وظائف دائرة الثقافة والسياحة أبوظبي للجنسين مواطنين وأجانب

تتوفر مجموعة من الوظائف الشاغرة لدى دائرة الثقافة والسياحة – أبوظبي ومتحف زايد الوطني، وتشمل مجالات تخطيط التراث والحفاظ على المنشآت التراثية والمشاركة المجتمعية والتعلم الرقمي والتصميم وتطوير المنظمة وإدارة المشاريع والاتصال.

1. أخصائي أول مشاريع تخطيط التراث

الجهة: دائرة الثقافة والسياحة – أبوظبي

مكان العمل: أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة

نوع العمل: دوام كامل

نظام العمل: من مقر الشركة

الغرض من الوظيفة

تبحث دائرة الثقافة والسياحة – أبوظبي عن أخصائي أول مشاريع تخطيط التراث لدعم وحدة مشاريع تخطيط التراث في إدارة ومتابعة إعداد دراسات تخطيط التراث ودراسات الجدوى وأطر إعادة الاستخدام المتكيف والمبادرات التي تعتمد على التراث في تطوير المناطق الحضرية.

يتولى الموظف التنسيق مع الفرق الداخلية والجهات الخارجية والاستشاريين والموارد المختلفة، للتأكد من أن أدوات تخطيط التراث والدراسات الخاصة بالمشروعات مبنية على الأدلة وسليمة من الناحية الفنية ومتوافقة مع أولويات الدائرة ومتطلبات الحفاظ على التراث واحتياجات الإدارة طويلة المدى.

كما يعمل على بناء قاعدة المعرفة المؤسسية الخاصة بالوحدة وتحديثها، بما يشمل الأنظمة واللوائح وأدوات التمويل وأصحاب المصلحة والبيانات الاجتماعية والاقتصادية وأفضل الممارسات الدولية.

المهام والمسؤوليات

إدارة وتنسيق إعداد دراسات تخطيط التراث التي تدعم مشاريع إعادة التأهيل وإعادة الاستخدام المتكيف وتطوير المناطق الحضرية بالاعتماد على التراث.

تنسيق إعداد أدوات تخطيط التراث، ومنها خطط إدارة المواقع وخطط إدارة الحفاظ على التراث وخطط إدارة التراث والمخططات الرئيسية للتراث وخطط التنفيذ وأدوات التخطيط المرتبطة بها.

دعم إعداد خطط الأعمال الخاصة بإعادة الاستخدام المتكيف وأطر الجدوى الاقتصادية ومعايير اختيار المشغلين وملخصات البرامج والمشاريع الخاصة بالأصول التراثية.

إعداد ومراجعة نطاقات العمل وملفات الاستشاريين والمدخلات الفنية ووثائق المشاريع لدعم عمليات التوريد وتنفيذ دراسات تخطيط التراث.

تنسيق الموارد الداخلية والخارجية لضمان إنجاز مخرجات المشاريع وفق المعايير والجداول الزمنية والمتطلبات المؤسسية المتفق عليها.

المساهمة في إعداد ومراجعة خطط الأعمال ودراسات الجدوى وأطر الجدوى المالية والدراسات الاقتصادية الخاصة بالمشاريع التراثية.

دعم تحليل المشغلين ومراجعة سيناريوهات الإيرادات وإعداد أطر التكاليف ووثائق دراسات الأعمال بالتنسيق مع الفرق الداخلية والاستشاريين الخارجيين.

التأكد من أن مدخلات دراسات الأعمال تراعي قيمة التراث ومتطلبات الحفاظ عليه والاحتياجات التشغيلية والفائدة المجتمعية ومتطلبات الإدارة طويلة المدى.

دعم إعداد ملخصات البرامج وأفكار تفعيل الأصول التراثية التي يمكن استخدامها في المجالات الثقافية أو السياحية أو المجتمعية أو متعددة الاستخدامات.

