تعلن شركة كي دي دي توظيف كويتين وأجانب بمؤهلات متنوعة في الفروانية وصبحان

1- مدقق داخلي مبتدئ (Junior Internal Auditor)

📍 الموقع: الفروانية، الكويت
📂 القسم: التدقيق الداخلي – رقم الوظيفة: 707
📆 الخبرة المطلوبة: من 1 إلى 3 سنوات
📚 المؤهل العلمي: بكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال (ويفضل الهندسة الصناعية)

✅ المهارات المطلوبة:

• مهارات تحليلية قوية

• دقة في التفاصيل

• كتابة التقارير

• تقييم المخاطر

• معرفة بمعايير التدقيق

• مهارات تواصل ممتازة

• إجادة برنامج Excel

• القدرة على حل المشكلات

🧩 المهام الوظيفية:

• تنفيذ مهام التدقيق الداخلي وفقاً للميثاق المعتمد

• الالتزام بمعايير IPPF ومدونة الأخلاقيات

• المساهمة في الكشف عن المخاطر والممارسات غير الأخلاقية

• دعم الفريق في فهم وتوثيق دورات الأعمال وتصميم الضوابط

• جمع البيانات وتحليلها للمساعدة في تطوير خطط التدقيق

• المشاركة في الاجتماعات وتوثيق محاضرها

• تنفيذ مراجعات التدقيق (مالية، تشغيلية، امتثال، بيئية)

• إجراء اختبارات ميدانية بناءً على خطط التدقيق

• صياغة تقارير تدقيق شاملة

• متابعة نتائج التدقيق السابقة

• التعاون مع مختلف أصحاب المصلحة

• المساهمة في التطوير المهني المستمر

2-محلل أعمال (Business Analyst)

📍 الموقع: الفروانية، الكويت – قطاع مبيعات الألبان
📆 الخبرة المطلوبة: سنتان على الأقل في تحليل الأعمال بمجال التصنيع
📚 المؤهل العلمي: بكالوريوس في التسويق

✅ المهارات المطلوبة:

• خبرة باستخدام Oracle

• إجادة MS Office (متقدم)

• معرفة بتقنيات OLAP

• قدرات تحليلية عالية

• مهارات حل المشكلات

• كتابة التقارير والتوثيق

• العمل الجماعي والتعاون

• معرفة أدوات ذكاء الأعمال

• فهم صناعة التصنيع

🧩 المهام الوظيفية:

• تحليل متطلبات الأعمال وتقديم حلول مستندة إلى البيانات

• إدارة البيانات باستخدام Oracle وبرامج أخرى

• التعاون مع أصحاب المصلحة لتحسين العمليات

• إنشاء تقارير تحليلية موثقة

• تصميم نماذج OLAP لدعم اتخاذ القرار

• تدريب المستخدمين على الأنظمة الجديدة

• المساهمة في تطوير الخطط الاستراتيجية

• تحليل اتجاهات السوق وتحديد الفرص

3-مشرف الصيانة – شركة تيترا باك (Maintenance Supervisor)

📍 الموقع: الفروانية، الكويت – قسم صيانة المصنع
📆 الخبرة المطلوبة: 10 سنوات في مجال الصيانة، ويفضل بصناعة الأغذية
📚 المؤهل العلمي: بكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الميكانيكية (ويفضل الكهربائية)

✅ المهارات المطلوبة:

• صيانة ميكانيكية

• قيادة فرق العمل

• إدارة المشاريع

• معرفة الأنظمة الكهربائية

• مهارات تواصل فعالة

• إدارة المخزون

• قراءة الوثائق الفنية

• الامتثال لمعايير السلامة

• تحسين العمليات

🧩 المهام الوظيفية:

• الإشراف على أنشطة صيانة المصنع

• متابعة أعمال الصيانة الوقائية والإصلاحية

• تحليل الأعطال وتقديم الحلول

• تحسين برامج الصيانة ومخزون القطع

• الإشراف على تركيب وتحديث المعدات

• التأكد من تنفيذ المهام عبر نظام Maximo

• تدريب الموظفين وتوزيع المهام

• الحفاظ على التزام الفريق بمعايير السلامة والصحة

• التنسيق مع الأقسام الأخرى حسب الحاجة

🧱 الخلفية المهنية:

• خبرة عملية مع معدات Tetra Pak مثل TBA8، TBA19، TBA22، A3F، A3CF، وDE

4-فني صيانة – كهرباء/ميكانيكا (Maintenance Technician – Tetra Pak)

📍 الموقع: الفروانية، الكويت
📆 الخبرة المطلوبة: 5 سنوات على الأقل في صيانة معدات تيترا باك
📚 المؤهل العلمي: دبلوم في الهندسة الميكانيكية

