وظائف مكتبة قطر الوطنية لجميع الجنسيات رجالا ونساء بأجر مميز

مدير وحدة البالغين
يقود ويدير برامج البالغين وخدمات المراجع ضمن قسم المشاركة العامة، يشرف على تطوير وتقديم خدمات عالية الجودة تستجيب لاحتياجات المجتمع وبرامج شاملة للبالغين تدعم التعلم مدى الحياة وإثراء المعرفة.

مساعد إداري
يوفر دعماً حيوياً لقسم المجموعات المميزة، يضمن سير العمليات اليومية من خلال التنسيق الفعال والاتصال وحفظ السجلات. يدعم الفريق في إدارة والحفاظ على المجموعة التراثية.

محرر محتوى إنجليزي
مسؤول عن العمل على المحتوى اللغوي لمجموعة متنوعة من المستندات بما في ذلك المواد الترويجية، التقارير، المقالات، والكتب. يشمل الدور تطوير المحتوى، القراءة، الكتابة، التحرير، وإعداد الملخصات.

مدير المجموعات المميزة
يقدم القيادة والإشراف والرؤية الاستراتيجية للقسم بما يتوافق مع رسالة ورؤية المكتبة كحارس للتراث الوثائقي لقطر والمنطقة، ولإلهام الاكتشاف والتعلم والبحث.

أخصائي الحفظ
يعمل على حفظ وترميم المواد التراثية (الصور، الكتب، المخطوطات، مواد المكتبة والأرشيف) في المجموعات التراثية. يشمل الدور أيضاً دعم أنشطة مركز IFLA PAC والمختبر العلمي.

أخصائي المشتريات (قطري/ابن مواطنة)
ينفذ استراتيجيات وأنظمة المشتريات، يدير العقود، الخدمات اللوجستية، المستودعات، والمخزون، ويضمن توفر المواد عبر جميع أقسام المكتبة مع الحفاظ على السجلات.

مدير المشاريع الخاصة والمشاركة (قطري/ابن مواطنة)
يقود المبادرات الاستراتيجية لتعزيز المجموعة الوطنية، يعمل مع المدير لتعزيز الوعي العام والمشاركة بما يتماشى مع أولويات ورسالة المكتبة.

رئيس برامج الشباب (قطري/ابن مواطنة)
يقود التخطيط، التطوير، التنفيذ، والتقييم لبرامج الشباب، يضمن التنفيذ الناجح للمبادرات التي تعزز المشاركة المجتمعية وتوفر تجارب غنية وشاملة.

رئيس خدمات الشباب (قطري/ابن مواطنة)
يقود التخطيط، التطوير، التنفيذ، والتقييم لخدمات المكتبة للأطفال والشباب من عمر 0-17 سنة، يطور الشراكات والتعاون لتحسين خدمات المكتبة للأطفال والشباب.