وظائف خالية في قطر لدي (الهلال الأحمر القطري ) برواتب مجزية لجميع الجنسيات

وظائف خالية في قطر لدي (الهلال الأحمر القطري )   عدة تخصصات   والتى  اعلنت عنها الشركة   في مجالات متنوعة من خلال الموقع الرسمي لها بوابه  التوظيف الخاصه بها للعمل برواتب مجزيه وذلك وفقا للشروط والمزايا المذكوره في الاعلان الوظيفي التالية:

وظائف خالية في قطر

متابعي موقع ترند الوظائف في قطر ننشر لكم تفاصيل وظائف في قطر  في شركة كبري وفقا
للمسميات التالية :

وظائف الهلال الأحمر القطري

1. أخصائي مقترحات المانحين Donor Proposal Specialist

المهام الوظيفية

• تحليل طلبات التمويل واستخراج المتطلبات الفنية والمالية بدقة لضمان توافق المشاريع مع معايير المانحين.

• تطوير مذكرات المفاهيم وصياغة المقترحات الكاملة وفقاً لأعلى المعايير المهنية المعتمدة دولياً.

• صياغة وعرض التدخلات المقترحة بناءً على بيانات موثوقة تعكس الاحتياج الحقيقي في الميدان.

• وضع خطط إدارة المخاطر واستراتيجيات أولويات المانحين لضمان استمرارية التمويل.

• المشاركة في تطوير ميزانيات المشاريع التفصيلية وضمان اتساقها مع خطط الأنشطة المقترحة.

• حساب التكاليف المباشرة وغير المباشرة وتحليل المبررات المالية والتعديلات اللازمة.

• التنسيق الداخلي لجمع البيانات والتحكم في الجدول الزمني لضمان تسليم المقترحات في مواعيدها.

المتطلبات

• مهارات كتابة تحليلية احترافية باللغتين العربية والإنجليزية.

• قدرة متقدمة على تصميم المشاريع وبناء الأطر المنطقية (Logical Frameworks).

• معرفة عميقة بمتطلبات المانحين الدوليين ونماذج المنح المختلفة.

• مهارات عالية في التنظيم وإدارة الوقت تحت ضغط العمل.

• إتقان تام لاستخدام برامج Excel وPowerPoint في التحليل المالي والعرض.

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال كتابة مقترحات المشاريع التنموية.

2. أخصائي أول تطوير منح وشراكات Senior Partnerships Grants Development Specialist

المهام الوظيفية

• تطوير وتنفيذ استراتيجية المنح المؤسسية وبناء شراكات متعددة السنوات مع الجهات الحكومية والمانحين الدوليين.

• إعداد خرائط المانحين وتحليل أولوياتهم وربطها بخطط وبرامج المنظمة الاستراتيجية.

• قيادة مفاوضات الاتفاقيات بما في ذلك الشروط المالية، الرسوم الإدارية، وشروط الصرف والتعديل.

• إدارة دورة حياة المنحة بالكامل من التفاوض إلى الإغلاق وضمان الامتثال الكامل لمتطلبات المانح.

• الإشراف على إعداد التقارير المرحلية والنهائية بالتنسيق مع الأقسام الفنية والمالية.

• مراقبة فرص التمويل وتحليل اتجاهات التمويل الإنساني العالمي بشكل مستمر.

• الإدارة المنهجية لقاعدة بيانات المانحين وتوثيق العلاقات والفرص المتاحة.

المتطلبات

• خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مجال المنح المؤسسية أو الشراكات الدولية.

• مهارات تفاوضية متقدمة وفهم عميق للشروط التعاقدية والمالية الدولية.

• القدرة على التمثيل المهني للمؤسسة وتقديم العروض التقديمية للجهات المانحة.

• فهم واسع لدورة إدارة المنح ومتطلبات الامتثال والتحليل المالي الأساسي.

• إتقان العمل على منصات إعلان المنح الدولية وحزمة برامج Microsoft Office.

• إجادة تامة للغتين العربية والإنجليزية (تحدثاً وكتابة) بمستوى احترافي.

معلومات إضافية لكافة الوظائف مكان العمل: المكتب الرئيسي (Head Office).

نوع التوظيف: دوام كامل.

القسم: إدارة تنمية الموارد (Resource Development Department).

1- أخصائي التدريب والتقييم (Training & Evaluation Specialist)
القسم: الموارد البشرية
الموقع: المكتب الرئيسي
الخبرة المطلوبة: 4 سنوات
حالة الوظيفة: نشطة
المهام والمسؤوليات:

• إدارة دورة تقييم الأداء الوظيفي للموظفين،

• تحليل نتائج التقييمات لضمان كفاءة الأداء المؤسسي،

• التأكد من الالتزام بالسياسات والإجراءات الخاصة بالأداء.

2- أخصائي الموارد البشرية (HR Specialist)
القسم: الموارد البشرية
الموقع: المكتب الرئيسي
الخبرة المطلوبة: 4 سنوات
حالة الوظيفة: نشطة
المهام والمسؤوليات:

• تطوير وتنفيذ خطة التوظيف السنوية،

• استقطاب وتقييم المرشحين،

• الإشراف على عمليات الإعلان والمقابلات.

3- المدير المالي – مكتب أفغانستان (Finance Manager – Afghanistan Office)
القسم: الإغاثة والتنمية
الموقع: مكتب أفغانستان
الخبرة المطلوبة: 7 سنوات
آخر تحديث: منذ 22 يومًا
المهام والمسؤوليات:

• إعداد التقارير المالية للمشروعات،

• مراجعة الميزانيات والتقارير بالتنسيق مع المقر،

• ضمان الالتزام بالسياسات المالية.

4- أخصائي أول في السلامة والأمن (Senior Safety & Security Specialist)
القسم: الإغاثة والتنمية الدولية
الموقع: المكتب الرئيسي
الخبرة المطلوبة: 8 سنوات
حالة الوظيفة: غير نشطة منذ شهرين
المهام والمسؤوليات:

• ضمان سلامة الأفراد والممتلكات في المهام الخارجية،

• تطوير وتنفيذ نظام إدارة السلامة والأمن.

5- مدير البرامج – بعثة بنغلاديش (Programs Manager – Bangladesh Mission)
القسم: الإغاثة والتنمية
الموقع: بعثة بنغلاديش
الخبرة المطلوبة: 7 سنوات
حالة الوظيفة: نشطة
المهام والمسؤوليات:

• تصميم وتنفيذ البرامج الإنسانية وفق الأهداف الاستراتيجية،

• تحديد أولويات التدخل الميداني حسب الحاجة.

طريقة التقديم:

ندعو المتخصصين الذين يجدون في أنفسهم الكفاءة والقدرة على قيادة جهود تنمية الموارد إلى التقديم والانضمام إلى فريقنا. نحن نقدر الاحترافية والقدرة على بناء علاقات مستدامة، وسيتم التواصل مع المرشحين المستوفين للشروط لترتيب المقابلات الشخصية، حيث نتطلع لانضمام شركاء يساهمون في تعزيز قدرتنا على إحداث تغيير إيجابي في المجتمعات التي نخدمها.للتقديم اضغط هنا

أحمد عبد الحميد

كاتب ومحرر لدي موقع ترند الوظائف امتلك خبرة في جمع ونشر الوظائف الشاغرة في الدولة العربية من الحسابات الرسمية للهيئات والشركات التي تقوم بالاعلان عنها في القطاع الخاص والحكومي.