وظائف الشركة العمانية لنقل الكهرباء للجنسين براتب 2700 ريال (جميع الجنسيات) OETC

وظائف الشركة العمانية لنقل الكهرباء OETC للمواطنين والأجانب من الرجال والنساء في تخصصات الهندسة والتقنية والمالية في أنحاء عمان بمرتب يصل إلى 2700 ريال عماني.

الشركة العمانية لنقل الكهرباء وظائف

متابعي موقع ترند الوظائف لقد أعلنت شركة نقل الكهرباء توظيف عاملين لديها في فرص عمل متميزة.

فرص عمل يلزمك معرفتها

وظائف شركة نماء للكهرباء لجميع الجنسيات رجالا ونساء بأجر عال

وظائف شركة أوكسي occidental oman للجنسين بدون خبرة براتب جيد في برنامج تدريب صيفي

وبناء على ذلك نقدم لكم تفاصيل وظائف في شركة الكهرباء مع الرواتب ورابط التقديم.

وظائف شركة نقل الكهرباء

1. مهندس رئيسي لأنظمة SCADA وEMS (SCADA EMS Principal Engineer)

نوع الوظيفة: دوام كامل
المستوى الوظيفي: مهندس رئيسي (Principal Engineer)
الخبرة: 7 سنوات على الأقل

الهدف من الوظيفة

تقديم التوجيه الاستراتيجي والقيادة الفنية والخبرة المتخصصة في أنظمة SCADA لدعم أهداف الشركة، والمشاركة في تصميم وتنفيذ وتحسين وصيانة أنظمة SCADA بما يتوافق مع أفضل الممارسات ومتطلبات الجهات التنظيمية واحتياجات العمل.

كما يركز الدور على رفع كفاءة وموثوقية وقابلية توسع أنظمة SCADA، وتوجيه المهندسين الأقل خبرة، والتعاون مع مختلف الفرق، ومتابعة التقنيات الحديثة.

أبرز المهام
-إدارة أنظمة SCADA الرئيسية وتحليلات البيانات والتطبيقات المرتبطة بها في شبكة نقل OETC.
-تقديم الاستشارات الفنية المتعلقة بهندسة وتصميم وتنفيذ أنظمة SCADA.
-دعم مهندسي SCADA وفرق التشغيل أثناء التركيب والصيانة ومعالجة الأعطال.
-تقييم الأنظمة الحالية وتحديد فرص تحسين الكفاءة والموثوقية والأمن السيبراني.
-صيانة خوادم اتصالات SCADA مثل FEPs ومعالجة مشكلات الاتصال.
-إدارة وتهيئة منصة GE e-terra والأدوات المرتبطة بها.
-التعامل مع e-terrasource ودمج محطات الشبكة الجديدة وتعديل المحطات القائمة.
-تحسين عملية إضافة محطات الشبكة الجديدة إلى منصة GE e-terra.
-صيانة الأجهزة الموجودة في مراكز التحكم وتنفيذ الصيانة الوقائية.
-إدارة الأنظمة والشبكات وتحديثات e-terra ومكافحة الفيروسات.
-مراجعة مواصفات المشاريع المستقبلية ووثائق التصميم ودعم تنفيذ المشاريع.
-المساهمة في بناء فريق فني قوي داخل OETC.
-الإبلاغ المبكر عن التغييرات والأخطاء المؤثرة في التشغيل إلى GE.
-تطوير استراتيجيات SCADA وتحليلات البيانات لتحسين الكفاءة والموثوقية.
-إعداد السياسات والإجراءات والعمليات الخاصة بأنظمة SCADA.
-تدريب الموظفين ومشاركة الخبرات معهم.
-معالجة أعطال SCADA، بما في ذلك مشكلات الاتصال واختلاف البيانات وأخطاء البرامج.
-مساعدة مهندس EMS في تعديلات قواعد البيانات.
-تهيئة وتخصيص قواعد البيانات والتقارير والواجهات والبيانات التاريخية.
-إدارة الأرشفة المركزية وتخزين البيانات واسترجاعها.
المؤهل العلمي

بكالوريوس في أحد التخصصات التالية:

-الهندسة الكهربائية.
-هندسة الأجهزة والتحكم.
-هندسة الإلكترونيات.
-هندسة الحاسوب.
-الشهادات الموصى بها

الشبكات والأمن:

Cisco CCNA / CCNP.
Fortinet NSE / Palo Alto PCNSE.
CISSP.

