شغل من المنزل في قطر لدي (Deel) براتب 6000 ريال للرجال والنساء

شغل من المنزل في قطر لدي (Deel)  بمؤهلات مختلفة  في  عدة تخصصات   والتى  اعلنت عنها الشركة   في مجالات متنوعة من خلال الموقع الرسمي لها بوابه  التوظيف الخاصه بها للعمل برواتب مجزيه وذلك وفقا للشروط والمزايا المذكوره في الاعلان الوظيفي التالية:

 

شغل للجنسين اونلاين

 

مو تابعي موقع ترند الوظائف في قطر ننشر لكم تفاصيل التقديم علي وظائف في قطر    في شركة كبري وفقا
للمسميات التالية :

 

  1. مهندس Back-End كبير

المتطلبات:

خبرة 5+ سنوات في تطوير Back-End باستخدام Node.js و TypeScript.

فهم عميق لمبادئ هندسة البرمجيات.

مهارات ممتازة في حل المشكلات والتفكير النقدي.

القدرة على العمل بشكل مستقل وجزء من فريق.

المهام:

تصميم وتطوير وبناء ميزات Back-End جديدة.

تحسين وصيانة أنظمة Back-End الموجودة.

التعاون مع فرق أخرى لضمان تكامل المكونات المختلفة.

البقاء على اطلاع على أحدث التقنيات ودمجها في العمل.

الراتب: 20,000 – 35,000 ريال قطري شهريًا.

  1. مندوب تطوير المبيعات، SMB – الدول الاسكندينافية (متحدث باللغة السويدية)

 

المتطلبات:

خبرة 1+ سنة في تطوير المبيعات.

مهارات تواصل ممتازة شفهية وكتابية باللغة السويدية.

فهم قوي لسوق SMB في الدول الاسكندينافية.

القدرة على العمل بشكل مستقل وجزء من فريق.

المهام:

تحديد العملاء المحتملين المؤهلين وتطوير العلاقات معهم.

تقديم عروض المبيعات وإقناع العملاء باستخدام منتجات Deel.

متابعة العملاء المحتملين وتحويلهم إلى عملاء.

المساهمة في تحقيق أهداف المبيعات الشهرية.

الراتب: 15,000 – 25,000 ريال قطري شهريًا.

  1. مندوب تطوير المبيعات، الشركات الصغيرة والمتوسطة | إسبانيا

 

المتطلبات:

خبرة 1+ سنة في تطوير المبيعات.

مهارات تواصل ممتازة شفهية وكتابية باللغة الإسبانية.

فهم قوي لسوق الشركات الصغيرة والمتوسطة في إسبانيا.

القدرة على العمل بشكل مستقل وجزء من فريق.

المهام:

تحديد العملاء المحتملين المؤهلين وتطوير العلاقات معهم.

تقديم عروض المبيعات وإقناع العملاء باستخدام منتجات Deel.

متابعة العملاء المحتملين وتحويلهم إلى عملاء.

المساهمة في تحقيق أهداف المبيعات الشهرية.

الراتب: 15,000 – 25,000 ريال قطري شهريًا.

  1. مدير تنفيذ الرواتب | EMEA

 

المتطلبات:

خبرة 3+ سنوات في تنفيذ رواتب دولية.

فهم عميق لقوانين العمل والامتثال في EMEA.

 

مهارات ممتازة في التواصل والتنظيم وإدارة المشاريع.

القدرة على العمل بشكل مستقل وجزء من فريق.

المهام:

إدارة عملية تنفيذ رواتب جديدة للعملاء في EMEA.

العمل مع العملاء لفهم متطلباتهم وتكوين خطة تنفيذ.

اختبار وتنفيذ أنظمة رواتب جديدة.

تقديم الدعم والتدريب للعملاء على استخدام أنظمة رواتب Deel.

الراتب: 20,000 – 35,000 ريال قطري شهريًا.

  1. مدير حسابات إقليمي، SMB

 

المتطلبات:

خبرة 3+ سنوات في مبيعات B2B.

فهم قوي لسوق SMB في إسرائيل.

مهارات تواصل ممتازة شفهية وكتابية باللغة العبرية.

القدرة على بناء علاقات قوية مع العملاء.

المهام:

تحديد العملاء المحتملين المؤهلين وتطوير العلاقات معهم.

تقديم عروض المبيعات وإقناع العملاء باستخدام منتجات Deel.

إدارة حسابات العملاء الحاليين وتوسيع أعمالهم.

تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية.

الراتب: 20,000 – 35,000 ريال قطري شهريًا.

  1. مدير حسابات التوسع، سوق متوسط

 

المتطلبات:

خبرة 5+ سنوات في مبيعات B2B.

