قسم التوظيف بوزارة التربية والتعليم Ministry of Education يقدم وظائف للمواطنين والأجانب

1. رئيس قسم المتابعة وقسم التنسيق – مكتب وكيل الوزارة للتعليم
🔹 المهام:

• الإشراف على عمليات المتابعة والتنسيق بين الأقسام.

• تطوير استراتيجيات لتحسين الأداء التعليمي.

• تنظيم الاجتماعات وتوثيق القرارات.
  🔸 المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في التربية أو إدارة الأعمال.

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التعليم أو الإدارة.

• مهارات قيادية وتنظيمية قوية.

2. أخصائي ابتكار وأولمبياد علمي – المديرية العامة بمحافظة البريمي
🔹 المهام:

• تطوير وتنفيذ برامج الابتكار والأولمبياد العلمي.

• تنظيم الفعاليات والمسابقات العلمية.

• التعاون مع المدارس لتعزيز ثقافة الابتكار.
  🔸 المتطلبات:

• بكالوريوس في العلوم أو التربية.

• خبرة في تنظيم الفعاليات العلمية.

• مهارات تواصل فعالة.

3. أخصائي إدارة مشاريع التحول الرقمي
🔹 المهام:

• إدارة مشاريع التحول الرقمي في التعليم.

• تحليل احتياجات المدارس وتقديم الحلول الرقمية.

• متابعة تنفيذ المشاريع وتقييم نتائجها.
  🔸 المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات أو إدارة المشاريع.

• شهادة PMP ميزة إضافية.

• خبرة في مشاريع رقمية حكومية أو تعليمية.

4. وظائف إشرافية – المديرية العامة للشؤون الإدارية
🔹 المهام:

• الإشراف على العمليات الإدارية والتنسيق المؤسسي.

• تطوير السياسات والإجراءات الإدارية.

• تقديم الدعم الفني والإداري.
  🔸 المتطلبات:

• بكالوريوس في الإدارة أو القانون أو الموارد البشرية.

• خبرة إشرافية سابقة.

• إجادة استخدام أنظمة الحكومة الإلكترونية.

5. وظائف شاغرة للعمانيين – ديوان عام الوزارة
🔹 المهام:

• شغل المناصب الإدارية والفنية في ديوان الوزارة.

• دعم العمليات الداخلية وتنفيذ توجيهات الجهات المختصة.

• المساهمة في تطوير السياسات التعليمية.
  🔸 المتطلبات:

• الترشح من داخل الوزارة فقط.

• مؤهل جامعي.

• الكفاءة المهنية والالتزام.

6. مدير دائرة التربية الخاصة والتعلم المستمر – محافظة مسقط
🔹 المهام:

• إدارة برامج التربية الخاصة والتعليم المستمر.

• تطوير استراتيجيات دعم فردي.

• الإشراف على كوادر التربية الخاصة.
  🔸 المتطلبات:

• بكالوريوس كحد أدنى في التربية الخاصة.

• خبرة لا تقل عن 7 سنوات.

• مهارات قيادية وتنظيمية متقدمة.

7. أخصائي ابتكار وأولمبياد علمي – محافظة شمال الباطنة
🔹 المهام والمتطلبات:
مطابقة لوظيفة رقم (2) مع التكييف الجغرافي حسب المحافظة.

8. رئيس قسم التنسيق والمتابعة – المديرية العامة للإشراف التربوي
🔹 المهام:

• تنسيق البرامج الإشرافية والتربوية.

• متابعة تنفيذ الخطط.

• إعداد تقارير دورية للإدارة.
  🔸 المتطلبات:

• شهادة في التربية أو إدارة التعليم.

• خبرة إشرافية لا تقل عن 5 سنوات.

• مهارات قيادة وتنظيم متميزة.

9. وظائف إشرافية – مركز القياس والتقويم التربوي
🔹 المهام:

• الإشراف على تطوير أدوات التقييم التربوي.

• تحليل النتائج ودعم اتخاذ القرار.

• إعداد تقارير الأداء التربوي.
  🔸 المتطلبات:

• شهادة في القياس والتقويم أو الإحصاء التربوي.

• خبرة في المجال التربوي.

• قدرات تحليلية عالية.

10. أخصائي تعليم إلكتروني – محافظة البريمي
🔹 المهام:

• تصميم محتوى إلكتروني تعليمي.

• إدارة المنصات الرقمية.

• تدريب المعلمين على التقنيات الحديثة.
  🔸 المتطلبات:

• شهادة في التعليم الإلكتروني أو تقنيات التعليم.

  وظائف مشابهة

  • وظائف وزارة التربية والتعليم سلطنة عمان 2025 بالتنسيق مع وزارة العمل لوظائف تدريسية وبرواتب مجزية
  • وزارة التربية والتعليم سلطنة عمان وظائف شاغرة برواتب ومزايا مميزة 2025

• خبرة في المجال.

• مهارات فنية وتواصلية قوية.

11. وظائف إشرافية – المديرية العامة لتطوير المناهج
🔹 المهام:

• الإشراف على تطوير المناهج الدراسية.

• تقييم فعالية المحتوى التعليمي.

• التعاون مع المعلمين لتنفيذ الخطط.
  🔸 المتطلبات:

• شهادة في المناهج وطرق التدريس.

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات.

• مهارات تنظيمية وتحليلية.

12. مدرب مساعد – المعهد التخصصي للتدريب المهني للمعلمين
🔹 المهام:

• تنفيذ برامج التدريب.

• متابعة أداء المتدربين.

• التعاون مع فرق التدريب الأكاديمي.
  🔸 المتطلبات:

• شهادة تربوية وخبرة في التدريب.

• مهارات تواصل قوية.

• القدرة على تقديم الملاحظات البنّاءة.

13. وظيفة تنفيذية – محافظة مسندم
🔹 المهام:

• تنفيذ السياسات التربوية.

• تنسيق إداري وفني بين الأقسام.

• رفع تقارير الأداء.
  🔸 المتطلبات:

• شهادة جامعية.

• خبرة في العمل الإداري.

• مهارات تواصل وتنظيم عالية.

14. وظائف تنفيذية متعددة – محافظة مسندم
🔹 المهام والمتطلبات:
مطابقة للمسمى رقم (13) مع تعدد الوظائف داخل الدائرة.

15. أخصائي تقييم برامج إنماء مهني – محافظة البريمي
🔹 المهام:

• تقييم فعالية البرامج التدريبية.

• إعداد تقارير الأداء.

• تقديم التوصيات لتحسين الأداء المهني.
  🔸 المتطلبات:

• بكالوريوس في التربية أو التنمية البشرية.

• مهارات تحليل وتقويم متقدمة.

• خبرة في مجال التدريب والتعليم.