مايكروسوفت وخدمات الدليل:

VMware Certified Professional.
Microsoft Azure Administrator Associate.
Microsoft Identity and Access Administrator Associate.
المهارات المطلوبة
-بروتوكولات SCADA مثل IEC 60870-5-101/103/104 وIEC 61850.
-معرفة مرحلات الحماية من شركات مختلفة.
-إدارة قواعد البيانات SQL وOracle.
-خبرة في ABB Network Manager.
-خبرة في GE e-Terra Platform وe-Terra Habitat.

2. مهندس رئيسي للاختبار والتشغيل (Testing and Commission Principal Engineer)

نوع الوظيفة: دوام كامل
المستوى الوظيفي: مهندس رئيسي
الخبرة: 7 سنوات فأكثر

الهدف من الوظيفة

قيادة أعمال الاختبار والتشغيل الخاصة بأنظمة التحكم الحيوية في مركز توزيع الأحمال LDC، وخاصة أنظمة EMS وSCADA وWAMS، وضمان جاهزية الأنظمة وتشغيلها بصورة آمنة وموثوقة.

ويشمل الدور وضع استراتيجية طويلة الأجل للاختبار والتشغيل، وإدارة المخاطر والامتثال، وتطوير الفريق، والتنسيق مع الإدارة والموردين والشركاء الخارجيين.

أبرز المهام
-وضع استراتيجية طويلة الأجل لأعمال التشغيل والاختبار لأنظمة EMS وSCADA وWAMS.
-الإشراف الاستراتيجي على عمليات الاختبار والتشغيل.
-قيادة وتطوير فريق الاختبار والتشغيل ووضع مؤشرات الأداء.
-التنسيق الفني مع الإدارة ورؤساء الأقسام والموردين ومتكاملي الأنظمة.
-تمثيل OETC في المنتديات المتخصصة ومع هيئة تنظيم الخدمات العامة APSR.
-حل المشكلات والتحديات الفنية المعقدة في مشاريع أنظمة مركز توزيع الأحمال.
-إنشاء إطار لإدارة المخاطر الخاصة بعمليات الاختبار والتشغيل.
-تحديد المخاطر الفنية والتشغيلية ومخاطر السلامة ومعالجتها.
-وضع إجراءات التدقيق وضمان الجودة.
-ضمان الالتزام بأفضل الممارسات والمعايير الدولية.
-إدخال تقنيات الاختبار الآلي والتحليلات المتقدمة.
-إنشاء قاعدة معرفية لبيانات الاختبار والتشغيل.
-نشر المعرفة والخبرات داخل الفريق.
-تطوير الخبرات الداخلية في تقنيات أنظمة التحكم الحديثة.
المؤهل العلمي

بكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو مؤهل معادل.

الخبرة

خبرة لا تقل عن 7 سنوات في تشغيل أنظمة الطاقة الكبيرة والمترابطة في مجال ذي صلة.

المهارات المطلوبة
-إعداد التقارير والتخطيط.
-تشغيل الشبكات الذكية.
-المسؤولية المالية.
-تحليل الأسباب الجذرية ومعالجة الأعطال.
-الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة.
-الصحة والسلامة والبيئة.
-إدارة أنظمة SCADA.
-قيادة وتطوير الموظفين.
-إدارة المخاطر.
-إدارة الأزمات وحلها.
-تشغيل SCADA/EMS وWAMS وDTS.
-تشغيل شبكات النقل وشبكات النقل ذات الجهد الفائق EHV.
-الحماية والعدادات.
3. مهندس أول للحماية والعدادات (Protection and Metering Senior Engineer)

نوع الوظيفة: دوام كامل
المستوى الوظيفي: مهندس أول
الخبرة: 5 سنوات على الأقل

الهدف من الوظيفة

تنفيذ وصيانة جميع معدات الحماية والعدادات، وضمان الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة وقواعد السلامة، مع المحافظة على جاهزية أنظمة الحماية والعدادات واستمرارية تشغيلها.