التأكد من توافق توصيات دراسات الجدوى مع استراتيجيات دائرة الثقافة والسياحة وسياسات الحفاظ على التراث والمتطلبات التشريعية وأفضل الممارسات الدولية.

بناء قاعدة المعرفة المؤسسية الخاصة بوحدة مشاريع تخطيط التراث والمحافظة عليها.

تحديث المعلومات المتعلقة باللوائح والسياسات وأدوات التمويل ومسؤوليات أصحاب المصلحة وحقوق الملكية والبيانات الاجتماعية والاقتصادية.

البحث في أفضل الممارسات الدولية المتعلقة بتخطيط التراث وإعادة الاستخدام المتكيف واقتصاديات التراث والتطوير القائم على الحفاظ على التراث وإدارة المشهد الثقافي.

إعداد مذكرات الإحاطة وملخصات الأدلة ودراسات المقارنة والمواد المعرفية الداخلية التي تساعد في اتخاذ القرارات وإعداد دراسات الأعمال.

الحفاظ على سجلات منظمة للدراسات والتوصيات والقرارات وملاحظات أصحاب المصلحة وحالة التنفيذ وفق متطلبات الدائرة.

متابعة تنفيذ خطط التراث وأدوات التخطيط ودراسات الجدوى وأطر إعادة الاستخدام المتكيف التي تمت الموافقة عليها.

متابعة الإجراءات والمؤشرات والجداول الزمنية والمخاطر والاعتماديات والتزامات أصحاب المصلحة.

تحديد فجوات التنفيذ والقيود والمخاطر والفرص ورفع الموضوعات التي تحتاج إلى اهتمام الإدارة.

التنسيق مع فرق الدائرة والجهات الحكومية والاستشاريين والمشغلين ومالكي الأصول وشركاء التنفيذ لدعم تطبيق نتائج الدراسات.

إعداد تقارير التقدم ولوحات المعلومات والعروض التقديمية والتحديثات اللازمة لمراجعة الإدارة واتخاذ القرارات.

التنسيق مع قطاعات دائرة الثقافة والسياحة والجهات الحكومية والبلديات والجهات المختصة بالتخطيط والاستشاريين والمطورين والمستثمرين والمشغلين والشركاء المجتمعيين.

دعم المشاورات وورش العمل والاجتماعات وجلسات المراجعة الخاصة بمشاريع ودراسات تخطيط التراث.

توثيق ملاحظات أصحاب المصلحة والإجراءات المتفق عليها والموافقات والمخاطر ومتطلبات المتابعة.

دعم إعداد ترتيبات الحوكمة وهياكل الشراكة ونماذج التشغيل والتزامات أصحاب المصلحة اللازمة للمشاريع التي تراعي طبيعة التراث.

تقديم الدعم الفني والتنسيقي في الرد على طلبات الإدارة العليا والجهات الحكومية.

المساهمة في الأبحاث المتعلقة بتخطيط التراث وإعادة الاستخدام المتكيف واقتصاديات التراث والتطوير الحضري القائم على التراث وإدارة المشهد الثقافي.

إعداد التقارير الفنية ومذكرات الإحاطة والعروض التقديمية وملخصات الأبحاث والأوراق الداخلية.

دعم ورش العمل والبرامج التدريبية والمواد الإرشادية الخاصة بأدوات ومنهجيات تخطيط التراث.

المساهمة في نشر المعرفة الخاصة بتخطيط التراث داخل الدائرة ومع الشركاء الخارجيين.

دعم إعداد المنشورات والمشاركات في المؤتمرات والعروض المهنية.

المساهمة في إعداد ونشر التقارير الفنية والأبحاث وأوراق السياسات والأدلة والمنشورات.

تمثيل دائرة الثقافة والسياحة في المؤتمرات المهنية والمنتديات الفنية والفعاليات الأكاديمية المتعلقة بتخطيط التراث.

تنفيذ أي مهام أخرى مرتبطة بالوظيفة بناءً على طلب المدير المباشر.

