التخطي إلى المحتوى

مجموعة الشايع الدولية أعلنت عن توفر عدداً من الوظائف الشاغرة للنساء في ماركة بايليس وميلانو للأحذية والشنط بمدينة الرياض 2022 وذلك وفقًا للشروط والضوابط الواردة في الاعلان التالي.

وظائف شاغرة في مجموعة الشايع الدولية

نستعرض معكم في موقعنا ترند الوظائف تفاصيل اعلان مجموعة الشايع الدولية عن توفر عدد من الوظائف الشاغرة للنساء في ماركة بايليس وميلانو للأحذية والشنط بمدينة (الرياض)، لعدد من الفروع المختلفة (القصر، غرناطة، رياض بارك، عثيم الربوة)، وذلك في قسم المبيعات (ممثلة مبيعات) علماً بأن المقابلات سوف تكون غداً يوم الأربعاء في فرع الشركة الرئيسي في البوابة الاقتصادية الشروط ورابط التقديم كالتالي:-

المسمي الوظيفي:-

  • ممثلة مبيعات.

الشروط العامة:-

  • اللباقة وحسن المظهر.
  • يرجى احضار السيرة الذاتية.
  • أن تكون المتقدمة لديها خبره ولو بسيطة في المبيعات.
  • اجتياز المقابلة الشخصية.

المزايا والحقوق الوظيفية:-

  • راتب أساسي + بدل سكن .
  • عمولات ربع سنوية (حسب سياسة الشركة).
  • عمولات سنوية (حسب سياسة الشركة).
  • تأمين طبي للموظف.
  • دورات تدريبية وتطويرية.
  • بطاقة تخفيض على جميع العلامات التجارية التابعة للشركة.
  • إمكانية التطور الوظيفي بناءً على مسار وظيفي واضح.

مكان المقابلات:-
سوف يكون موعد المقابلات غدا يوم الأربعاء الموافق 2022/01/26م الساعة 1:00 ظهراً في مقر الشركة الرئيسي – البوابة الاقتصادية – بوابة رقم (5)، مع التقيد والالتزام بالإجراءات الاحترازية الوقائية والتباعد الاجتماعي وتطبيق كافة الإجراءات الطبية والتعليمات المتعلقة بفيروس كورونا (كوفيد-19).

*اذا لم تجد تخصصك يمكنك دوما تصفح المزيد من الوظائف في قسم وظائف السعودية اضغط هنا

تقديم وظائف مجموعة الشايع الدولية

سوف يكون موعد المقابلات غداً يوم الأربعاء الموافق 2022/01/26م الساعة 1:00 ظهراً في مقر الشركة الرئيسي – البوابة الاقتصادية – بوابة رقم (5) ويكون موقع المقابلات (من هنا).

اقرأ أيضا:  وظائف لحملة البكالوريوس لدي شركة المياه الوطنية

قدمنا لكم اعلان وظائف مجموعة الشايع الدولية عن توفر عدداً من الوظائف الشاغرة للنساء في ماركة بايليس وميلانو للأحذية والشنط بمدينة الرياض 2022 نتمني التوفيق لجميع الباحثين عن عمل والمتقدمين للوظائف.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

You cannot copy content of this page