أبرز المهام
-الإشراف على فحص وثائق السلامة الخاصة بمعدات الحماية.
-تنفيذ فحوصات السلامة اليومية.
-إصدار وثائق السلامة الخاصة بأعمال الحماية.
-معالجة مشكلات السلامة والإبلاغ عنها.
-تنفيذ الإجراءات الوقائية لضمان بيئة عمل آمنة.
-العمل وفق وثائق LOA وSFT وPTW.
-ضمان استمرارية عمل الأنظمة بأمان.
-استعادة الأعطال والانقطاعات في الوقت المناسب.
-إعداد جدول الصيانة السنوي للحماية.
-تنفيذ أعمال الصيانة وفق الجدول المعتمد.
-جمع بيانات أجهزة الحماية والعدادات وحفظها في السجل المركزي.
-تحليل بيانات الحماية والعدادات ورفع تقارير أداء النظام.
-تقديم الخبرة الفنية لأقسام LDC وAMP والتخطيط الاستراتيجي والمشاريع.
-تحليل الأعطال بعد حدوث الفصل الكهربائي والعمل على إعادة التغذية.
-التأكد من سرعة عمل مرحلات الحماية وتنسيقها بالشكل الصحيح.
-مراجعة حسابات إعدادات المرحلات وحسابات تصميم المعدات ومستويات الأعطال.
-المساهمة في إعداد ميزانيات الحماية والعدادات ووثائق المناقصات.
-المشاركة في الاجتماعات الخاصة بالأعطال والإيقاف والتشغيل.
-ضمان توفر قطع الغيار وأجهزة الاختبار والوثائق والتقارير.
-دعم تطبيق سياسات وإجراءات الحماية والعدادات الجديدة.
-التنسيق مع قسم دراسات النظام لتوسعات أنظمة الحماية والعدادات.
-دعم الفنيين أثناء أعمال الصيانة.
-الإشراف على عمل الفنيين بطريقة آمنة.
-اختبار وتشغيل أجهزة الحماية والعدادات ومحطات الشبكة الجديدة.
-التنسيق في تصميم وهندسة المشاريع الجديدة.
-تقديم المشورة بشأن اختيار المعدات الجديدة.
-الإشراف على المقاولين والتأكد من التزامهم بقواعد السلامة.
-تطبيق إجراءات التشغيل القياسية الخاصة بالحماية.
-تدريب الزملاء ودعم تطويرهم.
متطلبات إضافية
-اجتياز تقييم اعتماد أنظمة الحماية، مثل المستوى الأول والثاني.
-معرفة متطلبات أنظمة إدارة الأصول والصحة والسلامة والبيئة وأمن المعلومات وإدارة الجودة -واستمرارية الأعمال وفق معايير:
ISO 55001، ISO 14001، ISO 45001، ISO 27001، ISO 9001، ISO 22301.
المؤهل العلمي

بكالوريوس في:

-الهندسة الكهربائية.
-هندسة القوى الكهربائية.
الخبرة

5 سنوات على الأقل في مجال الحماية.

4. مسؤول أنظمة SCADA (SCADA System Administrator)

نوع الوظيفة: دوام كامل
المستوى الوظيفي: مسؤول أنظمة
الخبرة: من 3 إلى 6 سنوات

الهدف من الوظيفة

تصميم وشراء وصيانة معدات SCADA وأنظمة التحكم في المحطات، وضمان تنفيذ برامج الصيانة الوقائية والالتزام بمتطلبات الأمن السيبراني، والمحافظة على توافر أنظمة SCADA في جميع محطات الشبكة ومراكز التحكم.