فهم قوي لسوق الشركات المتوسطة في فرنسا.

مهارات تواصل ممتازة شفهية وكتابية باللغة الفرنسية.

القدرة على بناء علاقات قوية مع العملاء.

المهام:

تحديد وتطوير علاقات مع شركات متوسطة الحجم في فرنسا.

تقديم حلول Deel المخصصة لتلبية احتياجات الأعمال.

إدارة حسابات العملاء الحاليين وتوسيع أعمالهم.

الراتب: 25,000 – 40,000 ريال قطري شهريًا.

  1. مهندس بيانات كبير

 

المتطلبات:

خبرة 5+ سنوات في هندسة البيانات.

فهم عميق لتقنيات Big Data مثل Hadoop و Spark و Kafka.

مهارات ممتازة في حل المشكلات والتفكير النقدي.

القدرة على العمل بشكل مستقل وجزء من فريق.

المهام:

تصميم وبناء وتنفيذ أنظمة بيانات جديدة.

تحسين وصيانة أنظمة البيانات الموجودة.

تطوير أدوات تحليلية جديدة لتوليد رؤى قابلة للتنفيذ.

العمل مع فرق أخرى لدمج البيانات في المنتجات والميزات.

الراتب: 25,000 – 40,000 ريال قطري شهريًا.

  1. خبير رواتب، البرازيل (مقر EMEA و APAC)

 

المهام:

معالجة رواتب الموظفين في البرازيل.

الامتثال لقوانين العمل والامتثال في البرازيل.

حل مشكلات الرواتب وتقديم الدعم للعملاء.

البقاء على اطلاع على التغييرات في قوانين العمل والامتثال.

العمل مع فرق أخرى لضمان دقة معالجة الرواتب.

الراتب: 18,000 – 30,000 ريال قطري شهريًا.

  1. مدير الحسابات المستحقة الدفع

 

المتطلبات:

خبرة 5+ سنوات في إدارة الحسابات المستحقة الدفع.

فهم قوي لمبادئ المحاسبة المالية.

مهارات ممتازة في التواصل والتنظيم وإدارة الوقت.

القدرة على العمل بشكل مستقل وجزء من فريق.

المهام:

إدارة عملية تحصيل الحسابات المستحقة الدفع.

متابعة العملاء المتأخرين عن الدفع.

حل مشكلات تحصيل الديون.

تحسين تقارير الحسابات المستحقة الدفع.

العمل مع فرق أخرى لضمان دقة تحصيل الديون.

الراتب: 20,000 – 35,000 ريال قطري شهريًا.

  1. شريك أعمال الموارد البشرية، العمليات

 

المتطلبات:

خبرة 5+ سنوات في الموارد البشرية.

فهم عميق لعمليات الموارد البشرية.

مهارات ممتازة في التواصل والتنظيم وإدارة المشاريع.

القدرة على العمل بشكل مستقل وجزء من فريق.

المهام:

تقديم الدعم والمشورة لفرق العمليات حول جميع جوانب الموارد البشرية.

إدارة مشاريع الموارد البشرية الرئيسية.

تطوير وتنفيذ برامج الموارد البشرية الجديدة.

الراتب: 25,000 – 40,000 ريال قطري شهريًا.

  1. مدير نجاح العملاء، رواتب عالمية

 

المتطلبات:

خبرة 3+ سنوات في دعم العملاء.

فهم قوي لمنتجات وخدمات Deel.

مهارات ممتازة في التواصل والتعاطف.

القدرة على حل المشكلات بشكل فعال.

المهام:

تقديم الدعم والمشورة للعملاء حول منتجات Deel وخدماتها.

حل مشكلات العملاء وتحسين تجربتهم.

بناء علاقات قوية مع العملاء.

المساهمة في تحقيق أهداف نجاح العملاء.

العمل مع فرق أخرى لضمان رضا العملاء.

الراتب: 18,000 – 30,000 ريال قطري شهريًا.

  1. خبير رواتب، الإمارات العربية المتحدة (مقر EMEA/الولايات المتحدة)

 

المتطلبات:

خبرة 5+ سنوات في معالجة الرواتب في الإمارات العربية المتحدة.

فهم عميق لقوانين العمل والامتثال في الإمارات العربية المتحدة.

مهارات ممتازة في التواصل والتنظيم وإدارة الوقت.

المهام:

معالجة رواتب الموظفين في الإمارات العربية المتحدة.

الامتثال لقوانين العمل والامتثال في الإمارات العربية المتحدة.

حل مشكلات الرواتب وتقديم الدعم للعملاء.

 

  1. مدير التميز التشغيلي

 

المتطلبات:

خبرة 7+ سنوات في التميز التشغيلي.

فهم عميق لمبادئ Lean Six Sigma.