الالتزام بسياسات وإجراءات الدائرة وقيمها وأخلاقياتها ومتطلبات الصحة والسلامة المهنية.

المساهمة في التطوير المستمر واستدامة الأنظمة والإجراءات وأساليب العمل.

المؤهلات والخبرات

درجة بكالوريوس في الهندسة المعمارية أو التخطيط الحضري أو الحفاظ على المواقع التاريخية أو الحفاظ على التراث أو هندسة المناظر الطبيعية أو تخصص ذي صلة.

درجة ماجستير في الحفاظ على التراث أو التخطيط الحضري أو الهندسة المعمارية أو إدارة التراث الثقافي أو مجال ذي صلة.

خبرة من 6 إلى 8 سنوات في تخطيط التراث أو تخطيط الحفاظ على التراث أو إعادة الاستخدام المتكيف أو التطوير الحضري أو إدارة التراث أو تخطيط الأصول الثقافية أو المجالات المرتبطة بها.

خبرة مثبتة في إدارة المشاريع متعددة التخصصات وفرق الاستشاريين.

المهارات المطلوبة

تخطيط التراث وإدارة الحفاظ عليه.

إعداد دراسات الجدوى.

إعداد النماذج المالية.

التخطيط لإعادة الاستخدام المتكيف.

التطوير وإعادة تأهيل المناطق الحضرية.

إعداد سياسات وأدلة التراث.

إدارة المشاريع والبرامج.

استخدام نظم المعلومات الجغرافية والتحليل المكاني.

التعامل مع أصحاب المصلحة وإدارة ورش العمل والاجتماعات.

إعداد التقارير والمنشورات.

إدارة الميزانيات والاستشاريين.

2. أخصائي أول حفظ المنشآت التراثية

الجهة: دائرة الثقافة والسياحة – أبوظبي

مكان العمل: أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة

نوع العمل: دوام كامل من مقر العمل

الغرض من الوظيفة

تبحث دائرة الثقافة والسياحة – أبوظبي عن أخصائي أول في حفظ المنشآت التراثية لقيادة أعمال المراجعة الفنية والتقييم الهندسي للمباني التراثية الحديثة في إمارة أبوظبي.

المهام والمسؤوليات

قيادة مراجعة واعتماد التقييمات الإنشائية وبرامج فحص المواد والنماذج التحليلية ودراسات الحفاظ على المباني التراثية.

دراسة السلوك الإنشائي للمباني القائمة مع مراعاة تدهور المواد وطرق البناء التاريخية ونقص الوثائق وحالة المبنى.

مراجعة أعمال الاستشاريين ونتائج الفحوصات والنماذج التحليلية والتوصيات الفنية.

تقييم خطط الإصلاح والتدعيم وإعادة التأهيل والترميم وإعادة الاستخدام بما يحافظ على القيمة التراثية للمبنى.

تحقيق التوازن بين متطلبات السلامة الإنشائية والحفاظ على الطابع المعماري والمواد الأصلية والقيمة الثقافية.

مراجعة التقارير الفنية والمخططات ومواصفات الأعمال وطرق التنفيذ وإرشادات الترميم ومعالجة المواد.

متابعة أعمال الموقع المتعلقة بالتدعيم والحفاظ على المباني والتأكد من تنفيذها وفق المنهجيات المعتمدة.

متابعة خطط الصيانة الدورية للمواقع التراثية الحديثة.

متابعة حالة الأصول التراثية وتحديد المخاطر والإجراءات التصحيحية وخطط الطوارئ.

المشاركة في إعداد الأدلة والمعايير والإجراءات الخاصة بالتقييم الإنشائي والحفاظ على المباني التراثية.

التعاون مع فرق العمل الداخلية والاستشاريين والمقاولين والجهات الحكومية والجامعات والشركاء الخارجيين.