أبرز المهام
-تنفيذ الصيانة الدورية لأنظمة التحكم في المحطات وأنظمة RTU.
-ضمان توافر أنظمة SCADA وفق استراتيجية إدارة الأصول.
-تقديم الدعم الفني لمتطلبات SCADA الجديدة.
-التنسيق مع الشركات المصنعة لمعالجة المشكلات الفنية.
-الالتزام بمتطلبات الأمن السيبراني الخاصة بـ APSR.
-إعداد إجراءات التشغيل القياسية SOPs.
-الالتزام بمتطلبات Grid Code.
-التعامل مع المدققين الداخليين والخارجيين.
-ضمان تطبيق أفضل ممارسات أتمتة المحطات.
-تنفيذ أعمال التشغيل والاختبار لأنظمة SCS وRTU.
-مراجعة وثائق تصميم أنظمة SCS من الموردين.
-مراجعة وثائق الوصف الوظيفي للأنظمة.
-التنسيق مع المشاريع والاستشاريين وشركات EPC.
-المشاركة في تشغيل المحطات الجديدة والتأكد من مطابقة الأنظمة لمتطلبات المناقصات.
-مراجعة وثائق FAT وSAT.
-حضور الاختبارات في مصانع الشركات المصنعة.
-مشاركة الخبرات مع الزملاء وتطوير الموظفين.
المؤهل العلمي

بكالوريوس في:

-الهندسة الكهربائية.
-هندسة الأجهزة والتحكم.
-هندسة الإلكترونيات.
-هندسة الحاسوب.
الخبرة

من 3 إلى 6 سنوات في أنظمة SCADA وSCS وRTU.

5. محلل أول للعقود (Contract Senior Analyst)

نوع الوظيفة: دوام كامل
المستوى الوظيفي: محلل أول
الخبرة: 3 سنوات فأكثر

الهدف من الوظيفة

إدارة ومتابعة العقود طوال دورة حياتها، بدءاً من ترسية العقد وحتى إغلاقه، وضمان الالتزام بالالتزامات التعاقدية والسياسات المؤسسية والمتطلبات التنظيمية، مع تقليل المخاطر التعاقدية ودعم تنفيذ المشاريع.

أبرز المهام
-إعداد وإدارة وثائق العقود من الترسية حتى الإغلاق.
-التأكد من توافق العقود مع المتطلبات القانونية والفنية والمالية والتنظيمية.
-تنسيق مراجعة الوثائق ومسارات الموافقة.
-حفظ المراسلات والموافقات التعاقدية.
-متابعة المراسلات الفنية والتجارية والتعاقدية مع الموردين.
-التأكد من تقديم الضمانات ووثائق التأمين والتحقق منها.
-إدارة ملفات العقود والسجلات وأنظمة إدارة الوثائق.
-إعداد تعديلات العقود والتغييرات والتمديدات والتجديدات.
-متابعة أداء المقاولين والتأكد من تنفيذ الالتزامات.
-إجراء مراجعات دورية لأداء المقاولين.
-إصدار الإخطارات للمقاولين عند الحاجة.
-متابعة تواريخ انتهاء العقود والتجديدات.
-تقييم الآثار التعاقدية للتغييرات والمطالبات.
-متابعة المخاطر والنزاعات التعاقدية.
-الإبلاغ عن حالات عدم الالتزام.
-التنسيق مع الشؤون القانونية والمالية والفنية.
-الحفاظ على علاقات مهنية مع الجهات الداخلية والخارجية.
-إغلاق متطلبات التدقيق الداخلي والخارجي.
-إعداد تقارير حالة العقود الشهرية والربع سنوية والسنوية.
-المساهمة في توثيق الدروس المستفادة وتبادل المعرفة.
المؤهل العلمي

بكالوريوس في:

-إدارة الأعمال.
-الهندسة.
-القانون أو تخصص ذي صلة.
الخبرة

3 سنوات فأكثر في:

التعاقدات.
المشتريات.
إدارة عقود المشاريع.
المهارات

-إدارة أداء المقاولين، صياغة العقود، إدارة مخاطر العقود، المشتريات، حل المشكلات، إعداد التقارير، -إدارة العقود، إدارة التغييرات والمطالبات، مراقبة الوثائق، الالتزام التعاقدي والتواصل.

اللغات
العربية: لغة أم أو إتقان ثنائي اللغة.
الإنجليزية: إتقان مهني كامل.