مهارات ممتازة في حل المشكلات والتحليل.

القدرة على العمل بشكل مستقل وجزء من فريق.

المهام:

قيادة مبادرات التميز التشغيلي لتحسين كفاءة وفعالية العمليات.

تحديد وتنفيذ فرص التحسين.

قياس وتحليل أداء العمليات.

تدريب الموظفين على مبادئ Lean Six Sigma.

العمل مع فرق أخرى لخلق ثقافة التميز التشغيلي.

الراتب: 30,000 – 45,000 ريال قطري شهريًا.

  1. مساعد كبير للرواتب،

 

المتطلبات:

خبرة 3+ سنوات في معالجة الرواتب في بولندا.

فهم عميق لقوانين العمل والامتثال في بولندا.

مهارات ممتازة في التواصل والتنظيم وإدارة الوقت.

المهام:

معالجة رواتب الموظفين في بولندا.

الامتثال لقوانين العمل والامتثال في بولندا.

حل مشكلات الرواتب وتقديم الدعم للعملاء

.
الراتب: 15,000 – 25,000 ريال قطري شهريًا.

  1. خبير رواتب

 

المتطلبات:

خبرة 5+ سنوات في معالجة الرواتب في بولندا.

فهم عميق لقوانين العمل والامتثال في بولندا.

المهام:

معالجة رواتب الموظفين في بولندا.

الامتثال لقوانين العمل والامتثال في بولندا.

حل مشكلات الرواتب وتقديم الدعم للعملاء.

الراتب: 18,000 – 30,000 ريال قطري شهريًا.

  1. خبير رواتب، المكسيك

 

المتطلبات:

خبرة 5+ سنوات في معالجة الرواتب في المكسيك.

فهم عميق لقوانين العمل والامتثال في المكسيك.

المهام:

معالجة رواتب الموظفين في المكسيك.

الامتثال لقوانين العمل والامتثال في المكسيك.

حل مشكلات الرواتب وتقديم الدعم للعملاء.

الراتب: 18,000 – 30,000 ريال قطري شهريًا.

  1. مصمم جرافيك ورسوم متحركة لوسائل التواصل الاجتماعي

 

المهام:

تصميم محتوى رسومي وجذاب لوسائل التواصل الاجتماعي.

إنشاء رسوم متحركة قصيرة لجذب انتباه الجمهور.

تطوير وتنفيذ الحملات الإعلانية على وسائل التواصل الاجتماعي.

الراتب: 15,000 – 25,000 ريال قطري شهريًا.

  1. محلل مخاطر (ضوابط IT العامة)

 

المتطلبات:

خبرة 5+ سنوات في تحليل المخاطر في مجال تكنولوجيا المعلومات.

فهم عميق لضوابط IT العامة.

مهارات ممتازة في حل المشكلات والتفكير النقدي.

المهام:

تقييم مخاطر ضوابط IT العامة وتحديد نقاط الضعف.

تطوير واختبار ضوابط IT العامة الجديدة.

مراقبة ضوابط IT العامة والتأكد من فعاليتها.

الراتب: 20,000 – 35,000 ريال قطري شهريًا.

  1. رئيس فريق هندسة البرمجيات (.NET MVC/C# – عن بعد)

 

المتطلبات:

خبرة 10+ سنوات في هندسة البرمجيات.

خبرة قوية في .NET MVC و C#.

مهارات ممتازة في القيادة والتوجيه.

المهام:

قيادة وتوجيه فريق من مهندسي البرمجيات لتطوير تطبيقات .NET MVC.

تحديد متطلبات التطوير وتصميم حلول البرمجيات.

مراجعة وتوجيه عمل مهندسي البرمجيات.

ضمان جودة وفعالية تطبيقات البرمجيات.

الراتب: 30,000 – 45,000 ريال قطري شهريًا.

  1. محلل مخاطر (الإيرادات والرواتب)

 

المتطلبات:

خبرة 5+ سنوات في تحليل المخاطر في مجال الإيرادات والرواتب.

فهم عميق لعمليات الإيرادات والرواتب.

مهارات ممتازة في حل المشكلات والتفكير النقدي.

القدرة على العمل بشكل مستقل وجزء من فريق.

المهام:

تقديم تقارير منتظمة عن مخاطر الإيرادات والرواتب إلى الإدارة.

العمل مع فرق أخرى لضمان دقة معالجة الإيرادات والرواتب.

الراتب: 20,000 – 35,000 ريال قطري شهريًا.

 

طريقة التقديم :

اضغط هنا

تابعونا على مواقع التواصل الاجتماعي ليصلكم كل الوظائف المتاحة.

 

وظائف قطر لينكدن – وظائف قطر فيسبوك – وظائف قطر تليجرامواتساب