المشاركة في الأبحاث وورش العمل والمؤتمرات والبرامج التدريبية المتعلقة بالحفاظ على التراث والهندسة الإنشائية.

المؤهلات والخبرات

درجة بكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة الإنشائية.

درجة ماجستير في الهندسة الإنشائية.

الشهادات أو العضويات المهنية مثل PE تعد ميزة إضافية.

خبرة من 6 إلى 8 سنوات في إصلاح الخرسانة وهندسة المتانة، بما يشمل معالجة التآكل وأنظمة الحماية الكاثودية.

خبرة في تقييم حالة المنشآت القائمة والقديمة والنمذجة الإنشائية والتحليل المتقدم.

معرفة باللوائح والمعايير ADIBC وUAE Regulations وACI 318 وACI 562 وASCE 7 وIEBC وASCE 41.

إجادة برامج ETABS وSAFE وSAP2000 وAutoCAD وMicrosoft Office.

إجادة اللغة الإنجليزية مطلوبة، ومعرفة اللغة العربية تعد ميزة.

المهارات المطلوبة

خبرة فنية في تقييم المنشآت وفحص المواد والنمذجة التحليلية ومتانة الخرسانة ومراجعة خطط الإصلاح.

القدرة على تحليل نتائج الاختبارات وربطها بالأداء الإنشائي.

القدرة على مراجعة أعمال الاستشاريين وإعداد توصيات فنية واضحة.

معرفة مبادئ الحفاظ على المباني التراثية وتوافق المواد والمتانة على المدى الطويل.

مهارات في إعداد التقارير والتوثيق والتنسيق وحل المشكلات وإدارة المشاريع.

3. رئيس وحدة المشاركة المجتمعية وإمكانية الوصول

الجهة: متحف زايد الوطني

مكان العمل: أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة

نوع العمل: دوام كامل من مقر المتحف

الفئة المستهدفة: إماراتي

الغرض من الوظيفة

قيادة استراتيجية المتحف في مجال المشاركة المجتمعية وإمكانية الوصول، وتطوير البرامج والشراكات التي تساعد مختلف فئات المجتمع على المشاركة والاستفادة من خدمات المتحف.

تشمل الفئات المستهدفة أصحاب الهمم وكبار السن والأشخاص المصابين بالخرف والمجتمعات متعددة اللغات والزوار ذوي التنوع العصبي والفئات الأقل تمثيلًا.

المهام والمسؤوليات

قيادة إعداد وتنفيذ استراتيجية وسياسات المتحف الخاصة بالمشاركة المجتمعية وإمكانية الوصول.

إعداد الخطط التشغيلية السنوية ومؤشرات الأداء والميزانيات.

إدارة فريق الوحدة من حيث التوظيف وتقييم الأداء والتدريب والتطوير المهني والتخطيط للتعاقب الوظيفي.

الإشراف على تخطيط وتنفيذ وتقييم برامج المشاركة المجتمعية وإمكانية الوصول.

متابعة أثر البرامج وإعداد التقارير الخاصة بها.

ضمان دمج مبادئ إمكانية الوصول والتصميم الشامل في المعارض والبرامج والخدمات والمحتوى الرقمي والفعاليات والمشروعات.

إجراء مراجعات لإمكانية الوصول ووضع خطط للتحسين المستمر.

تطوير شراكات مع الجهات الحكومية والمنظمات المجتمعية والمنظمات غير الحكومية والمؤسسات التعليمية والصحية ومنظمات ذوي الإعاقة وكبار السن.

العمل على إزالة العوائق التي قد تمنع أصحاب الهمم وعائلاتهم وكبار السن والفئات الأخرى من الاستفادة من المتحف.

قيادة البرامج والمبادرات المجتمعية والإشراف على أصحاب المصلحة والميزانيات والعقود والخدمات اللوجستية والتقييم.

تصميم وتنفيذ برامج لإشراك أصحاب الهمم وكبار السن والأشخاص المصابين بالخرف والفئات المستهدفة.