6. مسؤول قواعد البيانات (Database Administrator)

نوع الوظيفة: دوام كامل
المستوى الوظيفي: مسؤول أنظمة
الخبرة: 3 سنوات على الأقل

الهدف من الوظيفة

إدارة وتأمين وتحسين وتشغيل بيئة قواعد البيانات المؤسسية في OETC، بما يشمل التخطيط والتركيب والتهيئة والمراقبة والصيانة والنسخ الاحتياطي والاستعادة وتحسين الأداء وإدارة السعة والتعافي من الكوارث.

أبرز المهام
-إدارة قواعد البيانات وضمان التوافر والأداء والموثوقية.
-تركيب وتهيئة وتحديث أنظمة إدارة قواعد البيانات.
-مراقبة الأداء وتحسينه.
-تنفيذ النسخ الاحتياطي والاستعادة والتكرار والتعافي من الكوارث.
-ضمان سلامة البيانات وتوافرها.
-إدارة حسابات المستخدمين والصلاحيات.
-تطبيق ضوابط أمن قواعد البيانات والتشفير والتدقيق.
-إنشاء وتعديل الجداول والفهارس والمخططات والإجراءات المخزنة.
-معالجة مشكلات قواعد البيانات والأداء.
-دعم تطبيقات الأعمال.
-تنفيذ عمليات ترقية ونقل قواعد البيانات.
-إعداد معايير وإجراءات ووثائق قواعد البيانات.
-التخطيط لسعة قواعد البيانات.
-التعاون مع فرق التطبيقات والبنية التحتية والشبكات والأمن السيبراني.
-دعم مشاريع تنفيذ الأنظمة.
-أتمتة مهام إدارة قواعد البيانات.
-مراقبة النسخ الاحتياطي والتكرار ومساحة التخزين والتنبيهات.
-ضمان الالتزام بسياسات OETC والأمن السيبراني واستمرارية الأعمال.
-المشاركة في اختبارات التعافي من الكوارث.
-إعداد تقارير أداء وتوافر قواعد البيانات.
-تقييم تقنيات قواعد البيانات الجديدة.
-تقديم التوجيه الفني ومشاركة المعرفة.
-التنسيق مع الموردين ومقدمي الدعم الخارجيين.
المؤهل العلمي

بكالوريوس في:

-علوم الحاسوب.
-تكنولوجيا المعلومات.
-نظم المعلومات.
-هندسة الحاسوب.
أو تخصص ذي صلة.
الخبرة

من 3 إلى 5 سنوات في إدارة قواعد البيانات.

المهارات
Oracle Database.
Microsoft SQL Server.
SQL والإجراءات المخزنة.
النسخ الاحتياطي والاستعادة.
High Availability.
Disaster Recovery.
Replication.
Database Clustering.
أمن قواعد البيانات.
إدارة المستخدمين والصلاحيات.
Windows Server وLinux.
ISO/IEC 27001.
PowerShell وShell Scripting وPython للأتمتة.
الشهادات

مطلوبة/إضافية:

Microsoft Azure Database Administrator Associate.
Microsoft SQL Server Certification.
ITIL 4 Foundation.

مفضلة:

Oracle Database Administration Certification.
Microsoft Azure Administrator Associate.
ISO/IEC 27001 Information Security Awareness.
شهادات وخبرات قواعد البيانات السحابية.

7. مهندس أول لتخطيط الصيانة (Maintenance Planning Senior Engineer)

نوع الوظيفة: دوام كامل
المستوى الوظيفي: مهندس أول
الخبرة: 5 سنوات على الأقل

الهدف من الوظيفة

ضمان موثوقية وتوافر وأداء أصول OETC من خلال تطوير وتحسين خطط الصيانة باستخدام أنظمة CMMS والاستفادة من بيانات مراقبة الحالة، بما يتوافق مع أفضل الممارسات ومعيار ISO 55001.

