وظائف شركة طيران الاتحاد بالإمارات برواتب تنافسية لجميع الجنسيات

تعلن شركة  طيران الاتحاد (Etihad Airways) التي تعتبر من الشركات الرائدة في صناعة الطيران العالمية لدولة الإمارات العربية المتحدة.وتقدم الشركة خدمات وفرص عمل مميزة لجميع التخصصات  واليكم بعض المسميات الوظيفية المعلن عنها :

مدير تخطيط الشبكة

يختص مدير تخطيط الشبكة بتصميم وتحليل الشبكات الجوية التي تربط بين مختلف الوجهات. تشمل مهامه تحديد الخطوط الجوية الأكثر ربحية وتطوير استراتيجيات لتوسيع الشبكة وضمان الكفاءة التشغيلية.

مدرب الإنتاج – صيانة الطائرات

تدريب فرق العمل المتخصصة على صيانة الطائرات وفقًا لأعلى معايير الجودة والسلامة. يتطلب هذا الدور معرفة عميقة بالأنظمة الميكانيكية والكهربائية للطائرات.

محلل الإيرادات الإضافية

تحليل الفرص لتوليد الإيرادات من مصادر إضافية غير تذاكر الطيران، مثل الخدمات الإضافية والمنتجات المباعة على متن الطائرة أو من خلال المواقع الإلكترونية.

مدير رقمي – تحسين التحويل والتكنولوجيا التسويقية

يتعامل هذا المدير مع تحسين التحويل الرقمي (CRO) واستخدام التكنولوجيا التسويقية (MarTech) لتحسين تجربة المستخدم على الإنترنت وزيادة العائدات عبر القنوات الرقمية.

مدير أول للتمكين

تطوير وتمكين فرق المبيعات وفرق العمليات من تحقيق أهدافهم. يشمل ذلك تصميم برامج التدريب والمساعدة في تحسين أداء الموظفين.

مدير، التحالفات والشراكات

بناء وتوسيع الشراكات الاستراتيجية بين الشركات. يهتم بتحديد فرص التعاون التجاري وتطوير العلاقات مع الشركات الأخرى لتعزيز النمو المشترك.

موظف علاقات الضيوف – ناطق بالإسبانية

يكون الموظف مسؤولاً عن التعامل مع الضيوف وتقديم تجربة مميزة لهم، مع التركيز على المتحدثين باللغة الإسبانية. يتطلب العمل مهارات عالية في التواصل وحل المشكلات.

مدير التسويق الرقمي

مسؤولية تصميم وتنفيذ استراتيجيات التسويق عبر الإنترنت، بما في ذلك الإعلانات على منصات التواصل الاجتماعي، والبريد الإلكتروني، وتحسين محركات البحث.

مدير داتا لينك – أكارس

يعمل هذا المدير على ضمان فعالية الأنظمة الخاصة بالاتصالات بين الطائرة والبرامج الأرضية. تشمل المهام إدارة نظام نقل البيانات الخاص بالرحلات (ACARS) لضمان التواصل السلس بين الطائرات ومراكز العمليات.

مدير التفاعل مع الطاقم

تحسين تجربة ورضا الطاقم العامل. يتعاون مع الطيارين والمضيفين والملاحين لضمان تفاعلهم الإيجابي مع بيئة العمل وتعزيز روح الفريق.