تقديم المشورة للفرق المختلفة داخل المتحف حول إمكانية الوصول والشمول.

تنظيم برامج تدريبية للموظفين وأصحاب المصلحة.

قياس أداء البرامج من خلال مؤشرات الأداء وتحليل بيانات الزوار وملاحظات المجتمع.

إعداد تقارير الأثر للقيادة العليا.

تمثيل المتحف في المؤتمرات والمجموعات المجتمعية وشبكات القطاع.

المؤهلات والخبرات

درجة بكالوريوس في دراسات المتاحف أو تعليم المتاحف أو إمكانية الوصول أو دراسات الإعاقة أو المشاركة المجتمعية أو إدارة التراث أو العلوم الاجتماعية أو علم الآثار أو الدراسات الثقافية أو التاريخ أو تاريخ الفن أو التعليم أو علم المتاحف أو مجال ذي صلة.

يفضل الحصول على درجة ماجستير.

خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات وبرامج إمكانية الوصول والمشاركة المجتمعية.

معرفة بمبادئ التنوع والإنصاف والشمول وإمكانية الوصول والتصميم الشامل.

معرفة بقانون التصميم الشامل في دولة الإمارات والمعايير الدولية ذات الصلة مثل ADA وSection 508 وBS 8300 وBS 8878.

خبرة في تصميم وتنفيذ وتقييم البرامج والفعاليات ومبادرات إشراك الجمهور.

خبرة في المتاحف أو التراث أو الفنون أو الثقافة أو التعليم أو المؤسسات المجتمعية.

القدرة على إدارة المشاريع والميزانيات والموارد والمشتريات والشراكات.

مهارات في التفكير الاستراتيجي والتفاوض والتواصل وبناء العلاقات.

إجادة اللغتين العربية والإنجليزية شرط أساسي.

4. رئيس التعلم الرقمي

الجهة: متحف زايد الوطني

مكان العمل: أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة

نوع العمل: دوام كامل من مقر المتحف

الفئة المستهدفة: إماراتي

الغرض من الوظيفة

قيادة إنتاج وتطوير مواد التعلم الرقمي باللغة الإنجليزية حول مجموعات متحف زايد الوطني ومعارضه الدائمة والمؤقتة، وتطوير برنامج محتوى رقمي يخدم الجمهور داخل الإمارات وخارجها.

المهام والمسؤوليات

البحث والتصميم والكتابة وتقييم المحتوى الرقمي الموجه للجمهور.

إعداد الموارد التعليمية الرقمية والأدلة متعددة الوسائط والتطبيقات والمحتوى السمعي والبصري والواقع الافتراضي والمعزز.

تطوير طرق مبتكرة لرواية القصص بما يتوافق مع رسالة المتحف.

تطبيق منهجيات تصميم المحتوى.

التعاون مع الخبراء والمتخصصين لإعداد محتوى رقمي ثنائي اللغة وشامل.

المشاركة في تنفيذ استراتيجية التعلم الرقمي والخطة الخمسية.

استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي والواقع المعزز والواقع الافتراضي والتقنيات الممتدة في تطوير التجارب الرقمية.

متابعة الاتجاهات الحديثة وأفضل الممارسات الرقمية.

إعداد السياسات والأدلة التحريرية الخاصة بالمحتوى الرقمي.

كتابة النصوص الخاصة بالأدلة والجولات الصوتية والمرئية.

إدارة الموظفين الدائمين والمؤقتين والعاملين المستقلين.

تحديد الأهداف ومؤشرات الأداء وتقييم الموظفين وتوجيههم وتطويرهم.

إعداد وإدارة الميزانيات الخاصة بالمبادرات والبرامج.

الإشراف على تخطيط وإنتاج ومراجعة جودة المحتوى الداخلي والمحتوى الذي تنتجه الوكالات الخارجية.

ضمان توافق الجودة والمعلومات والرسائل بين المحتوى العربي والإنجليزي.