أبرز المهام
-المساعدة في تطوير إطار واستراتيجيات وأهداف وخطط إدارة أداء الأصول.
-إعداد وإدارة خطط الصيانة السنوية في CMMS.
-استخدام البيانات التاريخية واتجاهات أداء الأصول لتحسين الموثوقية.
-تطوير معايير وسياسات إدارة الأصول وفق ISO 55001.
-مراجعة وتحديث أوامر العمل في CMMS.
-معالجة أوامر العمل الناقصة أو المتأخرة.
-متابعة تنفيذ أعمال الصيانة.
-التنسيق لمعالجة المهام المتأخرة وتقليل الانقطاعات.
-إعداد تقارير تقدم الصيانة.
-التعاون مع فرق التشغيل والهندسة والأداء والفرق الميدانية.
-دمج بيانات OLCM مع CMMS.
-تحليل بيانات أداء الأصول وتحديد مخاطر الموثوقية.
-تطوير خطط صيانة استباقية.
-تقديم الملاحظات لتحسين استراتيجيات الصيانة.
-المشاركة في مبادرات التحسين المستمر.
-المساهمة في إعداد خطط الأعمال.
-إدارة ومراجعة احتياجات قطع الغيار الحرجة.
-التنسيق مع المشتريات والمخزون.
-الالتزام بسياسات الصحة والسلامة والبيئة والأمن.
-الالتزام بمتطلبات ISO 55001 وISO 14001 وISO 45001 وISO 27001.
المؤهل العلمي

بكالوريوس في هندسة القوى الكهربائية أو مؤهل معادل.

الخبرة

5 سنوات فأكثر في مجال المرافق أو أعمال نقل الكهرباء.

المهارات
-إدارة مخاطر الأصول.
-إعداد تقارير وخطط الصيانة.
-تخطيط الصيانة.
-التواصل والتعاون.
-استخدام CMMS.
-تحليل أداء الأصول وبيانات OLCM.
-تطوير استراتيجية إدارة الأصول.

8. محاسب الأستاذ العام والأصول الثابتة (General Ledger & Fixed Assets Accountant)

نوع الوظيفة: دوام كامل
المستوى الوظيفي: محاسب
الخبرة: 3 سنوات على الأقل

الهدف من الوظيفة

إدارة العمليات المحاسبية الأساسية والأنشطة المالية المتعلقة بالأستاذ العام GL والأصول الثابتة بالتنسيق مع رئيس قسم الأستاذ العام والأصول الثابتة.

أبرز المهام
-تسجيل قيود اليومية في نظام Oracle Financial.
-إعداد التسويات البنكية اليومية والشهرية والدورية.
-إنشاء إيصالات أوامر الشراء الخاصة بعقود النفقات الرأسمالية.
-إنشاء التحويلات والمدفوعات من خلال Oracle.
-إجراء تسويات دورية للمخزون.
-إعداد عمليات إضافة الأصول الثابتة.
-إعداد تسويات المصروفات المستحقة لـ OPEX وCAPEX.
-إعداد وتسوية المصروفات المدفوعة مقدماً.
-إجراء تسويات دورية للأستاذ العام.
-تحديث الأعمال الرأسمالية قيد التنفيذ CWIP.
-مطابقة CWIP مع وحدة المشاريع في Oracle.
-مراجعة ومتابعة أوامر الشراء.
-إعداد تسويات المصروفات التشغيلية المستحقة.
-تحديث بيانات الانتفاع بالأصول.
-التعامل مع المتطلبات الضريبية.
-المساهمة في الإغلاق المالي الشهري والسنوي.
-المحافظة على نظام فعال للرقابة على الأستاذ العام.
-التنسيق مع الأقسام للحصول على البيانات والتوضيحات.
-إعداد التقارير المالية للإدارة.
-مراجعة أنشطة الأستاذ العام.
-حفظ سجلات الأستاذ العام والأصول الثابتة.
-إعداد جداول وتقارير التدقيق.
-تقديم التحليلات والتوضيحات لرئيس القسم.
-تغطية مهام الزملاء عند غيابهم حسب حاجة العمل.
المؤهل العلمي

بكالوريوس في:

المحاسبة.
المالية.
الخبرة

3 سنوات على الأقل في مجال المصروفات التشغيلية OPEX.

المهارات
-معرفة جيدة بممارسات المصروفات التشغيلية.
-استخدام Microsoft Office والبرامج ذات الصلة.
-إجادة استخدام الحاسوب.
-فهم أساسي لوظائف الأعمال.
-إجادة العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابة.

