.

🎓 المؤهلات والخبرة المطلوبة:

• درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات أو علوم الحاسوب أو تخصص مشابه.

• شهادة ITIL Foundation (يفضّل ITIL v3 أو v4)، ويفضّل أيضاً شهادات متقدمة في إدارة التغيير.

• خبرة لا تقل عن 4 سنوات في إدارة التغيير ضمن بيئة مصرفية أو تقنية مشابهة.

• إتقان استخدام أدوات إدارة الخدمات التقنية (مثل ServiceNow) والتعامل مع أصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين.

🕓 آخر موعد للتقديم:
29 يونيو 2025 – الساعة 2:00 ظهرًا

🏦 الوظيفة الثانية:

2-صرّاف – فرع صور Teller – Sur Branch
الموقع: ولاية صور – محافظة جنوب الشرقية، سلطنة عُمان

🧩 الهدف الوظيفي:
تنفيذ العمليات النقدية اليومية بدقة وفعالية داخل الفرع، وتقديم خدمة عملاء عالية الجودة. تشمل المسؤوليات التعامل مع الإيداعات، السحوبات، تحويل العملات، مع الالتزام بالأنظمة المصرفية وسياسات الأمان.

📌 المهام والمسؤوليات الأساسية:

• معالجة المعاملات النقدية اليومية بدقة وفقًا للسياسات والإجراءات.

• مراجعة أرصدة النقد في بداية ونهاية كل فترة عمل.

• الحفاظ على ترتيب وتنظيم منطقة النقد واتباع سياسات إدارة النقد.

• استقبال العملاء والتعامل مع استفساراتهم بأقصى درجات الاحترافية.

• تقديم معلومات الحسابات وخدمات البنك الأساسية للعملاء.

• حل مشاكل العملاء أو تحويلها للإدارات المختصة عند الحاجة.

• المساهمة في تحقيق أهداف الفرع من خلال الترويج للخدمات والمنتجات.

• تقديم عروض المنتجات المالية للعملاء بطريقة جذابة.

• الالتزام بجميع القوانين والسياسات، بما في ذلك مكافحة غسل الأموال (AML) ومعرفة العميل (KYC).

• الحفاظ على سرية بيانات العملاء والتأكد من أمانها.

• إعداد التقارير اليومية وتسوية العمليات النقدية.

• مراقبة أية أخطاء أو مخالفات واتخاذ الإجراءات اللازمة.

🎓 المؤهلات والمتطلبات:

• درجة البكالوريوس في العلوم المصرفية والمالية أو إدارة الأعمال (تخصص محاسبة ومالية).

• أن يكون المتقدم خريجًا جديدًا، غير موظف، ولا يمتلك سجلًا وظيفيًا سابقًا.

• الإلمام الأساسي بالمنتجات المصرفية والإجراءات.

• القدرة على التركيز بدقة خاصة في العمليات النقدية.

• إجادة استخدام أدوات Microsoft Office.

• التحلي بالأمانة والثقة في أداء المهام اليومية.

🕓 أولوية التوظيف:
للمقيمين في ولاية صور، ثم للمتقدمين من المدن والقرى المجاورة في محافظة الشرقية الجنوبية.
🕓 آخر موعد للتقديم:
22 يونيو 2025 – الساعة 2:00 ظهرًا
لن تُقبل الطلبات بعد هذا الموعد.

تقديم طلب توظيف بنك الإسكان

🔗 التقديم السهل متاح من خلال الضغط هنا