وظائف وزارة التربية والتعليم سلطنة عمان 2026 للجميع بأجر مجز

بصفتي خبيراً في صياغة المحتوى الإعلاني المهني، قمت بتحليل القائمة الواسعة للفرص الوظيفية بوزارة التربية والتعليم في سلطنة عمان لعام 2026، وصياغتها بأسلوب بشري يبرز تنوع المجالات التربوية والتقنية والإشرافية المتاحة للعمانيين، مع الالتزام التام بكافة ضوابط التنسيق المطلوبة.

فرص مسار مهني تربوي وإشرافي رائد في سلطنة عمان لعام 2026

تواصل وزارة التربية والتعليم جهودها في تعزيز المنظومة التعليمية عبر استقطاب الكفاءات العمانية الطموحة لشغل وظائف تخصصية وإشرافية في مختلف المديريات التعليمية بالمحافظات. نحن نفتح آفاقاً رحبة للمهنيين الراغبين في المساهمة في تطوير جودة التعليم، والابتكار العلمي، والإدارة المدرسية، ضمن بيئة عمل احترافية تدعم التميز والتحول الرقمي في قلب السلطنة.

1- أخصائي تقويم مادة (تقنية معلومات / كيمياء / أحياء) Subject Evaluation Specialist القيام بمهام تحليل وتقييم المناهج الدراسية ونتائج الطلاب في التخصصات العلمية والتقنية. يشمل الدور تطوير أدوات التقويم التربوي وضمان مواءمتها مع المعايير التعليمية الحديثة في مديريات جنوب الشرقية، ظفار، الداخلية، ومسندم للعام الدراسي 2026 / 2027.

2- أخصائي ابتكار وأولمبياد علمي Innovation and Scientific Olympiad Specialist رعاية وتطوير مواهب الطلاب في مجالات الابتكار والبحث العلمي، والإشراف على مشاركاتهم في الأولمبياد الوطنية والدولية. يتطلب الدور مهارات عالية في التخطيط والتحفيز العلمي لطلبة محافظات الداخلية، البريمي، وشمال الباطنة.

3- أخصائي إدارة مشاريع تحول رقمي Digital Transformation Project Management Specialist قيادة وتنفيذ مشاريع الأتمتة والتحول الرقمي داخل الوزارة، وضمان مواءمة الحلول التقنية مع الأهداف الاستراتيجية للتعليم لتعزيز كفاءة الأنظمة المدرسية.

4- وظائف الإشراف التربوي والإدارة المدرسية Educational Supervision and School Management فتح باب الترشح للوظائف القيادية والإشرافية للعام الدراسي 2026 / 2027، والتي تشمل تطوير الأداء المدرسي وتوجيه الهيئة التدريسية لتحقيق أعلى مستويات التحصيل العلمي.

5- معلم ومعلمة صعوبات تعلم Learning Difficulties Teacher تقديم الدعم التربوي التخصصي للطلاب الذين يواجهون تحديات في التحصيل الدراسي، وتصميم خطط علاجية فردية تساعدهم على الاندماج والنجاح في المسار التعليمي العام بمحافظة الداخلية.

6- أخصائي تعليم إلكتروني E-Learning Specialist تطوير المحتوى التعليمي الرقمي وإدارة المنصات الإلكترونية، وتقديم الدعم الفني للمعلمين والطلاب في استخدام تقنيات التعلم عن بُعد في محافظة البريمي.

7- مدير دائرة (التربية الخاصة / التنظيم والتطوير الإداري) Department Director تولي القيادة الإدارية لقطاعات حيوية تشمل التربية الخاصة والتعلم المستمر في محافظة مسقط، أو الإشراف على تطوير الهياكل التنظيمية والعمليات الإدارية بديوان عام الوزارة.

8- أخصائي تشخيص بالمديريات التعليمية Diagnosis Specialist القيام بعمليات التقييم والتشخيص النفسي والتربوي للطلاب وتحديد احتياجاتهم التعليمية والبرامج المناسبة لهم في مختلف المحافظات.

9- مدرب مساعد بالمعهد التخصصي للتدريب المهني Assistant Trainer المساهمة في تنفيذ البرامج التدريبية المخصصة للمعلمين وتطوير مهاراتهم المهنية بما يواكب أحدث النظريات التربوية وأساليب التدريس العالمية.

10- أخصائي أنظمة مدرسية School Systems Specialist إدارة وتشغيل الأنظمة البرمجية المدرسية وضمان دقة البيانات والتقارير الصادرة عنها، وتدريب الكادر الإداري على استخدامها بكفاءة في محافظة شمال الباطنة.

11- رئيس قسم (المتابعة / التنسيق / التنسيق والمتابعة) Section Head إدارة وتنسيق الأعمال الإدارية والمراسلات الرسمية في مكاتب وكلاء الوزارة والمديريات العامة، وضمان تنفيذ القرارات والمشاريع وفق الجداول الزمنية المحددة.

12- أخصائي دراسات ومتابعة Studies and Follow-up Specialist إجراء البحوث والدراسات التربوية الميدانية ومتابعة تنفيذ الخطط والبرامج التعليمية في محافظات مسقط، شمال الباطنة، الوسطى، وظفار.

13- وظائف فنية وتخصصية بمحافظة مسندم Technical Positions تتوفر مجموعة من الوظائف التنفيذية والفنية الشاغرة بمحافظة مسندم لدعم العمليات الإدارية والتربوية في المديرية التعليمية بالمحافظة.

14- أخصائي خدمة مراجعين Customer Service Specialist استقبال استفسارات الجمهور وأولياء الأمور وتقديم المعلومات اللازمة ومعالجة الطلبات بمهنية عالية لتعزيز رضا المستفيدين من الخدمات التعليمية.

تتوفر هذه الوظائف للعمانيين العاملين في الوزارة أو الراغبين في الالتحاق بها وفق شروط كل إعلان، وتتوزع في ديوان عام الوزارة والمحافظات التعليمية (مسقط، ظفار، الداخلية، شمال الباطنة، جنوب الباطنة، مسندم، البريمي، وغيرها). العمل بنظام الدوام الكامل من مقر العمل، مع توفير بيئة مهنية تدعم الابتكار والنمو الوظيفي لعام 2026.