9. رئيس قسم تخطيط المواهب (Talent Planning Section Head)

نوع الوظيفة: دوام كامل
المستوى الوظيفي: رئيس قسم
الخبرة: 7 سنوات على الأقل

الهدف من الوظيفة

قيادة وتطوير وظيفة تخطيط المواهب في OETC من خلال تصميم وتنفيذ أطر متكاملة لتخطيط المواهب، بهدف تعزيز قدرات المؤسسة وبناء ثقافة عالية الأداء وضمان وجود قيادات ومواهب مؤهلة للمستقبل.

أبرز المهام
-تطوير وتنفيذ استراتيجية تخطيط المواهب بما يتوافق مع خطة العمل ورؤية عُمان 2040 وإرشادات -مجموعة نماء.
-قيادة إطار إدارة الأداء وتطويره باستمرار.
-إدارة دورة إدارة الأداء من تحديد الأهداف ومؤشرات الأداء إلى المراجعات السنوية والتقارير.
-تعزيز ثقافة الأداء العالي والمساءلة والتدريب والتغذية الراجعة.
-تطوير إطار الكفاءات الفنية والسلوكية والقيادية والوظيفية.
-قيادة تخطيط التعاقب الوظيفي.
-تحديد الوظائف الحرجة وتقييم جاهزية البدلاء.
-تنظيم مراجعات المواهب ومعايرتها.
-تحديد الموظفين ذوي الإمكانات العالية.
-تطوير أطر المسار الوظيفي وخطط التطوير الفردية.
-تطوير إطار التنقل الوظيفي.
-التعاون مع قسم التعلم والتطوير لمعالجة فجوات الكفاءة.
-إعداد لوحات معلومات وتحليلات المواهب.
-تقديم بيانات عن الأداء والتعاقب الوظيفي وفجوات القدرات ومخاطر المواهب.
-تطوير سياسات وإجراءات وحوكمة تخطيط المواهب.
-دعم تخطيط القوى العاملة والتطوير التنظيمي.
-تدريب وتوجيه فريق تخطيط المواهب.
-الالتزام بمتطلبات إدارة الأصول والجودة والصحة والسلامة والأمن السيبراني.
المؤهل العلمي

بكالوريوس في:

الموارد البشرية.
إدارة الأعمال.
علم النفس التنظيمي.
الإدارة.
أو تخصص ذي صلة.
الشهادات المفضلة
CIPD.
SHRM.
PHR.
SPHR.

كما تعد الشهادات في:

إدارة المواهب.
تخطيط التعاقب الوظيفي.
أطر الكفاءات.
مراكز التقييم.
التطوير التنظيمي.
تحليلات الأفراد.

ميزة إضافية.

الخبرة

7 سنوات على الأقل من الخبرة المتدرجة في تخطيط وإدارة المواهب.

الخبرات المطلوبة
-إدارة الأداء.
-أطر الكفاءات.
-تخطيط التعاقب.
-مراجعات المواهب والمعايرة.
-التطوير الوظيفي.
-التنقل الوظيفي.
-تطوير القيادات.
-تحليلات المواهب.
المهارات

الذكاء العاطفي، الإدارة الاستراتيجية للمواهب، إدارة أطر الكفاءات، إدارة الأداء، تخطيط التعاقب، التطوير التنظيمي، التواصل وإدارة أصحاب المصلحة، والتخطيط الوظيفي.

اللغات
العربية: لغة أم أو إتقان ثنائي اللغة.
الإنجليزية: إتقان مهني كامل.

ملحوظة: معظم هذه الوظائف للعمانيين

رواتب الشركة العمانية لنقل الكهرباء

السيرة الذاتية مفتاح القبول للوظائف

جهز سيرتك الذاتية الاحترافية من خلال الرابط القادم مجانا بمنتهى السهولة وبدون خبرة سابقة

رابط توظيف شركة الكهرباء

يمكنك التقدم لوظائف الشركة العمانية لنقل الكهرباء عن طريق الرابط التالي.

أحمد عبد الحميد

كاتب ومحرر لدي موقع ترند الوظائف امتلك خبرة في جمع ونشر الوظائف الشاغرة في الدولة العربية من الحسابات الرسمية للهيئات والشركات التي تقوم بالاعلان عنها في القطاع الخاص والحكومي.