✅ المهارات المطلوبة:

• معرفة بمعدات التعبئة والتغليف المعقم (TBA8, TBA19, TBA22, A3CF, A3F, A3 Speed)

• تشخيص واستكشاف الأعطال

• صيانة وقائية وتصحيحية

• الامتثال للوائح السلامة

• التعاون الجماعي

• معرفة بأنظمة الأتمتة (GE Fanuc و Allen Bradley)

• توثيق أعمال الصيانة

• تواصل فعال

🧩 المهام الوظيفية:

• تنفيذ الصيانة الوقائية والتصحيحية لمعدات التعبئة

• الاستجابة لطلبات الصيانة بالمصنع

• تحليل الأعطال وتحديد أسبابها الجذرية

• المشاركة في مشاريع تطوير المعدات

• الحفاظ على بيئة عمل منظمة وآمنة

• الامتثال لجميع تعليمات وإجراءات السلامة

5-عامل لحام TIG (TIG Welder)

📍 الموقع: صبحان، الكويت
📆 الخبرة المطلوبة: سيتم تحديدها لاحقًا
📚 المؤهل العلمي: لم يُحدد

✅ المهارات المطلوبة:

• تقنيات لحام TIG

  وظائف مشابهة

  • وظائف شركة KDD الكويت 2025 لجميع الجنسيات والمؤهلات برواتب تصل 750 دينار كويتي

• قراءة المخططات الفنية

• تصنيع المعادن

• الامتثال لمعايير السلامة

• حل المشكلات

• مهارات التواصل

• العمل ضمن فريق

• ضبط الجودة

🧩 المهام الوظيفية:

• تنفيذ عمليات لحام متعددة في بيئة تصنيع الأغذية

• صيانة لحام للآلات والمعدات والخزانات

• التأكد من توافق الأعمال مع معايير الجودة والنظافة

• المساعدة في تركيب وتصنيع الأجزاء

• التعاون مع فريق الصيانة

• الحفاظ على بيئة نظيفة وآمنة

• الامتثال للوائح الصحة والسلامة والبيئة

6-مشرف التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC Supervisor)

📍 الموقع: صبحان، الكويت

المهارات المطلوبة:
معرفة معايير وأكواد HVAC | تصميم النظام | قيادة الفريق | التشخيص واستكشاف الأخطاء | إدارة المشاريع | التواصل الفعال | الميزانية ومراقبة التكاليف | توجيه خدمة العملاء

الواجبات والمسؤوليات:

• تحليل متطلبات المشروع، إعداد المنتجات الهندسية، وتقدير التكاليف.

• إعداد ومتابعة الجداول الزمنية وخطط التنفيذ بالتنسيق مع المواصفات.

• مراجعة المستندات الفنية وقوائم الكميات، والتنسيق بين الأقسام المعنية لضمان التنفيذ الفعال.

• الإشراف على التركيب والتشغيل والتحقق وضمان الجودة لأنظمة HVAC.

• تحديث قاعدة البيانات الفنية والحفاظ على رسومات الأنظمة.

• قيادة الفريق ودعمه، والمشاركة في تخطيط وتنفيذ المشاريع.

• ضمان الامتثال الكامل للوائح السلامة في دولة الكويت.

المؤهلات المطلوبة:

• بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو HVAC أو مجال ذي صلة.

• يفضل شهادات إضافية في إدارة المشاريع أو أنظمة HVAC.

• خبرة 5 إلى 7 سنوات في بيئات صناعية أو غذائية.

• معرفة متقدمة بفواتير الكميات والتقديمات الفنية.

المهارات المهنية:

• كفاءة في تصميم الأنظمة، AutoCAD وRevit، وأدوات إدارة المشاريع مثل MS Project أو Primavera.

• القدرة على التنسيق والقيادة بفعالية، ومهارات تواصل عالية.

• الإلمام بالقوانين المحلية وإتقان اللغة الإنجليزية (العربية ميزة إضافية).

 7-مسؤول الرواتب (Payroll Officer)

📍 الموقع: صبحان، الكويت

المهارات المطلوبة:
الاهتمام بالتفاصيل | معالجة الرواتب | قوانين العمل | Excel | مهارات تواصل | حل المشكلات | إدارة الوقت

الواجبات والمسؤوليات:

• توحيد مدخلات الرواتب مثل الحضور والعمل الإضافي والخصومات.

• مراجعة إدخالات النظام شهرياً وتصحيح الأخطاء وضمان الدقة.

