التخطي إلى المحتوى

اعلنت شركة بروكتر اند جامبل في دبي بالامارات من خلال بوابة التوظيف الخاصة بها عبر موقعها الالكتروني عن توفر عدد من الوظائف الشاغرة للعمل في دبي في عدد من التخصصات وذلك وفقا للشروط والمسميات المذكورة في الاعلان التالي:

 

 

وظائف فى دبي

وفيما يلي تفاصيل وظائف دبى اليوم لجميع الجنسيات بشركة بروكتر اند جامبل في دبي بالامارات في التخصصات التالية:

 

 

الوظائف المطلوبة 

 

1- مدير أول للشؤون التنظيمية الإقليمية

  • معرفة وفهم تنظيمي سليم لأسواق الشرق الأوسط للمنتجات الطبية والمكملات الغذائية والأجهزة الطبية ومستحضرات التجميل ولوائح الإعلانات و E.com.
  • تجربة منتجات صحة المستهلك ميزة إضافية.
  • خبرة عامة في الشؤون التنظيمية من 10-12 سنة و “يفضل” ، بحد أدنى 3-5 سنوات من الخبرة في إدارة الأفراد
  • البكالوريوس / الماجستير في الصيدلة / الأدوية / علوم الحلفاء الناطقة بالعربية.
  • يتطلب عمق خبرة في تخصص أو مجال متخصص مقترن بمعرفة السوق والمنافسين.

 

2- مدير التحليلات والرؤى

  • درجة البكالوريوس أو درجة أعلى ، بالإضافة إلى ما إذا كانت الدرجة في العوامل البشرية أو الأنثروبولوجيا أو علم النفس المعرفي أو العلوم المعرفية أو التصميم المرتكز على الإنسان أو مجال مشابه.
  • 1-3 سنوات خبرة في رؤى المستهلكين أو في مجال معادل.
  • التفكير التحليلي القوي والقدرة على تقديم رؤى سليمة وحقيقية وتوصيات إستراتيجية ضد أهداف العمل المحددة.
  • شغف بالبحث ، بالإضافة إلى مهارات الملاحظة القوية والتفكير الاستراتيجي.
  • مهارات حل المشكلات من خلال الابتكار والإبداع
  • موقف “يمكن القيام به” ومهارات تعاون قوية مع القدرة على العمل مع منظمات وفرق متنوعة.
  • مهارات تواصل كتابية ومرئية ولفظية استثنائية.
  • إتقان اللغة الإنجليزية ، واللغة العربية ميزة إضافية.

 

طريقة التقديم

اقرأ أيضا:  وظائف فى العين للذكور براتب   15000 درهم وبدون خبرة بشركة في مجال الطيران فى العين بالامارات

يتم التقديم الى وظائف شركة بروكتر اند جامبل في دبي بالامارات من خلال الرابط التالى:

https://www.linkedin.com/jobs/search

 

للمزيد من وظائف في الامارات علي قسم

وظائف الامارات هنا.

انضم لقناة وظائف الامارات علي تليجرام

اضغط هنا

شارك لتنفع غيرك

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

You cannot copy content of this page