التعاون مع المعلمين وأمناء المتحف والمصممين والفرق الداخلية والشركاء الخارجيين.

استخدام التحليلات الرقمية لقياس أثر المحتوى وزيادة تفاعل الجمهور.

تنفيذ اختبارات المستخدمين والاستبيانات ومجموعات النقاش لجمع الملاحظات وتحسين المحتوى.

المؤهلات والخبرات

درجة بكالوريوس في التعليم أو التاريخ أو الدراسات الثقافية أو دراسات المتاحف أو الصناعات الإبداعية مثل الصحافة أو البث أو الألعاب أو التصميم الرقمي.

يفضل الحصول على درجة ماجستير.

خبرة من 5 إلى 7 سنوات في المتاحف أو المؤسسات الثقافية أو المجالات المشابهة، منها 3 سنوات على الأقل في منصب إداري.

خبرة في استراتيجية المحتوى الرقمي.

خبرة في منهجيات المشاريع الرشيقة والتصميم الذي يركز على المستخدم.

خبرة في إعداد المحتوى التفسيري للفئات المختلفة.

خبرة في تقنيات الويب وأنظمة إدارة المحتوى والنشر الإلكتروني.

خبرة في إدارة الميزانيات والمناقصات والعقود والموارد التعليمية الرقمية.

خبرة في التعامل مع الفئات الأقل تمثيلًا وأصحاب الهمم في البيئات الرقمية.

5. رئيس التصميم

الجهة: متحف زايد الوطني

مكان العمل: أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة

نوع العمل: دوام كامل من مقر المتحف

الفئة المستهدفة: مواطنو دولة الإمارات

الغرض من الوظيفة

قيادة الجانب الإبداعي وتطوير المنتجات بالكامل لمتجر النجوى، وتحويل قصص المتحف ومجموعاته ومعارضه إلى منتجات مميزة تحمل طابعًا ثقافيًا أصيلًا وقابلة للتسويق.

المهام والمسؤوليات

قيادة دورة تطوير المنتجات من الفكرة وحتى الإنتاج وطرح المنتج للبيع.

تصميم مجموعات مستوحاة من المعارض والمجموعات الدائمة والمؤقتة.

تحويل القصص التراثية والقطع الأثرية إلى أفكار منتجات مبتكرة وجذابة.

التعاون مع أمناء المتحف والمؤرخين وفرق التعليم وأصحاب المصلحة لضمان الدقة التاريخية والحساسية الثقافية.

تطوير تصميمات المنتجات وأفكار التغليف وعناصر العرض داخل المتجر.

إعداد مجموعات موسمية وحصرية مرتبطة بالمعارض والبرامج والمناسبات.

التعرف على الحرفيين والمصممين والموردين المحليين والإقليميين والتعاون معهم.

إعطاء الأولوية للإنتاج المحلي والحرف المرتبطة بالثقافة.

الإشراف على عمليات التوريد والعينات ومراقبة الجودة.

متابعة جداول الإنتاج والتكاليف وإمكانية التنفيذ.

قيادة أفكار عرض المنتجات ورواية القصص داخل المتجر.

المؤهلات والخبرات

درجة بكالوريوس في تصميم المنتجات أو التصميم الصناعي أو تصميم الأزياء أو الفنون البصرية أو مجال ذي صلة.

يفضل الحصول على درجة ماجستير في التصميم أو الإدارة الإبداعية.

خبرة من 5 إلى 7 سنوات في تصميم المنتجات أو تصميم التجزئة أو متاجر المتاحف أو تطوير العلامات التجارية.

خبرة في قيادة دورة تطوير المنتجات من البداية إلى النهاية.

خبرة في التعامل مع الحرفيين والموردين وشركاء الإنتاج.

يفضل وجود خبرة في المؤسسات الثقافية أو المتاحف أو تجارة المنتجات الفاخرة أو العلامات التراثية