وظائف شاغرة اليوم في قطر لدى (ECCO Gulf WLL) براتب تنافسي

1-مهندس دعم تقنية المعلومات (عقد 6 أشهر)
الشركة: ECCO Gulf WLL
الموقع: الدوحة، قطر (عمل حضوريّ)
نوع الوظيفة: عقد مؤقت

الوصف الوظيفي:

يُطلب مهندس دعم تقنية المعلومات لتقديم الدعم الوظيفي والتقني للمستخدمين النهائيين. يشمل ذلك دعم أنظمة Microsoft Windows والبرمجيات، إدارة نقاط النهاية محليًا وعن بُعد، وصيانة حسابات المستخدمين (إنشاء، تفعيل، إلغاء). كما يشمل المسؤوليات تشغيل نظام ManageEngine للتذاكر وإدارة الأجهزة، ودعم أنظمة الحضور والهاتفية، بالإضافة إلى المهام المتعلقة بالخوادم والشبكات.

المسؤوليات الرئيسية:

• كونك نقطة الاتصال الأولى للمستخدمين seeking technical assistance عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني.

• تقديم الدعم الوظيفي من خلال توجيه المستخدمين حول استخدام الأنظمة والمعدات.

• إجراء استكشاف الأخطاء وإصلاحها عن بُعد باستخدام التقنيات التشخيصية.

• تثبيت وتكوين برامج Windows وبرامج سطح المكتب الأخرى.

• إدارة حسابات المستخدمين في Active Directory.

• صيانة أنظمة الطباعة والنسخ الاحتياطي.

• البحث عن حلول للمشكلات المبلغ عنها عبر التذاكر والمكالمات والبريد الإلكتروني.

• العمل مع فريق الدعم لتصعيد المشكلات غير القابلة للحل.

• الالتزام بمعايير وإجراءات دعم تقنية المعلومات.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة.

• شهادات Microsoft ذات الصلة: Windows Client؛ Managing Modern Desktop؛ Azure.

• خبرة لا تقل عن سنتين في منصب مماثل.

  وظائف مشابهة

  • تطرح المؤسسة القطرية للاعلام وظائف وظائف للجنسين قطريين وأجانب
  • شركة ليموزين تطلب سائقين بدون خبرة من جميع الجنسيات
  • رابط وظائف في دولة قطر للجنسين برواتب مجزية (محدث باستمرار)
  • مؤسسة قطر للتوظيف تقدم شواغر للرجال والنساء من جميع الجنسيات
  • وظائف في قطر اليوم بأي مؤهل لكل الجنسيات برواتب تنافسية

• مهارات اتصال فعالة شفهية وكتابية.

• إجبارية: fluency في اللغة العربية والإنجليزية.

2-أخصائي شراكات ومبيعات تجارية (B2B)
الشركة: ECCO Gulf WLL
الموقع: الدوحة، قطر (عمل حضوريّ)
نوع الوظيفة: دوام كامل (عقد 3 أشهر قابلة للتجديد)

الوصف الوظيفي:

يركز هذا الدور على اكتساب وتطوير وتفعيل العروض التجارية لمتقاعدي GRSIA. سيكون المسؤول عن التفاوض الميداني، وتأمين خصومات أفضل، وتدريب موظفي المتاجر، وضمان تفعيل العروض عبر QR أو قسائم أو API.

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة pipeline المتاجر وتخطيط الزيارات الميدانية.

• التفاوض لتحسين الخصومات والقيمة المضافة للعروض.

• تأمين التوقيعات الإلكترونية والمحتوى ثنائي اللغة (عربي/إنجليزي).

• تدريب موظفي المتاجر على استخدام المنصات وقنوات الدعم.

• التأكد من جاهزية العروض للتفعيل عبر QR أو قسائم.

• تنسيق العمل مع فرق المحتوى والقانوني والدعم.

• تقديم تقارير يومية وأسبوعية عن الأداء والمخاطر.

المتطلبات:

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المبيعات أو الشراكات التجارية (B2B).

• مهارات تفاوض وإدارة علاقات مع أصحاب المصلحة.

• إجبارية: fluency في اللغة العربية والإنجليزية.

• رخصة قيادة قطرية سارية وسيارة شخصية.

• الالتزام بسياسات الخصوصية والأخلاقيات في القطاع العام.