• التنسيق مع قسم المحاسبة لمعالجة الرواتب الشهرية بكل سرية.

• تسجيل الموظفين الجدد بالنظام، وتحديث بيانات الحسابات البنكية.

• معالجة الإجازات ومتابعة تقارير الرواتب المخصصة والمجمعة.

• إعداد كشوف الرواتب الفردية للموظفين.

• حساب المكافآت والحوافز السنوية بناءً على الأداء.

• دعم عمليات إنهاء الخدمة وحساب مكافآت نهاية الخدمة.

• مراقبة المطالبات والمزايا وتأكيد الالتزام بالسياسات.

• التعاون مع قسم تكنولوجيا المعلومات لتحسين النظام.

• إعداد مذكرات البنك وشهادات الرواتب للموظفين.

• تنظيم سجلات الرواتب وتحديثها.

• متابعة التحديثات القانونية لتفادي أي مخالفات تنظيمية.

المؤهلات المطلوبة:

• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو الموارد البشرية أو ما يعادلها.

• خبرة سابقة في مجال الرواتب داخل بيئة أعمال كبيرة.

• إتقان برامج MS Excel وأنظمة الرواتب.

8-مدير تطوير البرمجيات (Software Development Manager)
📍 الفروانية، الكويت

المهارات المطلوبة:
قيادة الفرق البرمجية 👥 | إدارة المشاريع 🗂 | منهجيات Agile وScrum 🔄 | دورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC) 🔧 | برمجة Java, .NET, Python 💻 | إدارة قواعد البيانات 📊 | أدوات التحكم بالإصدار (Git, SVN) 🔍 | التكامل المستمر والنشر المستمر (CI/CD) 🚀 | التخطيط الاستراتيجي 🧠 | تحليل الأعمال 📈

ملخص الوظيفة:
مدير تطوير برمجيات يمتلك عقلية قيادية تقنية، لقيادة فرق تطوير متعددة وتنفيذ حلول برمجية عالية الجودة تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة. يشمل الدور الإشراف على تصميم وتطوير وتنفيذ البرامج، وضمان تنفيذ المشاريع ضمن الجدول الزمني والميزانية، إلى جانب العمل الوثيق مع أصحاب المصلحة لضمان توافق الحلول مع متطلبات العمل.

تشمل واجبات الوظيفة ما يلي (على سبيل المثال لا الحصر):

• قيادة فريق تطوير البرمجيات والإشراف على العمليات اليومية.

• وضع وتحديد معايير البرمجة والتوثيق وضمان الالتزام بها.

• إدارة دورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC) من التحليل إلى التسليم والدعم.

• إدارة وتخطيط المشاريع التقنية وضمان تنفيذها في الوقت المحدد وبالكفاءة المطلوبة.

• اعتماد وتنفيذ أفضل الممارسات في هندسة البرمجيات وضمان الجودة.

• التعاون مع محللي النظم ومديري المشاريع وأصحاب المصلحة لفهم متطلبات العمل وتحويلها إلى حلول قابلة للتنفيذ.

• الإشراف على تكامل الأنظمة واختبار التطبيقات.

• قيادة المبادرات التقنية وتقديم التوجيه الفني للفريق.

• تقييم أداء الأعضاء وتوفير فرص التطوير المهني.

• مراقبة المقاييس التقنية واتخاذ إجراءات تصحيحية لتحسين الأداء.

• المشاركة في اختيار التقنيات والأدوات البرمجية الجديدة وتقييم جدواها.

المؤهلات المطلوبة:

• درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، هندسة البرمجيات أو مجال ذي صلة.

• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال تطوير البرمجيات، منها 4 سنوات على الأقل في منصب إداري أو قيادي.

• خبرة مثبتة في إدارة مشاريع برمجية كبيرة باستخدام منهجيات Agile أو Scrum.

• شهادة في إدارة المشاريع (PMP، أو Scrum Master) تعتبر ميزة إضافية.

المهارات المهنية المطلوبة:

• معرفة متعمقة بلغات البرمجة الحديثة مثل Java، .NET، Python.

• خبرة في أدوات إدارة المشاريع (مثل Jira، Trello، أو Asana).

• قدرة على تقييم وتحسين الأداء البرمجي والعمليات التقنية.

• خبرة في إدارة الفرق متعددة التخصصات والعمل ضمن بيئة ديناميكية.

• مهارات تواصل قيادية ممتازة والقدرة على اتخاذ قرارات استراتيجية.

• خبرة في تطبيق مبادئ DevOps والتكامل المستمر والنشر المستمر (CI/CD).

• إتقان التعامل مع أدوات التحكم بالإصدار مثل Git أو SVN.